1. ファインディ株式会社
  2. ファインディ株式会社 採用情報
  3. ファインディ株式会社 の求人一覧
  4. エンジニアの活躍を支えるサービス作りを目指す!プロダクトマネージャー候補を募集!

エンジニアの活躍を支えるサービス作りを目指す!プロダクトマネージャー候補を募集!

  • プロダクトマネージャー
  • 正社員

ファインディ株式会社 の求人一覧

エンジニアの活躍を支えるサービス作りを目指す!プロダクトマネージャー候補を募集! | ファインディ株式会社

Findyでは「”テクノロジードリブンな事業成長”を増やす」ことを目指して、事業に取り組んでいます。本求人では、以下のサービスにおけるCFO候補を募集します。

・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
・求人票採点サービス「Findy Score」

また、リリース後は「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴しました。

上記のようなユーザーの期待に応えるため、一緒に開発を加速させてくれる方を募集します。

仕事内容

Findyでは「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」を作っていくために、エンジニアのキャリアを支援する事業に取り組んでいます。今回の募集ではエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 におけるプロダクトマネージャーを募集します。

Findyでは、機械学習や自然言語処理を用いて、ユーザーのGitHubを解析し言語別にスキルを偏差値化することにチャレンジしており、そのスキル偏差値を基にエンジニアと企業の最適なマッチングを生み出すことをミッションとしています。

登録ユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。サービスをリリースして2年目になりますが、「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴してきました。

<具体的には>
上記のようなユーザーの期待に迅速に応えていくため、一緒に開発を加速させてくれる方を募集します。

1.ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題の発見
2.プロダクトの仕様作成、進捗管理

当社はエンジニアが事業責任者になることを推奨しており、技術だけでなくマーケティング等のビジネス経験も積むことが可能です。

転職意欲は現段階で全く無くても大丈夫ですので是非カジュアルにお話しさせてください。エンジニアにとって魅力的なキャリア支援サービスを是非一緒に作りませんか?

必須スキル

・バックエンドorフロントエンド開発経験
・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験

歓迎スキル

・WEBサービス、アプリにおけるグロース施策の実施経験
・UI/UXの改善施策の実施経験
・サービスのKPIの設定、改善の経験
・アジャイル開発の経験

求める人物像

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
入社後の貢献に応じてストックオプションあり
勤務地
  • 141-0022  東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル 6階
    地図で確認
 
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
試用期間
あり(6ヶ月)
会社情報
会社名 ファインディ株式会社
代表者
山田 裕一朗

同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストンコンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会 社を創業。また、現在もHRBP(ヒューマン リソースビジネスパートナー)としてレアジョブに関わっている。