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エンジニアの活躍を支えるサービス作りを目指す!プロダクトマネージャー候補を募集!

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エンジニアの活躍を支えるサービス作りを目指す!プロダクトマネージャー候補を募集! | ファインディ株式会社

Findyでは「 ”テクノロジードリブンな事業成長”を増やす 」をビジョンに事業を展開しています。特に、Findy独自のアルゴリズムを通して「エンジニアのスキル」と「技術組織の採用力」を見える化し、人と組織のより良いマッチングを実現するサービスを開発しています。

具体的に展開しているサービスは、以下の3つです。
「Findy」( https://findy-code.io/ ) : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
「Findy Freelance」( https://freelance.findy-code.io/ ) : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
「Findy Score」( https://findy.us/ ) : AI求人票採点サービス

FindyとFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で10,000人を超えて、クライアント企業も200社以上と急成長中です。また、6月に2億円の資金調達も完了しました。

『GitHubをAIで解析して“スキル偏差値”算出、エンジニアのキャリア選びを支援するFindyが2億円調達』https://jp.techcrunch.com/2019/06/05/findy-fundraising/

スタートアップでも最も面白い経験ができる急成長期をむかえたFindyにジョインしてみませんか?

仕事内容

Findyでは「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」を作っていくために、エンジニアのキャリアを支援する事業に取り組んでいます。今回の募集ではエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 におけるプロダクトマネージャーを募集します。

Findyでは、機械学習や自然言語処理を用いて、ユーザーのGitHubを解析し言語別にスキルを偏差値化することにチャレンジしており、そのスキル偏差値を基にエンジニアと企業の最適なマッチングを生み出すことをミッションとしています。

登録ユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に拡大していくフェーズです。サービスをリリースして2年目になりますが、「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴してきました。

<具体的には>
上記のようなユーザーの期待に迅速に応えていくため、一緒に開発を加速させてくれる方を募集します。

1.ユーザーインタビューやデータ分析を通じた課題の発見
2.プロダクトの仕様作成、進捗管理

当社はエンジニアが事業責任者になることを推奨しており、技術だけでなくマーケティング等のビジネス経験も積むことが可能です。

転職意欲は現段階で全く無くても大丈夫ですので是非カジュアルにお話しさせてください。エンジニアにとって魅力的なキャリア支援サービスを是非一緒に作りませんか?

必須スキル

・バックエンドorフロントエンド開発経験
・Webサービス、アプリにおける仕様策定、ディレクションの経験

歓迎スキル

・WEBサービス、アプリにおけるグロース施策の実施経験
・UI/UXの改善施策の実施経験
・サービスのKPIの設定、改善の経験
・アジャイル開発の経験

求める人物像

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

職種 / 募集ポジション プロダクトマネージャー
雇用形態 正社員
給与
年収
入社後の貢献に応じてストックオプションあり
勤務地
  • 141-0022  東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル 6階
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勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
試用期間
あり(6ヶ月)
会社情報
会社名 ファインディ株式会社
代表者
山田 裕一朗