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FindyのUIをモダンな構成で作りたいフロントエンドエンジニアを募集!

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FindyのUIをモダンな構成で作りたいフロントエンドエンジニアを募集! | ファインディ株式会社

Findyでは「 テクノロジードリブンな事業成長を増やす 」ことを目指して、以下の事業に取り組んでいます。

  • ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
  • フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
  • エンジニア組織のパフォーマンス最適化サービス「FindyTeams」

強みはエンジニアの年収予測モデルの開発やアルゴリズムを使った人と組織の最適マッチングです。テクノロジーを活用して人材業界を変えたい方、スタートアップの急成長期で新たな挑戦してみたい方はぜひぜひお気軽にご連絡頂けると嬉しい限りです。

会社紹介資料はこちら

仕事内容

Findyでは「働く個人の価値を見える化し、個人がもっと自由に働ける社会」の構築を目指して、事業に取り組んでいます。本求人では、以下のサービスにおけるフロントエンドエンジニアを募集します。

・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
・求人票採点サービス「Findy Score」

また、リリース後は「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴しました。
上記のようなユーザーの期待に応えるため、一緒にUI/UXの面を含めて開発を加速させてくれる方を募集します。

<具体的には>
・エンジニア向け転職サービスの企画、及び仕様策定
・HTML5、CSS3 はもちろん、ES6 や ES7 など、React、Redux、Webpack を使ったフロントエンド開発

必須スキル

・HTML5、CSS3、JavaScript ES6、React.js を使ったフロントエンド開発経験
・LL 言語で MVC フレームワークを使った開発経験
・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験

歓迎スキル

・Ruby on Rails によるサービス開発経験
・MySQL での正規化、クエリの最適化を考慮した DB 設計経験
・AWS を利用したインフラ構築経験
・CI 環境や自動化テストによる品質保証
・機械学習によるデータ分析経験

求める人物像

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

職種 / 募集ポジション フロントエンドエンジニア
雇用形態 正社員
給与
年収
入社後の貢献に応じてストックオプションあり
勤務地
  • 141-0022  東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル 6階
    地図で確認
 
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
試用期間
あり(6ヶ月)
会社情報
会社名 ファインディ株式会社
代表取締役
山田 裕一朗

同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストンコンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会 社を創業。また、現在もHRBPとしてレアジョブに関わっている。


取締役CTO
佐藤 将高

東京大学 情報理工学系研究科 創造情報学専攻(*)卒業後、グリーに入社。フルスタックエンジニアとして勤務する。2016年6月にファインディ立上げに伴い取締役CTO就任。
*大学院では、稲葉真理研究室に所属。過去 10年分の論文に対し論文間の類似度を、自然言語処理やデータマイニングにより内容の解析を定量的・定性的に行うことで算出する論文を執筆。
従業員数
35人(フルタイム・パートタイム)+50人(フリーランス・副業)
本社所在地
〒141-0022 東京都品川区東五反田5丁目23番7号 五反田不二越ビル6階