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人材の市場規模は9兆円、Findyの事業を牽引するCSO/営業部長

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人材の市場規模は9兆円、Findyの事業を牽引するCSO/営業部長 | ファインディ株式会社

Findyでは「 ”テクノロジードリブンな事業成長”を増やす 」をビジョンに事業を展開しています。特に、Findy独自のアルゴリズムを通して「エンジニアのスキル」と「技術組織の採用力」を見える化し、人と組織のより良いマッチングを実現するサービスを開発しています。

具体的に展開しているサービスは、以下の3つです。
「Findy」( https://findy-code.io/ ) : ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス
「Findy Freelance」( https://freelance.findy-code.io/ ) : フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス
「Findy Score」( https://findy.us/ ) : AI求人票採点サービス

FindyとFindy Freelanceの登録ユーザー数は合計で10,000人を超えて、クライアント企業も200社以上と急成長中です。また、6月に2億円の資金調達も完了しました。

『GitHubをAIで解析して“スキル偏差値”算出、エンジニアのキャリア選びを支援するFindyが2億円調達』https://jp.techcrunch.com/2019/06/05/findy-fundraising/

スタートアップでも最も面白い経験ができる急成長期をむかえたFindyにジョインしてみませんか?

仕事内容

業務拡大に伴い、Findyセールスチームを牽引するCSO/営業部長候補を募集します。

・Findyのサービス全般に関わる営業統括
・Findyのサービス全般に関わる目標および実行計画の策定
・クライアント候補企業や導入企業向けのイベント登壇
・事業計画の達成戦略計画および執行
・営業組織の構築
・メンバーの育成

 必須スキル

・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定能力
・事業計画を各数値目標に落とし込む能力
・メンバーの目標達成に向けたメンタリング、およびフォローができる能力
・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行する能力
・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験

歓迎スキル

・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験
・採用責任者としてエンジニア採用を担当した経験
・スタートアップや企業内の新規事業担当として事業開発をした経験

求める人物像

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・人材業界、HR Techサービスに興味、関心のある方
・自然言語処理や機械学習などの新しい技術動向を追うのが好きな方
・急成長する組織を一緒に作っていきたい方
・チームワークを意識して、サービス開発に取り組める方

職種 / 募集ポジション 営業部長候補
雇用形態 正社員
給与
年収
入社後の貢献に応じてストックオプションあり
勤務地
  • 141-0022  東京都品川区東五反田5-23-7 五反田不二越ビル 6階
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勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
試用期間
あり(6ヶ月)
会社情報
会社名 ファインディ株式会社
代表者
山田 裕一朗