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Findy転職のユーザーサクセス・チームリーダー候補を募集!

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Findy転職のユーザーサクセス・チームリーダー候補を募集! | ファインディ株式会社

Findyでは「”テクノロジードリブンな事業成長”を増やす」ことを目指して、事業に取り組んでいます。本求人では、以下のサービスにおけるCFO候補を募集します。

・ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」
・フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」
・求人票採点サービス「Findy Score」

また、リリース後は「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」、「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声をたくさん頂戴しました。

上記のようなユーザーの期待に応えるため、一緒に開発を加速させてくれる方を募集します。

仕事内容

エンジニア向け転職サービス「Findy」のユーザー向けに、面談やイベントを通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行う仕事です。カスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。

・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・カスタマーサクセスと連携し、企業情報の収集と整理を行う
・エンジニアユーザー向けのイベントの企画・実行を行う

必須スキル

・数値目標から適切に月次、週次、日次のアクションプランを策定する能力
・ユーザーの転職ニーズを特定するヒアリング能力
・ユーザーにマッチした企業情報や求人をレコメンドする能力
・チームを導き、目標を達成した経験

歓迎スキル

・ユーザーヒアリングを通して、ユーザーのスキルや志向性を判定できる分析力
・ユーザーに適切なタイミングで連絡を取り続け関係性を構築していく能力
・求職者に対する知見をもとにクライアント企業にマッチしたユーザーをレコメンドする能力
・求職者がキャリアや転職の悩みを解決するためのイベントの企画・実行経験
・プログラミング経験、もしくはプログラミングの学習経験
・エンジニアと共同でサービスの設計、開発したことがある経験

求める人材像

・新しいことにチャレンジしたり、自発的に提案することが好きな方
・ユーザー個人に向き合って悩みを解決することが好きな方
・将来的にマネジメントや新規事業にも挑戦したい方
・フットワークが軽く、粘り強さを持って最後まで成し遂げることができる方

職種 / 募集ポジション (Findy転職)ユーザーサクセス・チームリーダー候補
雇用形態 正社員
給与
年収
入社後の貢献に応じてストックオプションあり
勤務地
  • 141-0022  東京都品川区東五反田5−23−7 五反田不二越ビル6階
    地図で確認
 
勤務時間
10:00〜19:00(実働8時間)
試用期間
6ヶ月
会社情報
会社名 ファインディ株式会社
代表者
山田 裕一朗

同志社大学経済学部卒業後、三菱重工業、ボストンコンサルティング グループを経て2010年、創業期のレアジョブ入社。レアジョブでは執行役員として人事、マーケティング、ブラジル事業、三井物産との資本業務提携等を担当。その後、ファインディ株式会 社を創業。また、現在もHRBP(ヒューマン リソースビジネスパートナー)としてレアジョブに関わっている。