よくある質問（キャリア採用）

応募について

Q.選考にかかる期間を教えてください。
応募から内定通知まで平均的に1ヶ月程度ですが、面接の日程や選考結果によって前後する場合がございます。予めご了承ください。

Q.応募・選考の流れについて教えてください。
書類選考→面接（１~３回）→内定・入社

Q.Web面接は可能ですか。
全職種Webでの面接に対応可能でございます。職種により、１回は対面での面接を実施する場合がございます。

Q.面接可能な時間について教えてください。
原則　平日9:00から19:00を目安としておりますが、業務都合等で調整が難しい場合は、ご相談ください。

Q.異なる職種に併願はできますか。
可能です。ご本人のキャリアと挑戦したいことを考慮した上で、より適すると思われる職種をお勧めする場合もあります。求めている職種の状況は、採用ホームページにて随時更新しております。なお、複数職種に併願される場合は各職種に重複エントリーではなく、第一志望の職種のみにエントリーいただきコメント欄に併願希望職種をご記載ください。

Q.語学のスキルは必要ですか。
入社時に必ずしも必要ございませんが、弊社は今後もグローバル展開を加速してまいりますので、入社後に習得いただくことを推奨しております。

待遇について

Q.残業はありますか。
部署や業務繁忙に応じ変動しますが、残業をしていただくこともございます。
ただし、業務効率化を全社で推進し、残業時間を削減できるよう取り組んでいます。

Q.働く服装を教えてください。
TPOに応じた自由な服装で働いていただいています。

Q.休みは取りやすいですか。
年間休日128日、年末年始や夏期、会社指定の休日などの長期休暇はもちろんのこと、有給休暇も活用しながらしっかりとリフレッシュいただくことを推奨しております。

Q.どのような福利厚生がありますか。
・選択制確定拠出年金
・確定給付年金
・慶弔見舞金
・カフェテリア制度
・社内販売・社員割引
・育児・介護休業
・リフレッシュ休暇
・子の看護休暇・介護休暇
・育児・介護時間取得
等が、ございます。

勤務地に関して

Q.転勤の可能性はありますか。
ポジションにより、全国転勤の可能性はございます。

Q.海外勤務の可能性はありますか。
海外赴任の可能性はあります。今後、海外への事業展開も加速していきますので、海外赴任または海外出張の機会も増える見込みです。