forest株式会社 求人の検索結果一覧
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自社ECストア運営担当（Shopify）【ECを通じて日本のブランド・伝統工芸品を世界へ！累計70億円調達済みスタートアップ】
仕事内容 本ポジションが担当する役割 主に自社EC（Shopifyベース）の構築・運営担当者として、下記業務に従事いただきます。 ・海外向けECストアの運用・業務全般 - Shopifyを使用した自社ECサイトの運営、保守 - 商品管理、顧客管理、ページ管理などの運営業務（実作業は事務担当者がサポートします） - 集客施策の企画・実行（マーケティング担当者との協業） - Googleアナリティクスによるデータ分析 ・国内向けブランドの自社EC構築・運用サポート ※サブ業務 特にShopify運用やECサイト制作の経験がある方は、スムーズに業務を行えるかと思います。組織としては、海外事業リーダーのもとで業務を推進頂きます。 応募条件 必須の資質 forestのビジョンおよびValueに共感する方、またこれまでの業務で同様の価値観で業務を遂行されてきた方 チームワークを大切に出来る方 自走しながら問題を解決するオーナーシップがある方 急成長スタートアップのカオス、スピード感を楽しめる方 EC運用に不可欠な迅速な対応能力、論理的思考能力、細部への気配りがある方 必須のスキル・経験 自社ECサイト運用経験（特にShopify経験者歓迎） 英語（ビジネスクラス以上必須。ネイティブクラス歓迎） 歓迎スキル・経験 海外向けShopifyサイトの運用実務経験 Shopify関連アプリやシステムの運用実務経験 クリエイティブ関連ソフトウェアの実用経験（Illustrator, Photoshopなど） Webマーケティングや広告運用の実務経験 英語スキル（ビジネスレベル） 在庫管理～海外発送対応の実務経験または知識 新しい事業にチャレンジし、成長し続ける意欲 選考フロー ・ご応募：履歴書・職務経歴書のほか、構築・運営を手掛けた自社EC事例のポートフォリオあるいはURLを提出してください ・選考の流れ：書類選考➝人事アンケート➝1次面接&スキルテスト➝リファレンスチェック➝最終面接（来社必須） 本ポジションの魅力 ① 「日本のブランドで世界を彩る」 ことを目指すforestのビジョン実現に向けて中心的な役割を担い、日本社会の課題解決に貢献できます。食器や金物などの日用品から、陶芸・ガラス細工など日本の伝統工芸品など幅広い商品カテゴリを取り扱います。 ② グローバル領域の業務 を経験出来ることで、将来的なキャリアが広がります ③大型調達やM&Aを通じて急成長するベンチャーで、 大きな機会と裁量 を持って仕事ができるため濃度の高い経験を積めます。 本ポジションは将来的に 越境EC運営チームリーダーや自社ECファンクションリーダーへのキャリアアップ が目指せます。 こんな方にオススメ ・自社EC、D2C、Shopifyが好きな方 ・EC事業責任者、ブランドマネージャーのキャリアを目指したい方 ・WEBマーケティングを集客から運用・実装まで一気通貫でマネジメントしたい方 ・ECや小売り（MD・マーケティング）、デジタルマーケティングの経験があり、日本のいいモノを世界へ届けることに情熱を注げる方
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Amazon運営担当【第二新卒歓迎！EC×M&Aで日本のモノづくりを支えるスタートアップ】
業務内容 【本ポジションが担当する役割】 AMAZONモール運営におけるSEO・広告に関する知見を活かして、下記の業務を推進し複数ブランドのグロースを実現する。 └広告配信設計 └広告運用（入札、予算、ターゲット、進捗管理） └商品詳細ページ設定（タイトル・商品紹介文・A＋に関する企画・ディレクション） └商品画像・動画クリエイティブのディレクション └作業実務（商品登録、ステータス管理、レビュー依頼etc） ※業務によってはアシスタント等に切り出す場合あり └セール実務 応募資格 【必須スキル・資質】 ※上記「フィットするタイプ」の項目を参照＋以下に該当する方 論理的な思考のできる方（感覚だけでなくデータドリブンで判断できこと） 【必須経験】 1年以上のセールスorマーケティング関連経験（デジタルマーケティング経験だけでなく、プランナー・コンサルティング営業・インサイドセールスなどでも可） Excelやスプレッドシートを用いた数値集計・分析を定常的に行った経験 【歓迎スキル・経験】 デジタルマーケティングの知識（SNSやGOOGLE広告等） 楽天市場・Yahoo！ショッピング・Shopifyの運用経験 クリエイティブ制作スキル（フォトショップorイラストレーター、撮影、動画制作など） 大規模データ処理や自動化に関するエンジニアリングスキル（Python,SQLなど） このポジションの魅力 第二新卒歓迎！ECやデジタルマーケティング未経験でも問題なし。 先輩Amazonエキスパートがしっかり育成を行います Amazonマーケティングを極めたい方に最適！複数の自社ブランド・カテゴリに携わることができます。 代理店と異なり、生産・サポートなど他部署と連携できるからマーケティングに閉じない施策を立案できます！ 全て自社ブランドだから、長期的なブランド育成に携われます。特に、日本企画・生産のいい商品を国内外に広げるやりがいのあるミッションに携われます！ 将来的には、 事業責任者（ブランドマネージャー）/ECモール運営責任者/デジタルマーケティングリーダーなど幅広いキャリアパス に繋がります。転職市場価値も大きく向上するハイレベルな業務環境を提供します！
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In-House EC (Shopify) Manager | Bringing Japanese Brands and Traditional Crafts to the World
About forest Company Highlights ・Discover and Expand Quality Japanese Brands We identify and grow excellent Japanese brands, promoting them both domestically and internationally through e-commerce. ・Diverse Product Categories Our business encompasses overseas sales of various Japanese consumer goods and traditional crafts. ・Early-Stage Startup Founded three years ago, offering significant opportunities and responsibilities. Ideal for Those Who: - Wish to share Japan's appeal globally - Aim to excel in manufacturing - Seek to master e-commerce - Aspire to advance in investment and management Growth Potential ・Brand Management Currently managing over 18 brands, with plans to increase both the scale and pace of acquisitions. ・Funding Completed Series A funding of approximately ¥2.5 billion in 2023, with total funding exceeding ¥3.8 billion from domestic and international investors. ・Recognition Featured in Nikkei's NEXT Unicorn Companies 2023. ・IPO Preparation Actively preparing for an initial public offering with strategic business plans and shareholder structures. Team and Culture ・Diverse Backgrounds Our team includes members from e-commerce companies, D2C brands, global manufacturers, investment banks, major ventures, and strategy consulting firms. ・Inclusive Environment We value diversity, encourage new ideas, and have team members from East Asia, Southeast Asia, and Western countries. ・Wide Age Range Team members range from early 20s to 50s, with varied educational and professional backgrounds. Learn More About Us ・Company Introduction For detailed information on our mission, vision, business overview, and work culture, please refer to our company presentation. ・Team Stories To get a sense of our team atmosphere, check out our stories on Wantedly. Job Description Role Overview As the primary person responsible for building and operating our in-house EC (Shopify-based), you will handle the following tasks: ・Overseas EC Store Operations: - Manage and maintain our Shopify-based EC site. - Handle operations such as product management, customer management, and page management (with support from administrative staff). - Plan and execute customer acquisition strategies in collaboration with the marketing team. - Analyze data using Google Analytics. ・Support for Domestic Brand EC Operations: - Assist in building and operating EC sites for domestic brands. Experience with Shopify operations or EC site creation will be beneficial. You will work under the leadership of the overseas business leader. Qualifications Essential Attributes ①Alignment with forest's Vision and Values: ・Ability to work effectively in a team. ・Ownership and proactive problem-solving skills. ・Enjoyment of the dynamic and fast-paced nature of a rapidly growing startup. ②Skills: ・Quick response capabilities essential for EC operations. ・Logical thinking and attention to detail.Ability to work effectively in a team. ・Ownership and proactive problem-solving skills. Enjoyment of the dynamic and fast-paced nature of a rapidly growing startup. Skills: Quick response capabilities essential for EC operations. Logical thinking and attention to detail. Required Skills and Experience ・EC Site Management: Experience in operating in-house EC sites (especially those with Shopify experience are welcome). ・Language Proficiency: Business-level English (native-level proficiency preferred). Japanese proficiency is not required but considered a plus. Preferred Skills and Experience Practical experience in operating overseas Shopify sites. Experience with Shopify-related apps and systems. Proficiency in creative software (e.g., Illustrator, Photoshop). Experience in web marketing and advertising operations. Knowledge or experience in inventory management and international shipping. Willingness to take on new challenges and continuously grow. Position Highlights ・Central Role in Realizing forest's Vision: Contribute significantly to our mission of "Coloring the World with Japanese Brands," addressing societal challenges in Japan. ・Global Experience: Gain experience in global operations, expanding future career opportunities. ・Growth Opportunities: Work in a rapidly growing venture with substantial funding and M&A activities, offering significant opportunities and responsibilities. ・This position offers a career path toward becoming a leader in cross-border EC operations or an in-house EC function leader. Ideal Candidate ・Passionate about in-house EC, D2C, and Shopify. ・Aspires to become an EC business manager or brand manager. ・Wants to manage web marketing comprehensively, from customer acquisition to implementation. ・Has experience in EC or retail (MD, marketing), digital marketing, and is enthusiastic about delivering quality Japanese products to the world. Employment Details ・Position: In-House EC (Shopify) Manager | Bringing Japanese Brands and Traditional Crafts to the World ・Employment Type: Full-time ・Contract Period: - 3-month probationary period - Fixed overtime system (45 hours/month); overtime exceeding 45 hours will be compensated ・Salary: - Annual Salary(Monthly Payment) - Basic Salary: 5.0 - 10 million yen - Plus: Full transportation expenses provided - Salary Increase & Bonus System: - Salary Increase: May be revised twice a year. - Bonus: For top 20% individual performance, bonus ranges from 1 to 6 times the monthly salary; additional company-wide performance bonus is possible. - Stock Options: May be granted twice a year. (Note: The annual salary does not include these bonuses.) ・Location: 150-0041 Tokyo, Shibuya-ku, Jinnan 1-4-9, Teatoru Jinnan Office Building 6F Working Hours: - Flexible working hours (core time 9:30–15:30) - Primarily office-based; however, flexible working arrangements are available for caregiving or childcare needs - Generally, secondary employment is prohibited - Due to time differences in cross-border operations, some evening work may be required Holidays: - Two-day weekends＋Holidays - Summer vacation (5 days) - Year-end and New Year holidays (December 30–January 3) Annual holidays exceed 125 days Benefits: - Health checkups - Nursing, childcare, and caregiving leave - Special leave upon joining (3 days) - Free drinks and snacks - Skill development support system - Internal communication promotion system - Bicycle commuting system - Relocation assistance for nearby residence - Club activity system - Cafeteria plan implemented - Employee discount for company products Insurance: Complete social insurance coverage Smoking Policy: No smoking indoors Company Information Company Name: forest Inc. CEO: Shingo Yuhara CEO Profile: Previously served as a director at a PE-invested retail company for approximately two years—overseeing overall management, restructuring and strengthening the e-commerce business, and expanding brand recognition. Recognizing the high potential of e-commerce, he later founded forest Inc. Prior experience includes roles at CITIC Capital (Private Equity), Morgan Stanley (IBD), and EY ShinNihon LLC (International Division, Certified Public Accountant). Established: July 2021 Capital, etc.: Approximately ¥2.4 billion (as of July 2024) Shareholders: Management team, UTEC (The University of Tokyo Edge Capital), NORDSTAR, Headline Asia, DBJ Capital, FFG Venture Business Partners, Sumisho Venture Partners
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【Tsuzucle】B2Bセールス責任者｜マーケ・コンサル新規事業の1→10を担う“1人目営業”募集！
※本求人はforestグループ企業である、株式会社Tsuzucleの求人です※ Tsuzucleについて 私たち株式会社Tsuzucle（ツヅクル）は、「事業の成長に、確実にアクセルを踏める」組織と仕組みづくりを支援する、デジタルマーケティング企業です ■事業内容■ ・プロジェクトマネジメント支援 「Tsuzucle Business Platform」による伴走型コンサル ・デジタルマーケティング支援 KPI設計から広告・SNS運用、ウェビナー設計まで一気通貫で支援 ・ 開発/DX支援 業務効率化だけでなく、事業の推進力を高めるECインフラの構築を支援 ■取引実績（一部）■ 三菱地所／dinos／COEDOビール／ゴーゴーカレー／CITIZEN／東京クリエイティブサロン など大手〜新興ブランド多数 ■今後の展望■ 支援累計100社以上。事業も拡大フェーズに入り、新たに“マーケ×セールス”領域の専任体制を立ち上げます。 詳しい事業内容・会社概要については公式HPをご覧ください。 ・公式HP https://tsuzucle.com/ 仕事内容 今回募集するのは、「マーケティング・コンサルティング事業部」の “1人目セールス”かつ責任者候補 。 戦略立案からリード獲得、商談、パス、ナレッジ構築まで一気通貫で担っていただきます。 ▍具体的な業務 ・クライアントの リード獲得戦略の立案 （ウェビナー企画、イベント設計など） ・ 自社マーケチームとの連 携によるナーチャリング強化 ・見込み顧客への 電話・メール・SNS等での接点創出 ・初回商談、課題ヒアリング、デリバリーチームへのパス ・ナレッジ蓄積と営業基盤の構築（営業資料やトークスクリプト等） 仕事の魅力 ■“10→100”ではなく“1→10”のフェーズ 「売れる仕組みをつくる」「手触り感のある顧客の声に触れる」「泥臭くもダイレクトな反応を得る」——そんな事業の根幹に立ち上げ段階から関われます。 ■経営直下・事業責任者直下のポジション 戦略や提案がそのまま組織・事業に反映されるダイナミックさと、裁量があります。 ■B2Bマーケ〜営業を一気通貫で学べる SaaS型サービスにありがちな定型化された営業ではなく、マーケと営業を統合的に設計・実行できます。 募集要件 ■求めるスキル・経験 【必須】 ・B2B領域での法人営業経験（目安2年以上） ・顧客課題をヒアリングし、提案まで完結させた経験 【歓迎】 ・マーケティング（ウェビナー／広告など）に関わる業務経験 ・インサイドセールス／フィールドセールスの両方の経験 ・スタートアップや少数組織での業務推進経験 ■求める人物像 ・自分の力で「営業の仕組み」をゼロから作ってみたい方 ・顧客視点を大事にしながらも、結果にこだわれる方 ・Tsuzucleのビジョン（持続可能で強い組織作り）に共感いただける方 ※少しでもご興味ありましたら、代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！
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【Tsuzucle】SNS動画企画・運用担当者 | TikTok運用経験者歓迎！20代から活躍◎大企業をクライアントに持つDX・デジマコンサルティング企業
※本求人はforestグループ企業である、株式会社Tsuzucleの求人です※ Tsuzucleについて 私たち株式会社Tsuzucle（ツヅクル）は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。 詳しい事業内容・会社概要についてはWantedlyあるいは公式HPをご覧ください。 ・Wantedly https://www.wantedly.com/projects/1678381?utm_source=t.co&utm_medium=share&lang=ja ・公式HP https://tsuzucle.com/ 仕事内容 Tsuzucleは、クライアントの事業・マーケティング課題を深く理解し、戦略立案から実行・検証まで伴走する“マーケティングパートナー”です。 特に近年はTikTokを中心としたショート動画の活用ニーズが急拡大しており、私たちは単なる運用代行ではなく、ユーザーに刺さる「体験」と「ストーリー」を生み出す企画・運用を担っています。そこで今回、TikTok運用のプロフェッショナルとして、企画から成果最大化までをリードしていただける方を募集します。クライアントごとにゴールや表現手法が変わるため、あなたのクリエイティブ力と戦略思考を存分に発揮いただける環境です。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアントのTikTokアカウント運用（案件ごとに内容が変動） ・ターゲットに響くショート動画コンテンツの企画・撮影・編集 ・トレンドやカルチャーを取り入れた投稿コンテンツの制作・運用・効果検証 ・音源選定やハッシュタグ戦略を活用した拡散・エンゲージメント施策の立案・実行 ・TikTokアナリティクスを用いたデータドリブンな改善提案 ・必要に応じたTikTok広告運用（リターゲティングやキャンペーン最適化など） ■クライアントのTikTok内製化支援 ・クライアント自身が発信できるようにする運用マニュアルや仕組みづくり ・動画撮影・編集の実践的ノウハウのレクチャー ・効果的な投稿スタイルや改善プロセスの共有 ■TikTokの最新トレンド・アルゴリズムのキャッチアップと提案 ・業界ごとに最適化した最新TikTok活用のリサーチと提案 ・新機能や仕様変更を捉えた柔軟な戦略立案 ・成果を見える化する定期レポートの作成と改善提案 仕事の魅力 ■強み■ Tsuzucleは「戦略から運用まで一気通貫で担う」点が大きな強みです。単なる運用代行ではなく、クライアントの事業課題を理解した上で成果に直結する運用を設計できるため、自身の企画力・マーケティング力を実戦で磨けます。TikTokを軸にしながらも、広告・分析・内製化支援まで幅広い経験が積めるのも魅力です。 ■SNSに対する考え方■ 私たちはSNSを「流行を追う場」ではなく、「生活者とのリアルな接点を創る場」と捉えています。バズだけを狙うのではなく、ブランドや事業の価値をユーザーにどう伝えるかにこだわり、トレンドと本質のバランスを大切にしています。SNSをマーケティングの中心戦略として活用できる方にとって、大きな裁量と自由度のある環境です。 ■仕事の醍醐味■ 案件ごとにゴールやアプローチが異なるため、常に新しいチャレンジがあります。ある時はECの売上拡大、ある時はブランド認知の向上と、クライアントごとに最適な戦略を企画・実行できます。また、自分が企画した動画がユーザーに拡散され、数字として成果が見える瞬間は大きな達成感があります。トレンドを仕掛ける側として、SNS文化をリードできる実感を得られます。 ■今後の活躍の場■ 今後はTikTokのみならず、Instagram ReelsやYouTube Shortsなど他SNSとの連携も強化していきます。ショート動画マーケティングの第一線でキャリアを積みながら、広告運用やブランド戦略、クリエイティブディレクションへとスキルを広げていくことが可能です。SNSを武器に、マーケターとしてもクリエイターとしても成長できるフィールドがあります。 募集要件 【好奇心と成長意欲を持って挑戦できる方を歓迎します】 ■必須条件 ・SNS運用経験 ・流行やカルチャーを素早くキャッチアップし、コンテンツに活かせる力 ・SlackやChatworkなどオンラインツールを用いたチームコミュニケーション経験 ・クライアントの意図を汲み取り、的確に形にできるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・クライアント案件としてのTikTokアカウント運用経験 ・TikTokに適したショート動画の企画・撮影・編集スキル ・TikTokアルゴリズムを理解し、再生数やエンゲージメントを伸ばした実績 ・データ分析に基づく改善提案・施策実行の経験 ・EC業界やIT業界でのTikTok運用実績 ・TikTok広告（Spark Ads、コレクション広告など）の運用経験 ・Instagram ReelsやYouTube Shortsとのクロスプラットフォーム施策経験 ・クライアントへの運用ノウハウ提供やティーチング経験 ・ブランド公式アカウントの企画・運営経験 ■求める人物像 ・クライアントの成長を自分事として捉え、主体的に提案・実行できる方 ・案件ごとの目的や課題に合わせて柔軟に対応できる方 ・最新のTikTokトレンドやアルゴリズムを常に研究し、運用に反映できる方 ・自社運用を希望するクライアントに対し、知識共有や育成支援ができる方 ・TikTok広告や他SNSを組み合わせ、戦略的に成果を追求できる方 ・ブランドの価値を守りつつ、話題性のある発信ができる方 ※少しでもご興味ありましたら、代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！
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【Tsuzucle】SNS投稿企画・運用担当者 | Instagram運用経験者歓迎！20代から活躍◎大企業をクライアントに持つDX・デジマコンサルティング企業
※本求人はforestグループ企業である、株式会社Tsuzucleの求人です※ Tsuzucleについて 私たち株式会社Tsuzucle（ツヅクル）は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。 詳しい事業内容・会社概要についてはWantedlyあるいは公式HPをご覧ください。 ・Wantedly https://www.wantedly.com/projects/1678381?utm_source=t.co&utm_medium=share&lang=ja ・公式HP https://tsuzucle.com/ 仕事内容 Tsuzucleでは、クライアントの事業やマーケティング課題を深く理解し、戦略立案から施策実行・検証まで一貫して伴走する“マーケティングパートナー”です。 現在、SNSを活用したブランド発信や集客ニーズが急増しており、とくにInstagramを軸にした運用支援への期待が高まっています。そこで、SNSに関する幅広い知見を活かし、クライアントごとに最適な運用戦略を企画・実行できる仲間を募集します。日々変化するアルゴリズムやトレンドを捉えながら、SNSを通じて事業成長に直結する成果を生み出す役割を担っていただきます。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■クライアントのSNSアカウント運用（Instagram中心、案件ごとに変動） ・ブランドやターゲットに沿った投稿企画・コンテンツ制作・スケジュール管理 ・フォロワー拡大やエンゲージメント向上を狙った施策の立案と実行 ・インサイト分析を基にした改善提案とPDCAサイクルの実践 ・必要に応じたInstagram広告の設定・運用 ■クリエイティブ制作（画像・動画コンテンツの企画・編集） ■クライアントのSNS運用内製化支援 ・自社での運用を希望するクライアントへのレクチャーやティーチング ・実務に即した運用マニュアルの作成・提供 ・投稿作成に対するフィードバックや改善指導 ■SNSの最新トレンド・アルゴリズムのキャッチアップと提案 ・各業界に適した最新のSNS活用事例や手法のリサーチ ・運用改善のための定期的なレポーティングと戦略提案 仕事の魅力 ■強み■ Tsuzucleは、戦略立案から施策実行・改善まで一気通貫で支援できるマーケティングパートナーです。SNS運用だけでなく、事業課題に直結する提案ができるため、単なる「運用代行」ではなく、クライアントの成果創出に深く関わることができます。少数精鋭だからこそ一人ひとりの裁量が大きく、提案力や実行力を磨ける環境です。 ■SNSに対する考え方■ 私たちはSNSを「拡散のための道具」ではなく、「ブランド価値を育て、顧客と長期的な関係を築くための場」と考えています。トレンドやアルゴリズムの変化を敏感に捉えつつも、流行に流されるのではなく、クライアントの事業成長に結びつく本質的なSNS活用を追求しています。 ■仕事の醍醐味■ 案件ごとに業界やターゲットが異なるため、常に新しいアプローチを考え挑戦できるのが醍醐味です。自ら企画した施策が数字として成果に現れたり、クライアントのビジネス拡大に直結したりする瞬間に大きなやりがいを感じられます。また、SNS運用だけでなく、広告運用やクリエイティブ制作、内製化支援まで幅広く経験できるのも魅力です。 ■今後の活躍の場■ SNSは企業活動における「顔」としてますます重要性を増しています。TsuzucleではInstagramを中心に、TwitterやTikTokなど他媒体への展開も視野に入れています。将来的にはSNS戦略のリードやチームマネジメント、新規サービス開発など、キャリアを広げるチャンスが豊富です。クライアントの成長とともに、自分自身の成長を実感できる環境が整っています。 募集要件 ■必須条件 ・クライアントワークとしてのSNSアカウント運用経験（主にInstagram） ・投稿企画・コンテンツ制作・スケジュール管理まで一連の実務経験 ・インサイト分析を活用した運用改善や成果向上の経験 ・CanvaやPhotoshopなどを用いた画像・動画編集スキル ・SlackやChatworkなどのコミュニケーションツール利用経験 ・クライアントの要望を理解し、柔軟に提案・対応できるコミュニケーション力 ■歓迎条件 ・EC業界やIT業界におけるSNSマーケティングの経験 ・Instagram広告の設計・運用経験 ・フォロワー増加やエンゲージメント向上を目的とした施策の立案・実行経験 ・Twitter、TikTok、Facebookなど他SNSの運用経験 ・SNSキャンペーンやプロモーション企画・運営の経験 ・SNS運用ノウハウの提供やクライアントへのティーチング経験 ■求める人物像 ・クライアントの成果創出を第一に考え、主体的に行動できる方 ・SNS運用の知見を活かし、案件ごとに最適な戦略を柔軟に提案できる方 ・最新のSNSトレンドやアルゴリズムを常にキャッチアップし、改善に活かせる方 ・内製化を希望するクライアントに対して、わかりやすく知識やノウハウを共有できる方 ・クリエイティブに関心を持ち、コンテンツの質を高める姿勢のある方 ・チームワークを大切にし、協力しながら成果に結びつくSNS施策を提案できる方 ※少しでもご興味ありましたら、代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！
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【Tsuzucle】役員直下でゼロから広報を創る｜広報の1人目社員募集！20代から活躍◎大企業をクライアントに持つDX・デジマコンサルティング企業
※本求人はforestグループ企業である、株式会社Tsuzucleの求人です※ Tsuzucleについて 私たち株式会社Tsuzucle（ツヅクル）は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。 詳しい事業内容・会社概要についてはWantedlyあるいは公式HPをご覧ください。 ・Wantedly https://www.wantedly.com/projects/1678381?utm_source=t.co&utm_medium=share&lang=ja ・公式HP https://tsuzucle.com/ 仕事内容 Tsuzucleでは、クライアントの事業・マーケティング課題を深く理解し、戦略立案から施策実行・検証まで担うマーケティングのパートナーです。 本ポジションは、企業やサービスの魅力を多角的に発信し、社会との接点を広げていく広報・PRの中核を担う役割です。ブランド価値の最大化に向け、戦略的な発信とクリエイティブな仕掛けづくりを一緒に推進していただきます。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 広報戦略の企画立案から実行・効果検証までの一連のプロセス 広報活動におけるKPIの設計とモニタリング、改善施策の提案 プレスリリースの作成・配信、メディアリレーションの強化 展示会やイベントなどB2B向けの認知企画・運営 ウェビナー・セミナーや経営陣・有識者との対談イベントの企画・進行 ホワイトペーパーや調査レポートの制作・分析を通じた情報発信 クライアント導入事例やインタビュー記事の企画・編集 公式オウンドメディア（X / note など）の運用・コンテンツ企画 EC市場や業界トレンドのリサーチ、発信テーマへの落とし込み 仕事の魅力 ■強み■ Tsuzucleはマーケティングの戦略立案から実行まで一気通貫で支援するため、広報も単なる発信にとどまらず、事業成長と直結しています。役員直下のポジションとして、経営視点を近くで学びながら自らの企画をスピーディに形にできる裁量の大きさが強みです。 ■PR/広報に対する考え方■ 広報を「会社の声を社会につなげる戦略的な活動」と捉えています。プレスリリースやメディア対応だけでなく、SNSやオウンドメディア、イベント、クライアント事例など多様な手法を組み合わせ、企業やサービスのストーリーを社会に届けていきます。 ■仕事の醍醐味■ 「広報の1人目社員」としてゼロから体制をつくる経験ができるのは大きな魅力です。自らの提案が経営判断に直結し、メディア露出やブランド価値の向上にダイレクトにつながるため、成果が可視化されやすく、やりがいを実感できます。 ■今後の活躍の場■ IT・EC業界を中心に市場が拡大する中、広報の役割はますます重要になります。将来的には広報リーダーとしてチームを牽引したり、新しい広報手法を取り入れて業界全体に影響を与える存在へ成長できます。自らのキャリアを大きく広げられるポジションです。 募集要件 【成長意欲や新しい挑戦に前向きな方、大歓迎です】 ■必須条件 ・広報戦略の立案やメディアリレーション、PR、コーポレート広報などの実務経験 または ・PR会社でのクライアント対応・企画推進などの実務経験 ■歓迎条件 ・ブランド戦略の立案や実行に携わった経験 ・クライアントアカウント業務（窓口対応・進行管理など）の経験 ■求める人物像 当社の理念やサービスに共感し、戦略的かつ創造的に情報発信を行いたい方。社内外との円滑なコミュニケーションが得意で、発想力を活かして新しい施策に挑戦できる方。プレッシャーのある場面でも冷静に対応でき、変化を柔軟に受け入れながら積極的に行動できる方。特にIT業界やECビジネスでの広報経験をお持ちの方は、その知見を存分に活かしていただけます。 ※少しでもご興味ありましたら、代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！
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【Tsuzucle】オペレーションマネージャー｜“最適な人材アサイン”でマーケ支援の未来をつくる中核ポジション！20代から活躍◎大企業をクライアントに持つDX・デジマコンサルティング企業
※本求人はforestグループ企業である、株式会社Tsuzucleの求人です※ Tsuzucleについて 私たち株式会社Tsuzucle（ツヅクル）は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。 詳しい事業内容・会社概要についてはWantedlyあるいは公式HPをご覧ください。 ・Wantedly https://www.wantedly.com/projects/1678381?utm_source=t.co&utm_medium=share&lang=ja ・公式HP https://tsuzucle.com/ 仕事内容 オペレーションマネージャー｜“最適な人材のアサイン”で顧客課題を解決する、マーケ支援の中核ポジション ミッション： マーケティング課題を「正しく捉え」、「人材というリソースで解決に導く」こと。 Tsuzucleのマーケティング支援を支える「オペレーションチーム」は、顧客のビジネスゴールに合わせて最適な社内外の人材を見極め、成果に直結するプロジェクト体制を組成します。 一般的な人材会社のように「数」で勝負するのではなく、あくまで顧客の課題解決に資する「質」にこだわったアサインを行うことが最大の特徴です。プロジェクトのスタートラインをつくる要となるポジションであり、戦略的な視点と緻密な調整力が求められます。さらに、各案件のKPI進捗を管理することで幅広いマーケティング案件に携わり、支援の全体像を把握する力も養われます。 ■ 具体業務 顧客課題に基づいた最適なマーケティング人材の要件定義 営業チーム・PMチームと連携した今後必要となる人材像の策定と募集活動 業務委託人材のスキル・適性の見極め 業務委託契約の調整および請求書・発注書関連業務の管理 社内におけるKPI設計・モニタリング 顧客・営業・プロジェクトマネージャーとの連携によるアサインの品質担保 稼働開始後のパフォーマンス状況や成果のフィードバック収集・分析 仕事の魅力 ■強み■ Tsuzucleは「マーケティング課題を人材で解決する」という独自のアプローチを強みとしています。顧客企業が本当に必要とするスキルや知見を見極め、最適な人材をアサインすることで、短期的な課題解決にとどまらず、中長期的な成長にも寄与できる点が他社にはない大きな特徴です。 ■オペレーションマネージャーに対する考え方■ オペレーションマネージャーは単なる「調整役」ではなく、プロジェクトの成功を左右する“仕組みづくりの要”と位置付けています。営業やPMと連携しながら、人材の質を見極め、成果につながる体制を設計する。まさに「案件を動かすエンジン」としての重要な役割を担っていただきます。 ■仕事の醍醐味■ 最適な人材をアサインすることで、プロジェクトの成果が大きく変わる瞬間に立ち会えるのは、このポジションならではの醍醐味です。また、複数の案件に横断的に関わることで、マーケティングの全体像を理解し、戦略視点と現場感覚の両方を鍛えられる環境があります。 ■今後の活躍の場■ 今後、Tsuzucleの事業拡大に伴い、オペレーションマネージャーの活躍フィールドも広がります。組織全体の人材最適化をリードする役割や、新たなアサイン手法の仕組み化、さらにはマーケティング戦略立案への参画など、キャリアの幅を大きく広げるチャンスが待っています。 募集要件 ■ 必須要件 - マーケティング人材（例：広告運用者、CRM担当、Webディレクターなど）のアサイン経験（人材業界または事業会社問わず） - 業務委託人材の発注／契約／マネジメント経験 - 顧客のビジネス課題と、それに必要な人材像を言語化できる論理性とコミュニケーション力 ■ 歓迎要件 - 人材会社やエージェントでの営業・キャリアアドバイザー経験 - マーケティング領域での実務経験（職種不問） - 人材育成・評価制度の企画や運用経験 ■ 求める人物像 - 「誰と仕事をするか」に強い関心と責任感を持っている方 - 組織全体を支える“縁の下の力持ち”としてのやりがいを感じられる方 - 数を追うのではなく、“本当に必要な人を正しく届ける”という姿勢に共感できる方 - 自律的に考え、周囲を巻き込みながら物事を前進させられる方 - マネジメントをできるようになりたい、質の高い人材の見極めができるようになりたい方 ※少しでもご興味ありましたら、代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！
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【Tsuzucle】Web広告担当者｜クライアント成長を支える“伴走型マーケティング”の最前線！20代から活躍◎大企業をクライアントに持つDX・デジマコンサルティング企業
※本求人はforestグループ企業である、株式会社Tsuzucleの求人です※ Tsuzucleについて 私たち株式会社Tsuzucle（ツヅクル）は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。 詳しい事業内容・会社概要についてはWantedlyあるいは公式HPをご覧ください。 ・Wantedly https://www.wantedly.com/projects/1678381?utm_source=t.co&utm_medium=share&lang=ja ・公式HP https://tsuzucle.com/ 仕事内容 Tsuzucleでは、クライアントの事業・マーケティング課題に深く入り込み、戦略設計から施策実行、効果検証までを一貫して担う“成長の伴走者”でありたいと考えています。 今回募集するポジションでは、クライアントの売上拡大やブランド価値向上をリードする Web広告運用のスペシャリスト としてご活躍いただきます。単なる運用代行ではなく、課題発見から解決までを担うパートナーとして裁量を持って取り組める環境です。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・広告戦略の企画立案（KPI設計やターゲティング設計を含む） ・各種広告媒体（Google / Yahoo / Meta / X / Pangleなど）の運用実務（ディスプレイ、リスティング、SNS広告など） ・広告出稿における全体設計と最適化戦略の実行 ・運用データの分析、効果測定、改善施策の立案・実装 ・出稿用クリエイティブ（LPやバナー）の制作ディレクション、ABテスト企画 仕事の魅力 ■強み■ Tsuzucleは、戦略立案から実運用、分析・改善までを一気通貫で担える点が強みです。単なる運用代行ではなく、クライアントの事業課題に深く入り込み、数字で成果を出す“伴走型マーケティング”を実現しています。複数の広告媒体や業界の案件に携わることで、幅広い運用スキルと課題解決力を磨くことができます。 ■広告に対する考え方■ 広告は単なる出稿ではなく、「事業を成長させるための投資」と捉えています。媒体の特性やユーザー行動を理解し、戦略的にプランニングすることで、短期的な成果だけでなく、ブランド価値や顧客体験にもつながる運用を大切にしています。常にトレンドやテクノロジーの変化をキャッチアップし、最適解を更新し続ける姿勢を重視しています。 ■仕事の醍醐味■ 自ら設計した広告戦略が、売上や顧客行動に直結する瞬間を体感できるのは大きなやりがいです。数字に基づく改善サイクルをスピーディに回せる環境があり、試行錯誤を重ねながら成果を最大化できるのが魅力です。また、経営陣やマネジメント層と近い距離で働けるため、自分のアイデアや実行がダイレクトに事業成長に反映される実感を得られます。 ■今後の活躍の場■ 将来的には広告運用のスペシャリストとして専門性を磨くだけでなく、統合的なマーケティング戦略の立案や、新しいメディア活用の企画など、キャリアを広げるチャンスがあります。ゆくゆくはチームリードや事業責任者として活躍できる道もあり、自分の志向に合わせた成長が可能です。 募集要件 【成長意欲や探究心のある方、大歓迎です】 ■必須条件 ・Web広告／SNS広告運用の実務経験 ・社内外メンバーと円滑に協働できるコミュニケーション力 ・広告効果測定やサイト解析レポートの作成スキル ■歓迎条件 ・営業やカスタマーサポートなど、クライアント対応経験 ・数値分析やロジカルシンキングの素養（理系学部卒レベル歓迎） ・Web解析士などの関連資格 ・コンテンツ企画やWebライティングの経験 ・HTML／CSSなどWeb制作の基礎知識 ・GAを用いたアクセス解析からレポーティングまでの実務経験 ・Web／SNS広告の戦略設計〜運用改善までの一連の経験 ■求める人物像 弊社の掲げるビジョンに共感し、成長を一緒に創りたい方。 データから学び、改善や挑戦を楽しめる方。 マーケティング戦略の立案や実行を通じて、自ら成果をドライブしていける方を歓迎します。 ※少しでもご興味ありましたら、代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！
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【Tsuzucle】ECモール運用担当者｜ク売上最大化と仕組みづくりに挑戦できるマーケティング職！20代から活躍◎大企業をクライアントに持つDX・デジマコンサルティング企業
※本求人はforestグループ企業である、株式会社Tsuzucleの求人です※ Tsuzucleについて 私たち株式会社Tsuzucle（ツヅクル）は、組織をより効率的で筋肉質なものに保ちつつ、事業の成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 ■事業内容■ ・「Tsuzucle Business Platform」を中心としたコンサルティング支援 組織を筋肉質に導く事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」に則った支援を実施します。 具体的には、伴走型支援を通じて、現状と理想のギャップを埋めるためのステップを提供し、コミュニケーションの改善も図ります。さらに、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進。あるべき意思決定と事業改革により、アクセルを踏んだ時に事業が加速する状態を目指していきます。 ・デジタルマーケティング支援 事業指標を実際のアクションプランに変換し、具体的で最適なKPI実装を進めます。マーケティング機能の構築から自立運営までの支援を行い、強力なマーケティング組織の構築を目指します。 ・開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、事業の成長につながる効果を実現します。 コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏むこともできます。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきました。 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と取り引きしています。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていきます。 同時に、新規事業も立ち上げられたらと考えています。 詳しい事業内容・会社概要についてはWantedlyあるいは公式HPをご覧ください。 ・Wantedly https://www.wantedly.com/projects/1678381?utm_source=t.co&utm_medium=share&lang=ja ・公式HP https://tsuzucle.com/ 仕事内容 Tsuzucleは、クライアントの事業やマーケティング課題を深く理解し、戦略立案から施策実行・検証まで一貫して担うマーケティングパートナーです。今回募集するポジションでは、ECモールにおける売上最大化とブランド価値向上を目指し、運営全般をリードいただきます。数字の改善だけでなく「売れる仕組み」を構築し、クライアントの成長を支える重要な役割です。 ▍具体的には ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①ECモール運営全般（Amazonや楽天市場、自社ECなど） ・広告配信設計と効果最大化に向けた運用（入札、予算、ターゲット、進捗管理） ・商品詳細ページの最適化（タイトル・商品説明文・A＋企画・ディレクション） ・商品画像や動画などクリエイティブのディレクション ・商品登録、在庫/ステータス管理、レビュー促進などの運営業務 ・大型セールやキャンペーンの企画・実務対応 ・自社ECサイトの企画運営 ②商品企画・開発サポート ・市場リサーチや競合分析を踏まえた新商品企画サポート ・委託工場の選定、サンプル検証、機能・品質改善の提案 ・取引条件交渉や発注〜納品の調整業務 仕事の魅力 ■強み■ Tsuzucleは、戦略立案から施策実行・検証までを一気通貫で支援するマーケティングパートナーです。単なる運用代行ではなく、クライアントの成長をともに描くスタイルが強み。多様な業界・商品に携わることで、幅広い経験を積みながらスキルを磨けます。 ■ECモール運用に対する考え方■ ECモールは単なる販売チャネルではなく「ブランドの成長エンジン」と考えています。広告運用や商品ページ改善を通じて、ユーザー体験を高め、売上はもちろんブランド価値向上にもつなげていきます。運用そのものを“仕組みづくり”としてとらえ、持続的な成果を追求しています。 ■仕事の醍醐味■ 広告運用やページ改善、商品企画まで幅広く関われるため、自分のアイデアが成果に直結します。売上やレビュー評価など、目に見える形で改善が反映されるスピード感があり、「自分の施策で数字を動かしている」という実感を味わえるのが醍醐味です。 ■今後の活躍の場■ ECモール運用のプロとして経験を積んだ後は、マーケティング全般や商品企画、ブランド戦略など幅広い領域でのキャリアが広がります。クライアントの成長とともに、自身もマーケティングのプロフェッショナルへと成長し、将来的には事業全体をリードするポジションも目指せる環境です。 募集要件 【成長意欲や好奇心旺盛な方、大歓迎です】 ■必須条件 ・ECモール（Amazon、楽天、自社ECなど）の運営実務経験 ・商品ページや広告の改善に必要な基本的なデータ分析スキル ・社内外メンバーやクライアントと円滑にコミュニケーションできる方 ・レポート作成や改善提案を主体的に行える方 ■歓迎条件 ・広告運用（モール内広告、リスティング広告等）の経験 ・市場調査や競合分析をもとにした商品企画・販促提案の経験 ・クリエイティブディレクション（画像・動画・コピー）のスキル ・GAなどを活用したアクセス解析・効果検証の実務経験 ・HTML/CSSなどECサイト運営に関する基礎知識 ・数値分析能力（理系バックグラウンド歓迎） ■求める人物像 弊社のビジョンに共感し、クライアントの売上やブランド成長に貢献したい方。数値改善や新しい施策への挑戦を楽しみながら、主体的にアイデアを形にしていける方を求めています。 ※少しでもご興味ありましたら、代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！
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【Tsuzucle】Webマーケター（プロジェクトリーダー候補） | 大手クライアントの事業・マーケティング課題を解決
※本求人はforestグループ企業である、株式会社Tsuzucleの求人です Tsuzucleについて 私たち株式会社Tsuzucle（ツヅクル）は、マーケティング支援・事業戦略コンサルティング・ECシステム開発まで網羅し、クライアントの事業成長を最大限に引き出すグロース支援を行っている会社です。 Tsuzucleは、単なる「広告運用会社」でも「SNS代行会社」でもありません。 事業者側（forestグループ）としての視点と、マーケティング支援会社としての専門性を兼ね備え、事業成長に直結する“全体戦略と実行”を担います。 ■事業内容■ 1, デジタルマーケティング支援 マーケティング機能の構築から自立運営までをサポートし、強力なマーケティング組織の構築を目指す。 2, 事業コンサルティング支援 独自のノウハウによる事業支援サービス「Tsuzucle Business Platform」のもとコンサルティングを実行。 事業改革や意思決定を支援し、社内でメスを入れづらい構造改革まで推進して、事業を加速できる組織を実現。 3, ECサイト・システム開発支援 現場の声を正確に反映できるDXを進め、コンサルティング・マーケティング支援につなぐことで、より事業成長にアクセルを踏めるシステム環境を構築。 ■取引企業・取扱いブランド実績■ 三菱地所、ジオン商事、コエドビール、CITIZEN、dinos、KANADEMONO、PONANT、ゴーゴーカレー、東京クリエイティブサロン、WEEKEND、他多数。 ■成長性■ 創業から2年で30社以上の企業様のSNS・広告運用に携わり、現在は50社超のお客様と成約。 マーケティングを生かして「売り上げを創出する」ということにこだわり、顧客に寄り添う提案で高い顧客満足度を獲得してきた。 ■今後の展望■ 「Tsuzucle Business Platform」を市場に浸透させながら、売上20億・メンバー数100人の組織をつくっていく。同時に、新規事業の立ち上げも計画中。 ▼Wantedly https://www.wantedly.com/projects/1678381?utm_source=t.co&utm_medium=share&lang=ja ▼公式HP https://tsuzucle.com/ 仕事内容 クライアントの顕在化したマーケティング課題を深く構造化し、最適なチャネル戦略〜実行・改善まで一気通貫でリードするプロジェクトリーダー（PL）です。 各案件では、2〜3名の外部メンバーとともに施策を実行し、全体の戦略や分析などPDCAを回していただきます。 クライアントと信頼関係を築き、本質的な事業支援をおこなう役割です。 SNSや広告といった単一チャネルに閉じず、EC改善／CRM／SEO／コンテンツなど、多様な手立てを組み合わせながら最適な提案をおこないます。 各チャネルのプロフェッショナルと業務委託契約をむすんでいるため、必ずしもご自身が手法に精通している必要はありません。 ▍具体的な業務 ■ 課題整理・戦略設計（上流） ・事業全体のKPIやボトルネックを整理 ・ブランド／市場情報を踏まえた戦略立案 ■ チャネル横断の施策設計 ・SNS、広告、CRM、EC改善、SEOなどを組み合わせたプランニング ・事業フェーズに応じた「実行可能な」戦略づくり ■ 実行管理・パートナー連携 ・複数案件の進行管理（5〜6案件ほど） ・外部パートナーとの連携、品質・納期管理（SNS／広告／制作等） ・必要に応じて自らも実務をおこなう ■ 効果検証・改善提案 ・数値分析、レポート作成、改善提案 ・他社事例やトレンドを踏まえた追加施策の提示 ■ 長期的な顧客並走 ・1〜2年スパンの長期伴走 ・月1〜2回の定例MTG設計と合意形成 ・クライアント先の経営層から相談される信頼関係の構築 ポジションの魅力 「SNS屋さん・広告屋さん」量産型のマーケターに終わらない リテール事業グロースの最前線で、マーケティング戦略をゼロから描けるようになる Tsuzucleでは、単一チャネルの専門家ではなく、事業全体を伸ばせるマーケティングPM／コンサルタントを育成します。 “20代でマーケティングチャネルを広げたい人、30代でプロフェッショナルとしての価値を高めたい人” どちらにとっても、最速で成長できる実践の機会が多くあります。 ・事業者視点 × 支援者視点の両方を身につけられる ・運用だけではなく、上流の戦略策定から入れる ・EC／小売を中心とした実案件で、複雑な課題を構造化し打ち手へ落とす力が身につく ・1〜2年の長期案件で、クライアントの“事業成長の手ざわり”を得られる ・外部パートナー150名と協働することで、幅広いチャネル経験を積める ・最短で「マーケの横幅」を拡張し、将来CMOやマーケ責任者を目指せる環境 募集要件 ■必須 ・マーケティングチャネルでの実務経験（目安2年以上：SNS、広告、CRM、SEO、EC戦略など） ※ご経験やチャネルが狭くても「広く浅く」よりも「狭く深い」ご経験を重視します ・クライアントとの折衝／関係構築の経験 ・「モノを作る／売る」プロセスへの関心 ■歓迎スキル・経験 ・ベンチャー環境での業務経験 ・KPI達成や運用改善の経験 ■こんな方におすすめ ・アウトプットやコミュニケーションで高い基準を目指したい ・会議の最初にその場の目的設定や議論設計を自然に行っている ・未知の領域にも前向きに挑戦したい ・マーケティングの横幅を広げ、将来CMO／責任者を目指したい ・SNS・広告の枠にとどまらず、事業そのものを伸ばしたい ※少しでもご興味ありましたら、代表・森とカジュアル面談から大歓迎です！
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