1. 株式会社FoundingBase
  2. 株式会社FoundingBase 採用情報
  3. 株式会社FoundingBase の求人一覧
  4. 【教育コーディネーター】教師でも進学塾講師でもない、子どもが踏み出す瞬間をつくる本気の伴走者

【教育コーディネーター】教師でも進学塾講師でもない、子どもが踏み出す瞬間をつくる本気の伴走者

  • 教育コーディネーター
  • 正社員

株式会社FoundingBase の求人一覧

【教育コーディネーター】教師でも進学塾講師でもない、子どもが踏み出す瞬間をつくる本気の伴走者 | 株式会社FoundingBase

事業内容

何をやっているのか

地域×事業開発で地方共創を実現する会社
FoundingBaseは地方をフィールドに、その地に必要な事業をカスタマイズし、
企画から事業化まで一環して行う地方共創ベンチャー企業です。
現在、全国21拠点で、観光・教育・一次産業・関係人口事業を軸に展開しております。

自由をアップデートするというミッションを元に、精神的にも経済的にも自立した「自由」な個人と
社会を創ることに挑み、これまで手がけた事業・プロジェクトは50以上にのぼります。

事業ビジョンは 「その地ならではの感動体験を提供し、地域と関わる人を増やす」
地方経済の活性化に必要なコンテンツを作り、自分たちが主体者となって共に創る地方共創
を実現するのが、私たちFoundingBaseです。

なぜやるのか

FoundingBaseが教育事業に取り組むのは、個人が「こうありたい」と願う自分自身の「理想の在り方」や、まちが「こんな風だったらいいのに」というようなまちの「理想の在り方」を実現したいと考えているからです。

現在は全国8拠点にて魅力的なまちを作っていくために、公立高校の中に入り学校と地域、役場、企業等とを連携させて魅力的な学校を作る学校魅力化コーディネーターや、公立公営の塾を運営していくことでまちの教育を学校教育以外の側面からも魅力化していくことに取り組んでいます。

目指しているのは 「地域が好きな人を育む」 ということ。
私たちは、子供たちが自分のまちに誇りを持ち、生きた証を感じられるようにたくさんの挑戦を作り出すサポートをしていくことでまち全体に地域が好きな人を育む循環を生み出します。

私たちが地域で活動する際に最も大切にしているスタンスである『地方共創』を通して
「地域が好きな人を育む」ことが、FoundingBaseが目指すべき教育事業のあり方です。
そして、大人になっていく子どもたちが地域そのものを好きになり、いつかどこかで地域と関わる循環を創り出すことが、FoundingBase教育事業の事業成果であると捉えています。

事例紹介はこちら

 FoundingBaseが目指す教育

“地域が好きな人”を育む。
・地域を自分ごとにして考えることができる、そして行動していく人を増やしていきたい。
・自分がしてもらったことを後輩につないでいくことで、地域を応援する人の循環を生み出す。
・たとえ、自分の地域を飛び出したとしても、自分の地域を想い、関わり続けてくれる。

どうやっているのか

教育コンセプトは「トビラを拓く」
3つの「トビラ」を通じて子どもたちの個性と自立を育み、
地域への解像度を高め、「地域が好きな人を育む」循環を創出しています。

  • 「知のトビラ」

ICTを活用した個別最適化学習の実現を行い、学校と連携した学力サポートはもちろん、
正しく効率的な勉強方法を身につける「スキルアップ授業」も実施しています。

  • 「好奇心のトビラ」

社会にあるさまざまなテーマを扱って子供たちの興味関心を引き出し、
その先のキャリアを考えるきっかけを生み出す授業を実施しています。

  • 「挑戦のトビラ」

その地ならではの資源や住人の方々と連携しながらプロジェクト型学習を実施し、
生徒の挑戦を後押しします。

▼地元の人たち、外部の人たちを巻き込んでいく

過疎化に直面する地域というと、マイナスの面ばかりがクローズアップされがちですが、
そういった地域に存在する課題を解決できるのは、
地域のプラス面をいかに伸ばすかにかかっています。

地域で生活をしていく中で、人に教えられ、生活文化に触れることで、
気づかされる可能性は無数にあります。
もともとある地域資源と外からの視点やリソースをつなげ、これまでにない取り組みを創り出す。
そうすることで、ワクワクする社会を作っていく。

FoundingBaseでは地域の可能性を最大限に発揮できるように、地道に地域の声をすくい上げ、
彼らと共に地域の課題を解決する事業を開発します。
問題を一つ一つ分解し、本質的な地域の価値を引き出し、そこにビジネス視点を加えて提案することが、他の誰にもできないFoundingBaseの強みです。

小さな事業をどんどん増やし、コミュニティの活動量を増やす中で、「動き出す」人が増える。
地域の活力となるのは今も、これからも人です。

夢見る個人が増えれば、地域が変わり、地域が変われば日本が変わる。

まずは地域から、わくわくする社会をつくることが、
次の社会社会をつくる一歩になると信じています。

業務内容

弊社が運営する教育事業の各拠点にて事業推進メンバーとして活躍していただきたいと考えています。
すこしでも興味ある方、ぜひ一度カジュアルにお話ししましょう!

▼ポジション
①公営塾スタッフ
小学生〜高校生に向けた公営塾運営・推進をお任せします。
具体的には、授業の企画・実施、教室運営、保護者や教育機関とのやりとり等をご担当いただきます。

②コーディネーター
小学校・中学校に入り、学校教育の魅力化を推進していただきます。
学校と地域をつなぐだけではなく、保育・小学・中学との連携強化や中学校と
公設塾の連携強化もご担当いただきます。

募集要項

【必須】

  • 地方に移住して、地域に根付く活動ができること(※移住先地域は案件により異なります)
  • 普通自動車免許をお持ちの方(または取得予定)

【歓迎】

  • 課題設定・計画立案・実行をした経験
  • 提案営業/コンサルティング営業
  • 塾など教育関連の経験
  • まちづくりや地方共創(地域で「魅力ある事業」を共に創る)に興味がある

▼求める人物像

  • 「実現したい理想の教育がある」「学校のみならず、地域全体で子どもを育むことに興味がある」「まだみたことのないような社会のあり方を実現したい」問題意識や熱い想いを持っている方
  • スピード感をもって仕事ができる方
  • 地道な仕事や泥臭い仕事も実施できる馬力のある方
  • 新規領域でも迅速にキャッチアップができる方
  • 物腰が柔らかく、円滑なプロジェクト推進ができる方

組織の特徴

  • アクセンチュア、KDDI、星野リゾート、リクルート、リンクアンドモチベーションなど
    様々な会社から個性あふれる社員が集まっています。
    在籍するメンバー紹介はこちらからご覧ください!
  • 「すべては現場にある」という考えのもと、必要なことは自分で仕事を生み出し創り出すことができる環境があるため、どんどん任され成長スピードが早いことが特徴です。
  • <例>
    新卒1年目:入社後すぐに一人で新規拠点の立ち上げを行う
    28歳中途社員:入社2年目で観光事業のマネージャーに昇格
    26歳中途社員:入社半年で教育事業を行う拠点において塾長を担う

選考フロー

応募

書類選考
エントリー情報を元に書類選考を行います。内容が不足している場合は履歴書・職務経歴書の提出をご依頼する場合もございます

面談(4~6回程度)
弊社の事業についての理解を深めるために、途中イベント参加のご案内を行うこともございます。

内定

注意事項

ご応募いただいた方には皆様に選考のご案内のメールをお送りします。応募から1週間が経過してもメールが届かない場合はお手数ですが recruit@foundingbase.jp までご連絡ください。

(弊社からお送りするメールが迷惑メールフォルダに分類されてしまう事象が発生しております。
「@foundingbase.hrmos.co」 のドメインからメールをお送りしますので受け取れるように設定をお願いいたします。)

職種 / 募集ポジション 教育コーディネーター
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
  • FoundingBase拠点のいずれかに配属(適性とご志向を考慮し決定します。)
    地図で確認
拠点一覧:https://foundingbase.jp/n/nf8c24d90ff62
福利厚生
■各種社会保険完備
■交通費支給(※配属拠点により異なる)
■家賃補助(※配属拠点により異なる)
■引っ越し代補助(※配属拠点により異なる)
■MGR手当て 4万円/月
■敷地内禁煙
■フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)※配属拠点により異なる場合あり
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
年間休日数
120日
会社情報
会社名 株式会社FoundingBase
本社所在地
東京都世田谷区北沢二丁目6番2号 ミカン下北B街区501
設立
2014年2月
役員構成
代表取締役CEO 佐々木 喬志
代表取締役CCO 林 賢司
取締役COO   片岡 寛明
事業内容
・関係人口創出事業
・観光事業
・一次産業支援事業
・教育事業
・自治体コンサルティング事業
・その他、"地方共創"に伴う事業全般