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ローコードエンジニア@北海道/FPTニアショアジャパン

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FPTジャパンホールディングス株式会社 の求人一覧

ローコードエンジニア@北海道/FPTニアショアジャパン | FPTジャパンホールディングス株式会社

職務内容

【業務内容】
〇DX加速のひとつの要素となるローコードプラットフォームであるOutsystemsを活用したアジャイル開発・保守において、上流から下流までのプロセス、またはそのプロジェクトマネジメントを担当します。

【主なクライアント】
・国内の金融業、製造業、流通業、等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
・大手飲料メーカー、大手通信キャリア、大手自動車会社、大手電力会社、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手家電メーカー 等

会社、仕事の魅力

設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結2500名を超え(2023年4月現在)、2021年度で売上250億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。

システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発~運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界(自動車、製造、流通、金融、小売りなど)のプライム案件で実績を積み重ねています。

開発~運用は、ベトナムに在籍する圧倒的な優秀な人材(15,000名以上)が圧倒的なパフォーマンスを発揮し、日本側は、顧客に密着したサービス(システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど)で、魅力たっぷりのIT企業として評価されています。

外資系、さらにベトナムならではの、フラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。

2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。

ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、尊敬する日本人の社員を積極募集中です。

社内の雰囲気

・交流の機会がたくさんあり、チームビルディングがしやすい環境です。
 社内は8割が外国籍の方ですが、皆さんとてもフレンドリーです。
・社内の平均年齢は33.8歳。若くて活気あふれる会社です。
・ベトナム語がしゃべれなくても大丈夫です。(社内公用語は日本語です。)
 ベトナム語講座が定期的に開催され、どなたでもご参加いただけます。

キャリアパス

入社後のキャリアは、経験やお持ちのスキルによって様々です。
キャリアパスとして、マネジメントスキルを活かすマネジメントライン(PMライン)と、専門的スキルを活かすスペシャリストライン(SEライン)の2種類を用意しており、一定の職位に達すると、どちらかを選択することができます。
マネジメントラインの場合は、その名の通りマネジメントスキルやその実績が、スペシャリストラインの場合は専門的な技術力やスキル、その実績が主に評価されます。
リーダーになるのは年齢関係なく、経験と実績によって決められます。従って、若い人でもリーダーになる場合もあります。

必須スキル

・システムエンジニアとしてのシステム開発経験がある方。
 ※使用言語:C 言語系 / JAVA / .Net 系 / PHP / VB / SQL / COBOL 等

・Outsystemsのご経験がある方

・基本設計、詳細設計の経験がある方。
・担当顧客の業界に関する知識、業務知識がある方。

歓迎スキル

・大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験
・オフショア開発経験
・アジャイル開発におけるプロダクトオーナー、スクラムマスター経験
・注力プラットフォーム経験(Outsystems/PEGA/PowerApps/Salesforce/ServiceNow)

求める人物像

・日本の企業を元気にしたい方
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方

必要な語学、学歴

・英語力不問
・学歴不問

FPTジャパングループキャリア採用HP

https://recruit.fpt-software.jp/

職種 / 募集ポジション ローコードエンジニア@北海道/FPTニアショアジャパン
雇用形態 正社員
給与
年収
年収には以下を含む
・基本給18万円/月~ ※面接の内容をもって判断
・家族手当:18歳未満の子ども1人当たり1万円/月、配偶者(扶養義務有り)1万円/月
・住居手当:3万円/月※全社員に支給
・残業代(オファークラスによって固定残業支給かどうか変動)
・賞与:年2回
・帰省旅費補助:8万円/年(6か月の使用期間満了後、1年経過ごとに支給)

他
・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月
勤務地
  • 060-0001  北海道札幌市中央区北1条西2-1 札幌時計台ビル 7階
    地図で確認
※転勤は当面想定していません。福岡県で勤務していただけます。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
※2023年夏ごろ、札幌駅周辺に新しい開発センターがオープン予定
勤務時間
・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・時間外労働:あり(平均月40時間程度)
休日・休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日)
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
待遇・福利厚生
<I/Uターンの方向け>
・15万円の引っ越し補助金(一律支給)
・20万円の入社祝い金(家族連れの方のみ)
<全員>
・厚生年金、健康保険(協会けんぽ)、雇用保険、労災保険
・慶弔見舞金
・退職金あり
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど
募集人数
5名
選考
・書類選考→適性検査+1次面接(事業部長、対面又はオンライン)→内定
※応募書類:履歴書、経歴書
※基本的に1回で内定
会社情報
会社名 FPTジャパンホールディングス株式会社
所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園1-7-6
KDX浜松町プレイス 6階(受付:5階)
設立
2005年11月
代表取締役社長
ド・ヴァン・カック(Do Van Khac)
従業員数
連結2500名(2023年04月)
ホームページ
https://www.fpt-software.jp/
採用ランディングページ
https://recruit.fpt-software.jp/
Linkedin
https://www.linkedin.com/company/20424610/