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最速の価値提供で顧客の成長に貢献する、マーケター募集!

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Fringe81株式会社 の求人一覧

最速の価値提供で顧客の成長に貢献する、マーケター募集! | Fringe81株式会社

仕事内容

■具体的な業務内容 
 ・デジタルマーケティング領域の広告運用 
 ・データ分析と結果を踏まえた改善提案 
 ・クリエイティブ検証設計と制作ディレクション 
 ・コピーライティング 
 ・新たな商品の企画立案と実行 

■具体的な業務のフロー 
▽ヒアリング 
 クライアント企業からの事業/マーケティングおける課題をヒアリングします。 
▽メディアプランニング 
 課題解決・目標達成のために、どのような施策をどういった予算配分で進めるのかを考え提案します。 
▽広告運用 
 目標達成に向け、最適な形で常に配信できるよう媒体運用を行います。 
▽データ分析 
 毎日・毎時で配信結果のデータが蓄積されるため、データからどこに課題があるのかを分析します。 
▽改善提案 
 分析結果をもとに改善させるための提案を行い、提案後も分析するなど常にPDCAを回します。 
▽クリエイティブ設計とディレクション 
 デジタルマーケティングにおいて重要となるクリエイティブも自身で企画し、社内外問わず制作ディレクションを行います。

■担当クライアントの業界領域 
人材・健康食品・コスメ・金融・教育など幅広く担当しています。

募集要件

【必須スキル】 下記のいずれかの経験がある方 
 ・顧客のマーケティングに関わり価値提供をされていた経験 
 ・データに基づいた施策立て、提案の経験 
 ・チームでコミュニケーションを取り働いた経験 
【歓迎スキル】 
 ・デジタル広告運用の経験 
 ・Web業界で先入観にとらわれず数字を基に仮説を立て、改善に向けPDCAを回した経験 
 ・データ分析スキル 
   └Web広告、サイトの訪問者データの分析、改善経験 
   └ECサイトの運営、運用経験 
【求める人物像】 
 ・顧客に対する価値提供を最優先に考え、人を巻き込み行動出来る 
 ・顧客のビジネスが成長することに喜びを感じられる
 ・自分の偏見に捉われず、数字を基に仮説を立て改善のアクションを取れる
 ・「こうした方が良いんじゃないか?」と組織に対して常に疑問を持ち、発言、行動し良い
  意味での変化を楽しめる
 ・自分の意思と行動で組織を変化、成長させる事に快感を感じる

■得られる経験・やりがい 
 ・成長フェーズにある顧客が多く核となるマーケティング課題を解決することで、顧客の経営
  拡大にインパクトを与えられるような経験ができる。 
 ・顧客との距離が近く、担当領域が広いためスピード感ある改善が出来る、かつ自分の成長
  意欲を十分に発揮できる。 
 ・自分の意思が組織にすぐ反映されるため、責任も大きいがその分の成功した時の達成感。
 ・組織を0から作る経験ができる。

職種 / 募集ポジション Webマーケティングコンサルタント
雇用形態 正社員
給与
年収
【給与・手当】
 -給与:経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
 -住宅手当:会社より5km圏内の本人名義賃貸住宅の賃料20%、上限2万円まで
 -Unipos給:ピアボーナスによる成果給
勤務地
  • 531-0072  大阪府大阪市北区豊崎5-2-2 三和豊崎第2ビル 401
    地図で確認
 
勤務時間
基本時間:9:30~18:30(休憩1時間)フレックスタイム制度
コアタイム:11:00~15:00
昇給
年1回 (4月)
賞与
年2回(6月/12月支給、業績連動型)
休日休暇
週休2日(土日)・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(入社日に付与、法定日数に同じ)・慶弔休暇・夏季休暇(毎年5日間)
会社情報
会社名 Fringe81株式会社
資本金
512,418,280円(2018年3月31日時点)
従業員数
165名 ※派遣/アルバイト含む
(2018年3月31日時点)
社内制度/福利厚生
・社食制度
 管理栄養士が栄養バランスを考慮して作ったお昼ご飯が社内で食べられます。社員の健康・体調管理をサポートします。

・発見大賞
 毎月、自分以外の社員の行動や成果から、その人の新しい一面や、「みんなに知ってほしい!」と思った点をまとめ、投稿&全社員で投票をする制度です。

・ウェルカムランチ制度
 新入社員が1日も早く会社のカルチャーに馴染めるよう、1か月間は新入社員と既存社員のランチ補助がされる制度です。

・借り上げ社宅制度
 社内規定を満たせば法人契約することが可能です。

・メンター制度
 新入社員がいちはやくFringeに馴染めるよう、既存社員がメンターとしてサポートします。メンターとのコミュニケーションのため、月に1度ランチ代を支給します。

・フレックスタイム制度
 コアタイムを 11:00~15:00(ビジネス職)/13:00~15:00(エンジニア職)としたフレックスタイム制度です。お子さんの送り迎えも出来る自由度の高い働き方が可能です。

・部活制度
 将棋部、バスケ部、フットサル部、テニス部、ボードゲーム部などがあります。活動の際に1人当たり1Qごとに3,000円の補助を支給します。また、5名以上集めれば新設も可能です。

・フィジカルサポート/産業医
 フィジカルトレーナーが定期的にオフィスに来て、体を診てくれます。また、産業医と契約しており、いつでも相談に行ける環境を完備しています。