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【2020年卒業者対象】新卒採用

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Fringe81株式会社 の求人一覧

【2020年卒業者対象】新卒採用 | Fringe81株式会社

募集対象

・2020年4月に入社が可能な学生
・学科、専攻等不問

何をやっているのか

私たちFringeは 、急成長が見込める先端的事業領域に参入、独自のサービスを最速で創りだし、顧客の課題解決に努めています。また、Webマーケティングのプロフェッショナルでありながら、マーケティングで培った仮説検証のサイクルを活用し、HRテックなど新たな市場に新規事業を立て続けています。

行動指針「Be an Explorer」


未来を作る探検隊として、チームをリスペクトしながら自律的に行動する、失敗を恐れずに未知の領域へ挑戦する、深い考察による仮説の検証を行うことを行動の指針としています。

Fringeが目指す未来 「Reshape the World」

インターネットテクノロジーを駆使して最高の未来と社会を作ることを理想にしています。

入社後のイメージ

Webマーケティング、事業立案、広報、様々な活躍の場があります。
新卒入社社員が実際にどのような想いで働いているのか、下記のリンクからご覧ください。

「企業なんて正直どこでも良い。そう思っていた私がFringeを選んだワケと今の想い」

「ダメダメだった新卒1年目が子会社社長を目指すまで」

「徹底的に思考する。広告事業で成果を出してきた者の新たな挑戦」

「京大4回生が来年まで待ちきれず、1年早く社会人になった3つの理由」

どんな環境なのか


称賛文化
Fringeの特徴の一つに、お互いを表彰しあう文化があります。未来に向けて挑戦をする仲間に対して称賛は惜しみません。この文化は現在大変注目を集めているサービス、「Unipos(ユニポス)」を生み出しました。


ワンフロアのオフィス
従業員が160人を超えた現在もワンフロアのオフィスにこだわています。これも部署を超えたフラットなコミュニケーションをするため。社食を食べる時も部署や役職を問わず、みんなでテーブルを囲みます。


多種多様な人材
セールス職やエンジニア、中途社員、インターン生まで含めれば、Fringeには本当に多種多様な経歴や経験を持つスタッフが働いています。下記のリンクをクリックすると、入社後のイメージが想像できる社員紹介記事をご覧になれます。
Want to Know About Fringers? -社長ブログ-

選考フロー

【選考フロー】

説明選考会


ES選考

1次面談※説明選考会参加者は免除

2次面接

3次面接

最終面接

内定

※面接内容・時期は応募者によって異なります

※遠方の方にはWeb面接も実施しております

会社説明会

※終了※第一回:10月31日(水)17:00-19:00
※終了※第二回:11月7日(水)17:00-19:00
※終了※第三回:11月21日(水)17:00-19:00
※終了※第四回:12月5日(水)17:00-19:00
※終了※第五回:12月12日(水)17:00-20:00
第六回:12月19日(水)17:00-20:00

▼予約はこちらから▼

20卒対象会社説明会予約フォーム

場所:Fringe81六本木オフィス
服装:自由です。ラフな恰好でかまいません。

コンテンツ:会社説明会、社員座談会、オフィス見学、ES選考

職種 / 募集ポジション ビジネス職
雇用形態 正社員
給与
年収
【給与・手当】
年俸制:4,000,000円
住宅手当:会社より5km圏内の本人名義の賃貸住宅の賃料20%まで、上限2万円。
Unipos給:ピアボーナスによる成果給
勤務地
  • 106-6108  東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー8階
    地図で確認
 
会社情報
会社名 Fringe81株式会社
資本金
512,418,280円(2018年3月31日時点)
従業員数
165名 ※派遣/アルバイト含む
(2018年3月31日時点)
社内制度/福利厚生
・社食制度
 管理栄養士が栄養バランスを考慮して作ったお昼ご飯が社内で食べられます。社員の健康・体調管理をサポートします。

・発見大賞
 毎月、自分以外の社員の行動や成果から、その人の新しい一面や、「みんなに知ってほしい!」と思った点をまとめ、投稿&全社員で投票をする制度です。

・ウェルカムランチ制度
 新入社員が1日も早く会社のカルチャーに馴染めるよう、1か月間は新入社員と既存社員のランチ補助がされる制度です。

・借り上げ社宅制度
 社内規定を満たせば法人契約することが可能です。

・メンター制度
 新入社員がいちはやくFringeに馴染めるよう、既存社員がメンターとしてサポートします。メンターとのコミュニケーションのため、月に1度ランチ代を支給します。

・フレックスタイム制度
 コアタイムを 11:00~15:00(ビジネス職)/13:00~15:00(エンジニア職)としたフレックスタイム制度です。お子さんの送り迎えも出来る自由度の高い働き方が可能です。

・部活制度
 将棋部、バスケ部、フットサル部、テニス部、ボードゲーム部などがあります。活動の際に1人当たり1Qごとに3,000円の補助を支給します。また、5名以上集めれば新設も可能です。

・フィジカルサポート/産業医
 フィジカルトレーナーが定期的にオフィスに来て、体を診てくれます。また、産業医と契約しており、いつでも相談に行ける環境を完備しています。