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顧客の事業成長を第一に考えるアカウントディレクター募集!

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顧客の事業成長を第一に考えるアカウントディレクター募集! | Fringe81株式会社

【募集背景】

これまでFringe81では、メディアグロース事業部・広告代理事業部と部門を分けて事業を進めてきましたが、市場環境の変化や競争環境の激化により、新しい付加価値を作り出すために、2部門に分けていた事業部を一つに統合し、2019年7月からは会社分割によって「Fringe coo株式会社」として新しいスタートを切りました。

かつて、アドテクノロジー勃興期に確立したデータマネジメントのノウハウや、世界最大の広告代理店WPPグループのVML TOKYO立ち上げ参画にて培ったマーケティング戦略構築力に再び軸足を置きながら、新たなサービス開発やクリエイティブ面での提案力の強化にリソースを割いていきます。

※広告事業は新たな組織編成をしました。事業部長インタビューも是非ご覧ください。
http://www.fringe81.com/fringer/2018/10/26/fringe81_adbusiness_01/
http://www.fringe81.com/fringer/2018/11/01/fringe81_adbusiness_02/

【業務概要】

顧客折衝~運用方針の設計~実際の運用~考察/改善の一連の流れを担当範囲として行います。

運用業務の中でテクノロジーや仕組みで改善が出来る部分はアウトソースしていき、商品理解・ペルソナ設定・インサイト・訴求仮説・制作物の言語化・検証と考察といった、より知的生産性が求められる業務に投資し続けることで顧客の事業成長にコミットをしていきます。

顧客の課題の本質をつかみ、幅広い視野でWebマーケティングプランを立て、社内のクリエイティブディレクター・デザイナーと連携しながら、顧客とのパートナーシップを高めていくことを求めています。

【具体的な業務】

  • 顧客へのヒアリングを通して、顧客が抱えるマーケティング課題を正しく把握し、仮説を立てる。 
  • 顧客のビジネス上の成果を最大化するためのWebマーケティング方針の企画立案。 
  • ターゲットのペルソナやインサイトを考え、それに基づいた広告商品の選択および設計。  
  • 効果検証を繰り返し、費用対効果が高く、顧客の課題解決に繋がるWebマーケティングプロモーションを行なう。

【本求人の魅力】

■最先端のマーケティングフレームワークを導入しています。

クライアントのサービスの先にいるエンドユーザーとのコミュニケーションプラン策定においてパーセプションフロー・モデル(※)というマーケティング方法論を導入しています。パートナー企業とともに常にアップデートを続けているため、業界のなかでも最先端の方法論を常にインプットすることができます。

※パーセプションフロー・モデルはCoup Marketing Company音部大輔氏考案のマーケティング・マネジメント・モデルです。

■様々な事業モデル・KPIの顧客に提案できる環境があります。

ECの売上向上と実店舗への送客の両立や、ブランド戦略の策定を目的としたリサーチ・コンサルティング、WebプロモーションにおけるKPI達成など、様々な評価指標に対してアプローチできるサービス提供をおこなっています。

【募集要件】

[経験者]

  • Webマーケティング業界での広告主に対する営業経験、または広告業界(印刷物/店頭プロモーション/OHH/求人など)での営業経験が2年以上
  • 数値データを読み解き、仮説を立てた行動をしてきた方
  • マネジメントや組織・仕組づくりへの志向性がある方

[未経験者]

  • 無形商材の法人営業経験が2年以上
  • 現状分析/課題特定/解決策提案/振返りのプロセスを経て成果を上げた経験がある方

【求める人物像】

  • 素直で真面目な人
  • マーケティングが面白いと思える人 
  • 自分たちが考えたものがユーザーに受け入れられ、効果が得られることに対してモチベーションが上がる人 
  • 誰に何を伝えるのかを考えることに楽しみを感じ、アイデアが湧き出てくる人
職種 / 募集ポジション アカウントディレクター
雇用形態 正社員
給与
年収
【給与・手当】
-給与:経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
-住宅手当:会社より6km圏内の本人名義賃貸住宅の賃料20%、上限2万円まで
-Unipos給:ピアボーナスによる成果給
勤務地
  • 106-6243  東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
    地図で確認
 
勤務時間
基本時間:9:30~18:30(休憩1時間)フレックスタイム制度
コアタイム:11:00~15:00(ビジネス部門/管理部門)/13:00~15:00(技術開発部門)
昇給
年1回 (4月)
賞与
年2回(6月/12月支給、業績連動型)
休日休暇
週休2日(土日)・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(入社日に付与、法定日数に同じ)・慶弔休暇・夏季休暇(毎年5日間)
会社情報
会社名 Fringe81株式会社
資本金
512,919,880円(2019年3月31日時点)
従業員数
210名(派遣/アルバイト含む)
(2019年3月31日時点)
社内制度/福利厚生
◆発見大賞
毎月、自分以外の社員の行動や成果から、その人の新しい一面や、「みんなに知ってほしい!」と思った点をまとめ、投稿&全社員で投票し、賞賛しあう制度です。

◆社食制度
管理栄養士が栄養バランスを考慮して作ったお昼ご飯が社内で食べられます(500円/1食)。社員の健康・体調管理をサポートします。

◆ウェルカムランチ制度
新入社員が1日も早く会社のカルチャーに馴染めるよう、1か月間は新入社員と既存社員のランチ費用(最大1,000円/1回)が補助がされる制度です。

◆借り上げ社宅制度
社内規定を満たせば法人契約することが可能です。

◆メンター制度
新入社員がいちはやくFringeに馴染めるよう、既存社員がメンターとしてサポートします。メンターとのコミュニケーションのため、月に1度ランチ代を支給します。

◆フレックスタイム制度
コアタイムを 11:00~15:00(ビジネス職)/13:00~15:00(エンジニア職)としたフレックスタイム制度です。お子さんの送り迎えも出来る自由度の高い働き方が可能です。

◆部活制度
将棋部、バスケ部、フットサル部、テニス部、ボードゲーム部などがあります。活動の際に1人当たり1Qごとに3,000円の補助を支給します。また、5名以上集めれば新設も可能です。

◆フィジカルサポート/産業医
フィジカルトレーナーが定期的にオフィスに来て、身体を診てくれます。また、産業医と契約しており、いつでも相談に行ける環境を完備しています。