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革命的バックオフィスを創る、クリエイティブな経理担当者を募集!

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革命的バックオフィスを創る、クリエイティブな経理担当者を募集! | Fringe81株式会社

【革命的バックオフィスとは】

Fringeのバックオフィスチームが目指すのは、自動化や様々なサービスを駆使して、極限まで生産性を高めた組織。これを、世の中にないくらいの水準までもっていくこと。これが、Fringeのバックオフィスとして求められています。

  • 現状維持だと落ち着かない人
  • 何事も合理的じゃないと落ち着かない人
  • 仕組み化大好き、効率化大好きな人
  • 数字大好き、テクノロジー大好きな人

こんな「管理部門らしくない」方にこそ、ご活躍いただける舞台を用意します。ルールをつくる/変えるは当たり前。いかに効率的に、華麗に会社の屋台骨を支えるかの極限を追求してみませんか?

そしてFringeは、グループ会社複数社によるグループ経営体制への移行期にあり、前例のない業務や新しいチャレンジが次々に生まれています。新たに直面した状況を正しく理解し、会計の枠組みや社内外の様々な利害関係者が求める情報を見極めながら、一つ一つの判断をしていく創造性と勇気が問われます。深い考察に基づき、常に鋭い仮説を立て、実行と検証を進めることがFringeの経理の仕事だと考えています。事業を創造する、会社を創る。経理もその一翼を担っているとの意識で私達は取り組んでいます。前例のない業務をイチから確立してくれるメンバーを募集します。

【この仕事に求められる姿勢】

  • Do:高い水準の業務品質。実行力 
  • Dive:新しいこと、未知なるものを探求する姿勢
  • Deep:実行を通じて精度の高い仮説を立てる。深く考察する。

革命的なバックオフィスを作る気概。現状維持だと落ち着かない方、何事も合理的じゃないと落ち着かない方、仕組み化大好き、効率化大好きな方、数字大好き、テクノロジー大好きな方を求めています。

【この仕事で求められる素養】

  • 新しい事業やビジネスモデルが生まれるたびに問われる、プロフェッショナルとしての判断
  • 必要に応じ、柔軟に慣習を見直す勇気
  • キレのある判断を支える、豊富な専門知識と深い考察
  • 自分が知らない事象でも臆せず専門家等、他者の知恵を借りて物事を判断していく、周囲を巻き込む力

【この仕事の醍醐味】

入社後は、国内外問わず様々な事業ドメインが増えていく中で、会社の成長や変化に応じて、常に新しい仕組みのあり方・会計方針・会計処理を考えながら、経理全般をリードしていただきます。

グループ会社複数社によるグループ経営体制への移行期であり、様々な業務が生まれています。前例のない業務をイチから確立してくれるメンバーを募集します。また、弊社サービス「Unipos」は第3の給与をうたうHR Tech事業です。サービス開発にあたり給与/税務/法務の知識が必要になるため、管理部門から後方支援に関わることもできます。

経理や経営管理部門の枠を飛び出し、社内各部署と連携する機会が豊富にあり、経営チームとの距離も近く、思いを伝え実行に移しやすい環境があります。

【業務内容】

  • 決算作業全般(月次、四半期、年度。単体及び連結)
  • 開示書類作成
  • 監査法人対応

※まずは経理業務から担当いただきますが、将来的には内部統制、法務等、ご希望を踏まえて他業務も兼務いただきます。

【募集要件】

<MUST要件>
◆経理経験者
 ・経理職の経験が2年以上(仕訳起票、入出金、債権債務管理など) 
 ・業務でのExcel利用経験(VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF関数など)
 ・能動的に挑戦する、所属する組織をつくることへの興味関心が高い方

◆未経験者
 ・簿記3級以上の資格(経理職に対するインプットを自発的に行っている) 
 ・業務でのExcel利用経験(VLOOKUP、SUMIF、COUNTIF関数など) 
 ・能動的に挑戦する、所属する組織をつくることへの興味関心が高い方

<WANT要件>
 ・上場企業や上場企業のグループでの経理経験 
 ・監査法人対応経験
 ・ソフトウェア業界での経理経験

【求める人物像】

  • 経理以外の業務にも取り組める柔軟性
  • 革命的なバックオフィスを作る気概
  • 今ある仕事に固執せず、新たな仕事に取り組んでいける姿勢
  • 周囲を巻き込んで仕事を進める力(分からないことは、即座に周りや専門家に問い合わせ物事を進めることができる)
職種 / 募集ポジション 経理
雇用形態 正社員
給与
年収
【給与・手当】
-給与:経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。
-住宅手当:会社より6km圏内の本人名義賃貸住宅の賃料20%、上限2万円まで
-Unipos給:ピアボーナスによる成果給
勤務地
  • 106-6243  東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー43階
    地図で確認
 
勤務時間
基本時間:9:30~18:30(休憩1時間)フレックスタイム制度
コアタイム:11:00~15:00(ビジネス部門/管理部門)/13:00~15:00(技術開発部門)
昇給
年1回 (4月)
賞与
年2回(6月/12月支給、業績連動型)
休日休暇
週休2日(土日)・祝日・年末年始休暇・年次有給休暇(入社日に付与、法定日数に同じ)・慶弔休暇・夏季休暇(毎年5日間)
会社情報
会社名 Fringe81株式会社
資本金
512,919,880円(2019年3月31日時点)
従業員数
210名(派遣/アルバイト含む)
(2019年3月31日時点)
社内制度/福利厚生
◆発見大賞
毎月、自分以外の社員の行動や成果から、その人の新しい一面や、「みんなに知ってほしい!」と思った点をまとめ、投稿&全社員で投票し、賞賛しあう制度です。

◆社食制度
管理栄養士が栄養バランスを考慮して作ったお昼ご飯が社内で食べられます(500円/1食)。社員の健康・体調管理をサポートします。

◆ウェルカムランチ制度
新入社員が1日も早く会社のカルチャーに馴染めるよう、1か月間は新入社員と既存社員のランチ費用(最大1,000円/1回)が補助がされる制度です。

◆借り上げ社宅制度
社内規定を満たせば法人契約することが可能です。

◆メンター制度
新入社員がいちはやくFringeに馴染めるよう、既存社員がメンターとしてサポートします。メンターとのコミュニケーションのため、月に1度ランチ代を支給します。

◆フレックスタイム制度
コアタイムを 11:00~15:00(ビジネス職)/13:00~15:00(エンジニア職)としたフレックスタイム制度です。お子さんの送り迎えも出来る自由度の高い働き方が可能です。

◆部活制度
将棋部、バスケ部、フットサル部、テニス部、ボードゲーム部などがあります。活動の際に1人当たり1Qごとに3,000円の補助を支給します。また、5名以上集めれば新設も可能です。

◆フィジカルサポート/産業医
フィジカルトレーナーが定期的にオフィスに来て、身体を診てくれます。また、産業医と契約しており、いつでも相談に行ける環境を完備しています。