【インフラエンジニア】海外拠点と連携／グローバルに働けます（管理部門）

独自開発のAIと、その活用を支援するサービスの両輪で、人と社会の課題を解決

株式会社FRONTEO は、自然言語処理技術を使って、リーガルテックAI事業やAIソリューション事業、ライフサイエンスAI事業を展開する会社です。

当社は2003年の設立以来、主に米国民事訴訟における証拠開示手続「eディスカバリ（電子情報開示）」の支援や、国内の不正調査といったリーガル分野に関する業務をおこなっています。

これらのリーガルテックAI事業の中から生まれたAIエンジン「KIBIT（キビット）」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。
このKIBITを活用して、膨大な電子メールやビジネス文書の中から、ユーザが見つけたいデータを効率よく発見するための技術とノウハウを培ってきました。
「少量のデータからでも人間の機微（暗黙知や感覚、判断）を正しく学習し、欲しい情報をいち早く見つけ出す」技術として確立したAI「KIBIT」の応用を中心に、人と社会が抱える課題を解決するためのソリューションを拡大していきます。
日本の他、米国、韓国、台湾にも拠点を置き、東京証券取引所グロース市場に上場しています。

KIBIT・Concept Encoder・LooCA Crossを中心にAI市場の拡大に貢献する

FRONTEOの事業ドメインは、【リーガルテックAI事業】【ビジネスインテリジェンスAI事業】【ライフサイエンスAI事業】の3つに大別できます。

【リーガルテックAI事業】
リーガルテックAI事業では、訴訟支援や不正調査支援をおこなっています。顧客企業の担当者や米国の弁護士と意思疎通を図り、米国・韓国・台湾にある海外グループ会社と連携しながら、業務を推進しています。このリーガルテックAI事業で現在注力しているのが、KIBITによる新たな製品「KIBIT Automator」によるシェア拡大です。すでに国内では活用事例があり、これを米国にも広げることで、米国市場でのシェアNo.1を目指しています。

【ビジネスインテリジェンスAI事業】
ビジネスインテリジェンスAI事業では、金融、知財、人事といったビジネスインテリジェンス分野に向け、AIプロダクトの導入を推進してきました。企業が抱えるさまざまな課題に対し、KIB最適なアルゴリズムや手法の提案、実装、運用のサポートを一気通貫で対応、さらなるAIの社会実装を実現します。

【ライフサイエンスAI事業】
ライフサイエンスAI事業は2015年に設立、大学や病院との共同研究を行いながらライフサイエンス分野におけるAIの活用を推進しています。患者を第一に考え、エビデンス(根拠)に基づいた研究開発を推進し、医療の向上に貢献することを理念の柱とし、独自のAI「Concept Encoder」を開発。あらゆるデータを客観的に評価し、解析過程を明示し、安心して使用を継続できるサービスの実現を目指しています。

スタートアップの柔軟性と、上場企業としての安定性

【企業風土】
スピードを重視し、また若手に挑戦させる文化があります。主体性を持って行動し、一定の成果を示せば年齢に関係なく様々な裁量を任せてもらえるチャンスが存在します。また新規事業への投資や社会貢献活動も積極的に行っておりリーガルテックAI事業部門では米国出張等の機会もあるため、グローバルな視点を得られる機会もあります。公募による社内希望異動制度など柔軟なキャリアパスを設計することが可能です。

【FRONTEOの組織】
■拠点と従業員数
国内外（日本・韓国・台湾・米国）合わせて10以上の拠点を保有し、約300名以上のメンバーが活躍しています。新卒・中途入社の割合は中途入社が大多数を占め、国内社員は約200名です。
■職種別従業員構成
エンジニア・研究開発職系：２割、営業関連職系：６割、管理部門職系：２割と、営業関連職に比重を置いた構成になっています。
■平均年齢・男女比
39.9歳、男女比は約６：４　女性役職者の比率は全体の18.5％
■産休・育休
産前・産後休暇制度が完備されており、出産後も再度職場復帰する女性社員が多数在籍しています。
■女性活躍推進へ向けた取り組み状況
・女性活躍推進企業として「えるぼし」認定で3つ星を取得
・性別、年齢に関係なく女性役員、管理監督者も活躍中

ポジションについて

情報システムチームの一員として、インフラ基盤の企画開発・管理・運用業務を対応いただきます。

ポジションの魅力

国内外、社内外問わず幅広く業務を経験する事ができ、グローバルなコミュニケーションが可能な部署です。管理業務や業務設計に携われスキルの向上が図れます。

業務内容

自社開発AIサービス及び従業員向けインフラ基盤の企画開発・管理・運用業務
お客様向けに国内外（日本、米国、台湾、韓国）に展開しているAIサービス基盤及び従業員向け社内システムの企画・開発、管理、運用を担うインフラチームの一員として業務していただきます。

＜要素技術＞
以下を使用した設計/構築/運用/保守
[H/W]
・IA Server (Hp/Dell)
・Network L2、L3、Router、FW (Cisco/Hp)
・Storage (Hp/Dell/NetApp/VMware)
[S/W]
・VMware vSphere
・Microsoft Windows Server
・Linux(CentOS)
・Citrix XenApp/Desktop
[クラウド]

・Microsoft Azure
・Amazon Web Service

＜プロジェクト例＞
・NW、サーバ、ストレージ機器のリプレース検討/導入/運用/保守
・セキュリティツール全社エンドポイントへの展開
・監視ツール企画検討、導入、運用
・管理ドキュメント刷新、整備

応募条件（MUST)

■SIer、ITベンダー、事業会社情報システム部門において、セキュリティ・ネットワーク・サーバー・OS・ストレージに関する要件定義/設計/運用経験およびベンダー折衝などのインフラエンジニア経験を3年以上有する方
■前掲の要素技術の経験を要する方

応募要件（WANT）

■様々なインフラ技術領域（NW、サーバ、ストレージ、仮想技術、OS等）に幅広くチャレンジしたい方

求める人物像

【こんな方に向いています／人物面】
・主体的に行動し状況を変える行動ができる方
・周囲と積極的に情報交換や議論ができる方
・幅広く技術を経験したい志向をお持ちの方

【こんな方に向いています／働き方】
・受け身ではなく、主体的にプロジェクトを進めることができる方
・チームで仕事をする事が楽しいと感じることができる方
・課題解決／ブレークスルーに向けてクリティカルシンキングができる方

【こんな方に向いています／志向性】
・ITインフラの企画段階から参画し、仕様決めや全体デザイン、設計に興味がある方
・幅広いインフラ技術要素(仮想化、クラウド、サーバー、ネットワーク、ストレージ、OSなど)に対して情報収集し自発的に取り組む(チャレンジする)事が好きな方

年収情報など

■採用枠：2名

■希望年齢：25～37歳
■想定年収：400～600万円（前職、経験、スキル等による）
■配属部署：管理統括部　情報システムチーム