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オフィスビル改修・コワーキングスペースなどサードプレイスの設計/店舗・住宅設計など、異業界出身者活躍

  • 設計デザイナー(ビル資産価値の再構築・サードプレイス構築)
  • 正社員

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オフィスビル改修・コワーキングスペースなどサードプレイスの設計/店舗・住宅設計など、異業界出身者活躍 | 株式会社フロンティアコンサルティング

事業内容

フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。

私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、わざわざ訪れる価値のある空間をつくっていくこと。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。

働く場所のあり方が広く議論されるようになった今、そうしたビジョンはより求められるものとなり、私たちはチームの一員となって共に成長してくれる仲間を必要としています。

働く人と働く場所の未来をつくる。

それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
チャンスは無限に広がっています。

ビルの資産価値を上げるリノベーションデザイン

スクラップ&ビルドが終わりを告げる現代で、重要になるのがオフィスビルのリノベーション事業。

オフィスビルリノベーションデザインでは、その ビルの資産価値を向上させ、ビルオーナーと入居者の両方に喜ばれる空間を作り上げます。

建物の顔であるエントランス・共用部、外壁などデザインの幅が大きい部門の設計に携わります。

案件によっては、ビル1棟全体のリノベーションをお任せ頂くことも。金額・規模ともに大きい仕事にチャレンジできます。

世界のオフィス×コワーキングスペース

コロナの世界的な流行でテレワークと共に注目されたのが、コワーキングスペースの存在です。

テレワークはしたいけれど、自宅だと作業に集中出来ないと感じた方も多かったのではないでしょうか。

仕事場としての環境が整った空間で程よい集中力を保てるコワーキングスペースは、今後も新しい「オフィス」のかたちとして需要は増えていくと見込まれます。

現在は外資系企業オーナー様から多くのコワーキングスペースのデザイン依頼をいただいています。
海外で採用されているデザインを参考にしながら、日本のワークプレイスの可能性を広げていきます。

仕事の流れ

<初回訪問・ヒアリング>
営業とともにお客様先に訪問し、お客様の提案に繋げられるよう、リノベーションの背景、思いを伺います。

<図面作成・プレゼン準備>
ヒアリング内容を元に、図面・プレゼン資料の作成を行います。プレゼン資料は営業と共同で行いますが、デザインイメージやコンセプトの作成はデザイナーが中心となって動きます。

<お客様へのプレゼン>
営業と一緒に提案資料を持って訪問し、コンセプトやデザインの意図をお伝えします。

<工事・引き渡し>
プレゼンの結果お仕事を受注したら、工事が始まります。現場の管理は施工管理部門や営業がメインで行ないますが、デザイン性の高い施工箇所など、必要に応じてデザイナーが現場で職人に直接指示を出します。

 仕事のやりがい

ご自身のデザイン力・提案力を活かせます!

古いビルのデザインを一新することでテナント誘致がしやすくなる。ビルとしての資産価値が向上していく。リニューアルしたビル内で生き生きと働く方々がいる。

ビルを生まれ変わらせるのは設計デザイナーの役割です。空間を作り上げていく「ものづくり」の楽しさだけでなく、実際に運用されていることからも仕事の意義を実感できます!
また、以前担当したオーナー様、もしくは管理会社様から「別物件も宜しく頼むよ!」とお声がけ頂けることは非常にうれしいですし、より良い提案をしていくことモチベーションにもつながります。

職種 / 募集ポジション 設計デザイナー(ビル資産価値の再構築・サードプレイス構築)
雇用形態 正社員
給与
月給
(うち73,300円~143,100円は業務手当として支給)
※業務手当:月45時間分の時間外勤務手当(割増含む)
45H超過分は時間外勤務手当として別途支給


◆年収例(賞与込)

スタッフ(1年目)431万
リーダー(3年目)557万 +資格手当12万
チーム長(5年目)707万 +資格手当60万
勤務地
 
休日
年間休日120日以上/完全週休2日制
・有給休暇(年5万の手当あり&平日5連休取得推奨)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
福利厚生・その他
・産休・育休からの復帰実績有
・個別英会話教室割引
・リゾートホテル割引
各種手当
<資格手当>
・一級建築士:5万円/月
・二級建築士:1万円/月  
・1級施工管理技士(建築):5万円/月
・1級施工管理技士(電気工事/管工事):2万円/月
・2級施工管理技士(建築):1万円/月
 ※2級建築施工管理技士の種別は(建築)のみ対象とする
・宅地建物取引士:2万円/月(営業職のみ対象)
・ファシリティマネジャー:1万円/月
・インテリアコーディネーター:5千円/月(設計職のみ対象/建築士・建築施工管理技士を保有の場合は支給対象外)

<家族手当>
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月
<その他>
・残業手当(45H超過分)
・有給休暇手当(年5万円)
・住宅補助(在宅勤務の環境構築のため月6,500円支給)
・ランチ補助
・出張手当
・引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)
保険加入
社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
交通費
交通費全額支給
賃金改定
年1回(評価と連動)
教育
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG(イクメン制度)
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
勤務時間
9:00~18:00
(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)

勤務時間・場所が選択可能なハイブリッドワーク制度を導入しています。
詳細は面接にてご説明します。
試用期間
3ヶ月※条件変更なし
必要なスキル
<必須!>
内装または建築設計の経験がある方(3年目安・業界不問)

<歓迎!>
・ビル改修設計の経験
・オフィス、店舗、住宅などの内装設計などの空間デザイン経験
・建築設計経験者
・建築士の資格をお持ちの方
応募後のプロセス
書類選考
↓
適性テスト(15分程度で終わる簡単なWEB適性検査です)
1次面接(WEBまたは対面)
↓
2次面接(WEBまたは対面)
↓
内定
↓
入社
※入社日はご希望に合わせて調整します。
会社情報
会社名 株式会社フロンティアコンサルティング
社員数(グループ全体)
289名(2022年1月1日現在)
支店/支社
<国内>
東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/仙台オフィス/横浜オフィス/静岡オフィス/広島オフィス

<海外>
ベトナム現地法人/香港現地法人/上海現地法人
受動喫煙措置について
屋内禁煙