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ワークプレイス×働く環境の仕組みについて研究開発を行い、クライアント企業へ働き方を提言

  • リサーチャー(ワークデザイン研究開発部)
  • 正社員

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ワークプレイス×働く環境の仕組みについて研究開発を行い、クライアント企業へ働き方を提言 | 株式会社フロンティアコンサルティング

事業内容

フロンティアコンサルティングは2007年に誕生したコンサルティングファームです。PM・CM、デザイン、設計施工、運用支援、不動産仲介までを多角的に行い、これまでに日本全国、アジア諸国で、数多くのワークプレイスをつくってきました。

私たちは自らの仕事を、働く人々がより輝く〈環境と機会〉を提供するものと考えます。ただの働く場所ではない、一人ひとりが成長でき、コミュニケーションが活性化され、イノベーションが生まれるような、わざわざ訪れる価値のある空間をつくっていくこと。ワークプレイスを通じて人々を、会社を、社会を輝かせていきます。

働く場所のあり方が広く議論されるようになった今、そうしたビジョンはより求められるものとなり、私たちはチームの一員となって共に成長してくれる仲間を必要としています。

働く人と働く場所の未来をつくる。

それは明確な正解の無い仕事であり、そこに私たちの存在意義があります。だからこそ、自由に考え、意見を交わし、新たな〈ワークステージ〉の創造を共に目指しましょう。
チャンスは無限に広がっています。

企業が成長する”ワークプレイス”とは?

「働き方と働く環境」の課題解決と価値創出

わたしたちフロンティアコンサルティングは、ワークプレイス構築のプロとして、企業のパースや経営課題から理想的な働き方を考え、それを実現するための環境づくりを行っています。
加えて、時代に合わせてオフィスビルの価値を再構築するリポジション事業や、コワーキングスペース、シェアオフィスなどのサードプレイス構築など、働く人と働く場所の未来をつくるために事業を展開しています。
そして2020年1月、働き方や働く環境の仕組みについてリサーチやデザイン(提言活動)を行うために、ワークデザイン研究開発部を新たに立ち上げました。
このチームでは、デスクトップリサーチやアンケート調査だけでなく、社会活動(事業活動も含む)を通したフィールドリサーチから「働き方」を幅広く考え、「働く人、企業組織、社会にとってサスティナブルな働き方と働く環境」の提言活動を行っています。

働き方のパラダイムシフト時代に求められる存在に

テクノロジーの発達によりもたらされてきた働き方の変化は、パンデミックによりさらに加速しました。日本においても社会・組織・個人の意識が短い時間の中で大きく変化しています。
これまで、オフィスワークを前提としてきた多くの日本企業は、目指す働き方と、そこに至るステップを見失ってしまったと言えます。
私たちは、企業パーパスである「働く人と働く場所の未来をつくる」ためのR&D部門として、さまざまな社会活動を通してリサーチを行います。
そしてそこから得た考察や知見をクライアントのプロジェクトに落とし込み、組織が独自に持つ文化や事業、取り巻く環境に合わせた働き方を構築するための支援を行っています。

仕事内容

私たちは、3つの主幹事業であるワークプレイス構築、ビル資産価値の再構築、サードプレイス構築で実施する「①プロジェクトリサーチ」、『Worker’s Resort』『HOWHERE』という2つの「②WEBメディア運営」、さらには働き方の実証実験プラットフォーム『WORK MOCK』で行う「③働き方を豊かにするプロダクト・サービスの開発支援」など、幅広い活動からリサーチを行い、これからの働き方や働く環境を考えています。
また、それらの活動で得た知見や考察を、大学や企業などとの組織をまたいだ創造的な対話や協働、イベントなどの機会を通じて社会へ発信しています。

ワークプレイス構築のプロが立ち上げたR&D部門のメンバーを追加募集します。近年、注目される働き方は、今後もさらに広がりを見せる分野です。業界や市場の発展のなかで、チームと一緒に成長していきましょう。

<募集職種>
リサーチャー

<具体的な仕事内容>
・働き方や働く環境に関する研究や調査
・働き方に関連するプロダクトの開発支援
・WEBメディアの運営
・働き方や働く環境の構築プロジェクトにおけるリサーチ業務

<こんな方大歓迎>
・新しい働き方や働く環境に興味がある
・自ら主体となり一緒に事業を成長させたい
・興味ある分野を深く追及することが好き

◎異業界からのご応募も歓迎です!
まだ立ち上がって間もないチームです。
あなたの興味ある分野や調査したいテーマがありましたら、ぜひお聞かせください。
また、仕事内容で活かせるスキルや経験がある方もお待ちしています。

職種 / 募集ポジション リサーチャー(ワークデザイン研究開発部)
雇用形態 正社員
給与
月給
内訳:
28万円:①基本給212,900円 ②業務手当67,100円
55万円:①基本給406,900円 ②業務手当143,100円
業務手当は月40時間分の時間外勤務手当(割増含む)として支給する。
業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給する。

賞与:年2回
※業績による


◆年収例(賞与込)

スタッフ(1年目)431万
リーダー(3年目)557万
チーム長(5年目)707万
勤務地
 
休日
年間休日120日以上/完全週休2日制
・土日祝日休み
・有給休暇(年5日必須&手当あり&連休推奨)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
福利厚生・その他
・産休・育休からの復帰実績有
・自己学習のための書籍購入代補助
・個別英会話教室割引
・リゾートホテル割引
・ランチ補助
各種手当
<資格手当>
・一級建築士:5万円/月
・二級建築士:1万円/月  
・1級施工管理技士(建築):5万円/月
・1級施工管理技士(電気工事/管工事):2万円/月
・2級施工管理技士(建築):1万円/月
 ※2級建築施工管理技士の種別は(建築)のみ対象とする
・ファシリティマネジャー:1万円/月
・インテリアコーディネーター:5千円/月(設計職のみ対象/建築士・建築施工管理技士を保有の場合は支給対象外)
<家族手当>
・配偶者 1万円/月
・子供一人 1万円/月
<その他>
・残業手当(40H超過分)
・有給休暇手当(年5万円)
・住宅補助(在宅勤務の環境構築のため月6,500円支給)
・出張手当
・引っ越し手当(就職のため50キロ以上遠方から引っ越す方は引っ越し代全額補助)
保険加入
社会保険完備
(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
残業代
支給あり
※月40時間分の時間外勤務手当(割増含む)は業務手当として支給。
※業務手当を超える時間外勤務手当は別途支給します。
交通費
交通費全額支給
転勤
原則なし
賃金改定
年1回(評価と連動)
教育
・入社時説明
・FC基礎研修
・OJT研修
・1on1MTG(イクメン制度)
・学習支援制度
・メーカー研修
・外部セミナー
・管理職研修
勤務時間
9:00~18:00
(所定労働時間:8時間/休憩時間:60分)

勤務時間・場所が選択できるハイブリットワークを導入しています。
詳細は面接にてご説明します。
試用期間
3ヶ月※条件変更なし
必要なスキル
*働き方やワークプレイスへの興味・関心
*0から企画し発想・アイデアの効果検証を行った経験(分野は問いません)
*オーナシップを持ったワークスタイル
*ソーシャルスキル、モラリティ
歓迎要件
*働き方やワークプレイスに関する業務にこれまで関わってきた経験のある方
*コンサルタントやリサーチャーとして0ベースから成果を生み出す、提案した経験のある方
※いずれも必須ではありません
配属部署
ワークデザイン研究開発部
応募後のプロセス
書類選考
↓
1次面接(WEBまたは対面)
適性テスト(10分程度で終わる簡単な性格診断テストです)
↓
2次面接(WEBまたは対面)
↓
内定
↓
入社
※入社日はご希望に合わせて調整します。
面接時の提出物
1次面接:
写真付き履歴書
職務経歴書

2次面接:
特になし
※面接のため新幹線・飛行機などを利用される方は往復分の領収書を「株式会社フロンティアコンサルティング」宛で取得し持参ください。
面接場所
東京本社またはWEB面接(Zoom)
会社情報
会社名 株式会社フロンティアコンサルティング
社員数(グループ全体)
289名(2022年1月1日現在)
支店/支社
<国内>
東京本社/札幌支店/名古屋支店/大阪支店/福岡支店/仙台オフィス/横浜オフィス/静岡オフィス/広島オフィス

<海外>
ベトナム現地法人/香港現地法人/上海現地法人
受動喫煙措置について
屋内禁煙