＜当社について＞
デジタルマーケティング技術を核として『時代の流れを読み、自由かつ柔軟に優れた新規事業創造に挑戦し続ける』をテーマに、新規事業開発・マーケティング・投資/経営支援を全て自社内製で展開。今期で7年目を迎え、売上規模も既に120億円を達成(※今期200億円見込み)。

＜今後のビジョン＞
自社の強みである医療美容分野・ヘルスケア分野でのデジタルマーケティング力を軸に既存事業の拡大、新規事業の創出、M&Aよって新たな事業の柱を創出予定。
2030年までには短期グロースが見込める新規事業を50個以上展開することを目標に掲げております。

＜事業内容＞
◎新規ビジネスインキュベーション事業
自社の強みであるデジタルマーケティング力をベースに新規事業のサービススキームを考えることからローンチ後のPMF獲得まで一気通貫で担っています。
特に医療美容分野・ヘルスケア分野を得意としており、3年以内に年商20億円以上になる事業開発を複数同時に行う予定です。

◎マーケティングコンサルティング事業
自社事業開発やインハウスマーケティングで培ったノウハウを活かし、単なる獲得型の広告ではなく、獲得後のLTV・ROAS最大化のためのコンサルティングも含めてトータルで顧客利益最大化のサービスを提供しております。具体的には、運用型広告・アフィリエイト広告・プロダクト改善・クリエイティブ制作・インフルエンサー施策・キャンペーン開発・キャスティング・認知ブランディング施策・CRM・SEO・データ分析等あらゆる手段を講じて課題解決を行っています。

仕事内容

◆募集背景：
経営からの期待の一つとして「人事の強化」が挙げられており、弊社人事は今 ”攻めの人事” を推進していくフェーズにあります。
その中でも、優秀な人材を採用することで組織にインパクトを与えられる採用活動は組織拡大には欠かせない注力事項となっております。
現在の組織にチームメンバーを増やし、採用力の強化を行いたいと考えています。

◆お任せしたい業務
現在、弊社の美容外科事業では、幅広い職種の中途採用を行っております。
その中でも、現在医療系専門職種に加えて受付カウンセラー採用を強化しているため、事業上優先度の高い職種から携わっていただくことを期待しています。

具体的には、
・公式LINEの対応
　┗応募者情報回収
　┗選考中の連絡
　┗内定後入社前までのやり取り
・エージェント管理
　┗書類選考
　┗合否連絡等
・面接対応
　┗1次面接対応
　┗最終面接への接続
・入社前準備
　┗入職者情報の回収/共有
　┗内定通知書作成＆送付（クラウドサイン）
　┗労務手続きの依頼
・その他事務
　┗応募者リストの更新（excel）
　┗履歴書格納
　┗書類選考
　┗LINEワークス上のコミュニケーション
その他、人事事務業務が発生する場合もございます。

また、本人にキャリア思考に合わせ評価・制度設計、人材開発、研修企画等 人事としてキャリアを構築できる環境をご用意しております。

＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件：
未経験歓迎！
・問い合わせ対応や営業事務経験がある方
・先回りして物事を理解し、トラブルが起きないような提案できる方

◆歓迎要件：
・人材紹介アシスタントのご経験がある方
・医療業界における専門的な知見をお持ちの方

◆求める人物像
採用成功に向けては医師、看護師、カウンセラー、受付など現場との連携が重要になってきます。各関係者との橋渡し役となり、周囲の力を巻き込みながらチームプレーで成果を出していける方を求めています。
また弊社としては採用CXの改善にも本気で取り組んでいきたいと考えており、
ご応募いただいた方々には将来的な採用の可能性も含めてファンになっていただけるようなコミュニケーションができる方を求めております。

◆入社後の流れ
入社1~3ヶ月は1-2名体制でOJTでサポートします（※入社後1ヶ月は業界理解やビジネスモデルのキャッチアップ中心になります）

◆社風・風土
ファンネルアドについて
URL：https://funnelinc.tokyo/about/
◎ファンネルアドで働くメリット
・事業開発会社だからこそ、プロダクトの開発から運用までワンストップ
・フラットで風通しのいいボトムアップカルチャー
・成長フェーズだからこその裁量権を持ったダイナミックな挑戦ができる

＜選考フロー＞
カジュアル面談（採用課）1次面接（採用課 責任者）→最終面接（人事部 課長）