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ゲーム攻略ライター(トレクル)

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ゲーム攻略ライター(トレクル) | 株式会社GameWith

業務内容

GameWith攻略サイトの運営
個別評価やイベント攻略など、攻略記事全般の作成

応募資格

※アルバイトでの採用になります
 (社員登用制度あり)


【ワンピース トレジャークルーズ】
応募条件
以下の条件すべてを満たしている方
・重要な決戦キャラを所持、育成ができている
・限界突破など強化システムを理解している
・クエストのギミックに対応したパーティが組める

添付画像
キャラ一覧をコストでソート(コスト50)


※Web適正検査ではゲームのやりこみと文章力を重視しています。

求める人物像


・GameWithのバリュー(下記参照)に共感してくれる方

【GameWith Value】
1. Best Effort, for Customer
顧客に最高のサービスを届けるための努力を怠らないようにしよう。
なぜならば、顧客を向かず努力を怠る者は滅びることを、歴史が証明しているからである。

理想を追求し不断の改善を続けることが、私たちに長期的な優位性をもたらし、ゲームをより楽しめる世界の実現へとつながっていく。

2. Be Honest, "TAIGI" Driven

誠実かつ大義ある仕事をしよう。

なぜならば、健全な競争を除いて、誰かの不利益になる仕事は、自分たちのプライドとブランドを低下させ、最終的には自社の利益も喪失させるからである。

自社だけでなく全体にとってプラスとなる、意義のある仕事をすることが業界全体と私たち自身の発展につながる。

3. Think Why, Change the Rule

既成概念に囚われることなく、ルールの背景や理由を考えよう。そして、必要であればより良いものへと作り変えよう。

なぜならば、ルールに無思考で従う集団は低位均衡に陥り、イノベーションを起こせなくなるからである。イノベーションを生み出すことは、利益を手にするだけでなく、事業を通して世の中を良くすることにつながる。

職種 / 募集ポジション ゲーム攻略ライター(トレクル)
雇用形態 アルバイト・パート
給与
時給
※時間外勤務、深夜勤務、休日勤務は割増賃金を追加支給
※昇給有
勤務地
  • 106-6120  東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 20階
    地図で確認
  • 106-0032  東京都港区六本木6丁目8−10 ステップ六本木 2階
    地図で確認
従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。
勤務時間
10:00~19:00 1日8時間作業
月~土曜 週5日
※ゲームのイベントなどの時事対応の場合、シフト自己申告制によって上記以外の時間帯勤務可能性あり

休憩時間:1日60分(交代で取得)
時間外労働:あり(月平均20時間以内)
待遇
アルバイト・パート(当初3か月契約)

・交通費支給(上限1,000円/日)
・ゲーム代(課金)補助 ※月に一定額
・ゲームプレイ時間に応じたインセンティブ
・社会保険完備
・社員登用制度あり
 2016年:14名
 2017年:22名
応募時問題文
※応募フォームを別タブで開いて回答を入力してください。

■問題
あなたはJR新宿駅東口に設置しているコインロッカーのオーナーだとします。
コインロッカーの売上を伸ばす方法を考えてください。

■前提条件
・現在の料金は12時間で300円
・大きさは全て高さ550mm、横340mm、奥行570mm
・ロッカーの数は縦4段、横10個の合計40個
・競合として、JR新宿駅東口には同サイズ、同料金設定のコインロッカーが
 他に80個あるとする
・JR新宿駅の乗降人数は1日75万人とする
・JR新宿駅の出口は東口、西口、南口の3つとして
 利用率はそれぞれ均等とする
・ロッカーの稼働率は乗降人数などを参考に仮定する
・その他仮定されていない数値は自身で仮定する

■提出方法
・売上に影響を与える要素を分解しつつ、回答を考えてください。
・結論だけでなく、どのような経緯でその考えに至ったのかを
 説明してください。
・適度に見出しを立てて、読みやすい文章を心がけてください。

■注意点
・奇抜なアイディアを求めているのではなく、
 論理思考力を判定するテストです。
・文章力含め、自分の考えを上手く伝えられるかも採点対象となります。

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【記入テンプレート】
コインロッカーの売上を増やすための要素は大きく分けると「料金」「回転率」に分解される。

■「料金」について分解
(※料金を上げる方法について記載してください)

■「回転率」について分解
(※回転率を上げる方法について記載してください)

■結論
(※ここに要素分解した上での結論を記載してください)
その他
1.本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。
2.個人毎の労働条件の詳細は採用選考の上決定し、個別に通知します。
3.内定後、労働条件に変更が発生した場合についても個別に通知します。
会社情報
会社名 株式会社GameWith