仕事内容
GameWithは、「ゲームをより楽しめる世界を創る」をミッションに掲げ、
「ゲームに熱中し、ゲームで繋がり、ゲームを仕事にし誇れる」ための基盤を作り、
ゲーム業界の発展とゲーマーの地位向上を牽引する会社です。
GameWithの開発部では、ゲームの情報・攻略サイト「GameWith」を中心とした弊社サービスにおける新規機能の開発や既存機能の改善、新規サービスの開発を行っています。
▼会社説明資料
https://speakerdeck.com/gw_recruit/cai-yong-guang-bao-zi-liao-202111
業務内容
ディレクターとして、GameWith が提供するサービスの企画及びそれの実現を主導してご活躍をいただきます。
- サービスの企画立案
- ユーザーの需給、事業の現状を分析し、それに応じたサービスの企画
- サービスの構築
- サービス設計を、数値その他の情報から行い、それを実現化
- 部署間で協業する開発プロジェクトの全体進捗管理とファシリテート
- 事業部単位で発生する開発要望への対応業務(ヒアリング、明文化など)
- 部署間の開発プロジェクトでも分析等を行い、企画、サービス設計を行います
開発環境
モダンな開発環境で開発を行なっております。
プログラミング言語:PHP, Go, Python, JavaScript, LESS, TypeScript, Swift, Kotlin
データベース:MySQL, Aurora, DocumentDB
キーバリューストア:Redis, Memcached
フレームワーク:FuelPHP, Laravel, Vue.js, RxSwift
コミュニケーション:Slack
ドキュメント管理:Notion
タスク管理:ZenHub
コード管理:Github
サーバー環境:AWS, GCP
CI: CircleCI
開発効率が上がるものであれば、新しいサービスでも積極的に導入しております。
▼GameWith Github
https://github.com/GameWith/recruitment
サービスに対して企画提案できる組織風土
新しいサービスや機能の企画段階から積極的にエンジニアが意見を言える環境づくりを徹底して行っています。
PDCAサイクルを高速で回せるようにモックや仕様書を作らずにユーザーデータを基にした機能やツールを試験的に実装し、効果測定を行うなど仮説に基づいたアウトプットを最速で行うことができます。
社内勉強会: GameWithサービス開発部では社内勉強会や社内LT会など積極的に勉強会を実施しています。
エンジニアの教養について談義しました #GameWith #TechWith
サスティナブルな社内LT #GameWith #TechWith
自由な働き方
原則フルリモートワーク(在宅勤務)の体制をとっており、この体制で業務を続いていく予定です。
フルリモートワーク(在宅勤務)体制となったきっかけはStay Homeですが、この体制でもクオリティを落とすことなく通常どおり業務を行えており、地理的な制限のない採用活動や事業展開スピードの向上に向けて、自身の業務に集中しやすい就業環境づくりにも着手し、個々のパフォーマンス向上に役立てていきます。
必須条件
- Web、アプリサービスでのディレクターまたはプランナーとしての業務経験2年以上
- 開発実務経験2年以上
- 部署を横断したプロジェクトマネジメント経験
歓迎するスキル/経験
- ゲームが好きでよくプレイしている方
求める人物像
- ジャンル問わず幅広くゲームをプレイしている方
- ゲームユーザーの気持ちを理解している方
- 周りにポジティブな影響を与え、自ら手を動かしてチームをリードできる方
- 失敗にくじけず、成果が出るまで続けられるタフな方
- GameWithのMVVに共感してくれる方
職種 / 募集ポジション | サービス開発部/開発ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※原則在宅での勤務となります。 ※従業員規模拡大に伴い勤務地が変更となる可能性があります。 |
勤務時間 | 【裁量労働制】 月~金 基本勤務時間 10:00~19:00 休憩時間:1日60分(交代で取得) ※裁量労働制適用の場合、所定労働日の労働時間は実際の労働時間に関わらず、9時間勤務したものとみなします。 |
休日休暇 | 完全週休2日制、祝日、冬季休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、育児介護休業 等 |
試用期間 | 6ヶ月 |
交通費支給 | 支給あり ※上限あり |
在宅勤務手当 | 5,000円 ※会社全体が原則リモートワークとなっております。 部署毎に出社の可否について定めております。 |
住宅手当 | 上限30,000円 ※条件あり |
従業員持株会制度 | 有 |
副業 | 可 |
育休・産休・時短勤務 | 実際に時短勤務中の方や育休復帰した事例があります。 男女に関わらず必要に応じて取得できる環境づくりを行っています。 |
各種保険 | 完備 |
その他 | 1.本求人内容は事前の予告なく変更となる場合があります。 2.個人毎の労働条件の詳細は採用選考の上決定し、個別に通知します。 3.内定後、労働条件に変更が発生した場合についても個別に通知します。 |
会社名 | 株式会社GameWith |
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経営体制 | 代表取締役社長 今泉 卓也 取締役 日吉 秀行 取締役(社外) 武市 智行 取締役(社外) 濵村 弘一 取締役(社外) 大橋 一登 常勤監査役(社外) 半谷 智之 監査役(社外) 後藤 勝也 監査役(社外) 森田 徹 |
本社住所 | 〒108-0073 東京都港区三田一丁目4番1号 住友不動産麻布十番ビル4階 |
設立 | 2013年6月3日 |
資本金 | 551百万円(2022年8月末時点) |
従業員数 | 266名 |
事業内容 | ゲーム攻略事業 ゲーム紹介事業 動画配信事業 eスポーツ事業 ブロックチェーンゲーム(NFTゲーム)事業 回線事業 |
グループ会社 | 株式会社アットウィキ 株式会社GameWith NFT 株式会社GameWith Contents Studio 株式会社DetonatioN |