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【G2 Studios】採用担当

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【G2 Studios】採用担当 | ギークス株式会社

事業背景及び組織ビジョン

2018年5月にギークス株式会社のゲーム事業部門を基盤として、スマートフォン向けゲーム事業に特化した会社として設立しました。

日々めまぐるしく進化し続けているスマートフォン向けゲーム市場の中で、ギークスグループとして、より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。設立当時から変わらずメンバー一人ひとりがゲーム作りに熱狂する事で、ユーザーのみなさまに喜んでいただけるゲームを提供できる会社であり続けたいたいという想いを込めて 「 アソビ創造集団。 」を組織ビジョンとして掲げております。

ミッション&バリュー

G2 Studiosでは「アソビ創造集団。」という大きなビジョンを元に、より社員全員が目指すべき共通認識を持てるようミッション&バリューを大切にしております。

  • ミッション
    開発力・運営力で選ばれる会社No1になる
  • バリュー
    FUN!FAN!FANTASTIC!
    我々が「楽しみ」ながら、「ファン」のために、「素晴らしさ」を創造するチームG2
  • 3つの行動指針
    全力で取り組み、「最高に面白い」に挑戦し続ける
    ありそうでなかった楽しさをクリエイトし続ける
    チームのために考動する

事業内容や強み

大手ライセンサーやゲームメーカーなどのゲーム配信事業者と協業・パートナーシップ戦略をとりながらギークスIT人材事業とのシナジーで、実装工程ではITフリーランスを活用した開発ラインを組成しながら、スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を行っております。
ユーザー第一主義に立ち、Unityをベースとしたスマートフォン向けネイティブアプリゲームの企画・開発・運営までの一連の工程を デベロッパーとしてのノウハウ・強みを生かして行っています。

組織体制

◼️「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」 をキーワードにした組織

コミュニケーションが活発
タイトルごとに企画、エンジニア、モーション・エフェクト、デザイナーなどのメンバーで構成されたチームで開発が完結できる「プロジェクト体制」をとっています。より開発体制を強化するため、技術力向上の取り組みや、新しい開発環境を取り入れるなどしています。
全メンバーに役職をつけないフラットな体制をとりながら、プロジェクト別(縦)・職種別(横)にマトリックス化しました。横軸のセクションリーダーが、メンバー一人ひとりの状況をしっかりと把握し、的確なアドバイスをしていく役割を担うことで、より細かなフォローをしていける形にしています。
世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと、瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべく、それが実現できる体制を取っています。


◼️成長を支援する取り組み

新しいチャレンジを行うことが個人の成長に繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。そのため、会社としてもR&D(研究開発)に力を入れ、メンバーのチャレンジも応援していきたいと考えています。

  • テーマ別勉強会
    「アニメーションツール『spine』について」など、毎回違ったテーマを設定し、職種を問わずに参加できる勉強会です。社内で企画実施をするのはもちろん、外部企業と共同で実施するケースもあります。
  • Gʼtry(ジートライ)
    月の業務時間の15%までを研究開発に当てることができる制度。オリジナルのゲーム開発など、承認を得れば費用をかけて行うこともできます。新しい技術や知識を習得する機会になるため、個々のスキルアップに繋がる取り組みです。
  • G'zone(ジーゾーン)
    プランナーからエンジニアへといった、ジョブチェンジを可能にする制度。希望職種と師匠を宣言し、その想いをプレゼンします。承認を得た後は勤務時間の一部を修行期間として利用。段階を経て新しい職種での独り立ちを目指します

<その他>

  • 社外イベント参加支援(CEDEC、Unite Tokyo、東京ゲームショー など)
  • 研究開発
  • 書籍購入制度
職種 / 募集ポジション 【G2 Studios】採用担当
雇用形態 正社員
給与
年収
 
勤務地
屋内原則禁煙(本社、大阪支店、福岡支店、渋谷サテライトオフィス)
配属先
G2 Studios株式会社(ギークス株式会社 ゲーム事業推進室)
※雇用はギークス株式会社となります。

・試用期間あり(3ヶ月)
募集要項
【業務内容】
・採用計画策定
・新卒選考業務(説明会実施/選考調整/面接対応/クロージング)
・中途選考業務(書類審査/日程調整/クロージング)
・母集団形成の設計、イベント設計・実行
・現場社員とのリレーション構築
・人材紹介会社とのリレーション構築
・入社後フォロー(育成担当業務)
※ご本人の希望を元に検討いたします。

【必須経験】(下記いずれかに当てはまること)
①新卒または中途の採用実務経験(経験2年以上) 
②専門職の人材紹介経験
③ゲーム/IT業界での開発経験 + 採用に関わっていた経験

【歓迎スキル】
・専門職の採用経験
・データ集計やデータ分析が得意な方
・要件定義が得意な方
・柔軟性/調整が得意な方
・魅力をわかりやすく伝える説明力・表現力が高い方
・客観的な視点で物事を判断できる方
この仕事で得られるもの
・既存の仕組みだけではなく、自ら戦略を考え設計〜実行ができる
・会社全体の動き、成長過程を見ることができる
・コーチング力が身に付く
就業時間
9:30~18:30

フレックスタイム制導入
コアタイム:11:00~15:00
※平均:10:30開始〜
※リモートワークあり
平均年齢
31歳
待遇・福利厚生
・交通費支給
上限3万円/月までの交通費支給 ※リモサポプランにより異なる
・社会保険完備
・有給休暇
入社から半年後に10日付与
・社会保険完備
・ファミサポ
 誕生から3歳の誕生日まで毎年10万円の育児手当支給
・アニバーサリー休暇
 有給とは別に1日特別休暇付与
・資格取得祝い金制度
 資格取得の際に上限3万円の資格取得祝い金付与
・勤続手当
 入社1年毎に毎月5000円支給(上限あり)
・リモサポ
リモートワークを含む出社頻度により、リモートワーク手当を付与。ただしプランによって交通費の変動あり
休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)あり
担当者
川端杏奈
会社情報
会社名 ギークス株式会社
代表取締役社長
曽根原 稔人
事業内容/グループ企業
■IT人材事業
ITフリーランスの働き方支援や、 ITフリーランスネットワークを活用した企業向け技術リソースのシェアリングサービスを提供

 ■x-Tech事業(旧動画事業、旧インターネット事業)
xRを活用した映像制作技術や、メディア・SNS運用ノウハウを掛け合わせ、「テクノロジー×データ」でビジネスモデル変革を支援

・xR技術
AR・VR・MR・3D/ポリゴンなどの最新技術を活用した映像や、企業VPや採用動画などの映像を制作

 ・デジタルマーケティング
自社運営のゴルフメディアやSNSの運用ノウハウを活かし、スポーツ領域のデジタルマーケティングを支援

 ■ゲーム事業(国内グループ会社:G2 Studios)
大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けネイティブアプリゲームを企画・開発・運営
https://g2-studios.net/

 ■IT人材育成事業(海外グループ会社:NexSeed)
「グローバルに活躍できる人材を育てる」ことを目指して、エンジニア留学と英語留学を提供するテックスクールを運営
https://nexseed.net/corporate/
企業理念
「21世紀で最も感動を与えた会社になる」
設立
2007年8月23日
資本金
1,089百万円(2020年12月31日時点)
従業員数
368名(2020年12月31日時点)
所在地
■本社
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-11-1 G-SQUARE 10階

■渋谷サテライトオフィス
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階(WeWork内)

■大阪支店
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田8階(WeWork内)

■福岡支店
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ11階(WeWork内)

■名古屋サテライトオフィス
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2階