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【G2 Studios】キャリア登録

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ギークス株式会社 の求人一覧

【G2 Studios】キャリア登録 | ギークス株式会社

【キャリア登録とは】

募集中以外のポジションのスキル・ご経験をお持ちの方のキャリア登録を受け付けています。

お持ちのスキルとご希望のお仕事を登録いただき、タイミングとポジションが合う場合に都度お声がけをしております。
応募いただくかどうかは求人が発生した際に検討いただければ結構ですので、ご興味をお持ちの方はぜひご登録ください。

■キャリア登録 ※応募するか迷っている段階で構いません。

■求人公開時・もしくは非公開求人発生時にスキルマッチする方に
 ご案内いたします。

■選考をご希望の場合はご返答いただき、正式応募となります。

【事業背景及び組織ビジョン】

2018年5月にギークス株式会社のゲーム事業部門を基盤として、スマートフォン向けゲーム事業に特化した会社として設立しました。


日々めまぐるしく進化し続けているスマートフォン向けゲーム市場の中で、ギークスグループとして、より驚きや楽しさを追及したハイクオリティなゲーム創りを目指していくにあたり、ブランディングを明確にし、機動力を高める目的から、G2 Studios株式会社はスタートしました。
組織ビジョンとしましては、妥協のないメンバーたちが、ゲーム創りに熱狂する「 アソビ創造集団。 」を目指しています。


誰もが気軽に触れられるスマートフォン。そこから広がる多様なエンターテイメントを、我々はゲームというサービスを通じて、社会全体に「 アソビ 」を創造していきます。

1人1人が創ることを楽しみながら成長していく…「G2 Studios」はそんな組織でありたいと考えます。

【事業内容や強み】

大手ライセンサーやゲームメーカーなどのゲーム配信事業者と協業・パートナーシップ戦略をとりながらギークスIT人材事業とのシナジーで、実装工程ではITフリーランスを活用した開発ラインを組成しながら、スマートフォン向けゲームアプリの企画・開発・運営を行っております。
 
ユーザー第一主義に立ち、Unityをベースとしたスマートフォン向けネイティブアプリゲームの企画・開発・運営までの一連の工程を デベロッパーとしてのノウハウ・強みを生かして行っています。

【組織体制】

「一人ひとりの声に耳を傾ける」「個々の能力を伸ばす」をキーワードにした組織
コミュニケーションが活発

タイトルごとに企画、エンジニア、モーション・エフェクト、デザイナーなどのメンバーで構成されたチームで開発が完結できる「プロジェクト体制」をとっています。より開発体制を強化するため、技術力向上の取り組みや、新しい開発環境を取り入れるなどしています。

全メンバーに役職をつけないフラットな体制をとりながら、プロジェクト別(縦)・職種別(横)にマトリックス化しました。横軸のセクションリーダーが、メンバー一人ひとりの状況をしっかりと把握し、的確なアドバイスをしていく役割を担うことで、より細かなフォローをしていける形にしています。

世の中の要求に対してフレキシブルに対応できないと、瞬く間に波にのまれてしまう時代がすぐそこに迫っています。その中で勝ち抜いていくために、新しい技術開発や新しいゲームジャンルに積極的にチャレンジしていくべく、それが実現できる体制を取っています。

【成長を支援する取り組み】

新しいチャレンジを行うことが個人の成長に繋がり、会社の発展にも繋がっていきます。そのため、会社としてもR&D(研究開発)に力を入れ、メンバーのチャレンジも応援していきたいと考えています。

テーマ別勉強会
「アニメーションツール『spine』について」など、毎回違ったテーマを設定し、職種を問わずに参加できる勉強会です。社内で企画実施をするのはもちろん、外部企業と共同で実施するケースもあります。

Gʼtry(ジートライ)
月の業務時間の15%までを研究開発に当てることができる制度。オリジナルのゲーム開発など、承認を得れば費用をかけて行うこともできます。新しい技術や知識を習得する機会になるため、個々のスキルアップに繋がる取り組みです。

G’zone(ジーゾーン)
プランナーからエンジニアへといった、ジョブチェンジを可能にする制度。希望職種と師匠を宣言し、その想いをプレゼンします。承認を得た後は勤務時間の一部を修行期間として利用。段階を経て新しい職種での独り立ちを目指します

多様な働き方の推奨
個々の自主性を尊重し、自由な働き方ができる環境づくりを目的として、規定の範囲内で始業及び終業の時刻を各自で決定することができるフレックス制度や、第3金曜日を16時退社の日とする「G’Friday」制度を導入しています。

<その他>
・社外イベント参加支援(CEDEC、Unite Tokyo、東京ゲームショー など)
・研究開発
・書籍購入制度

職種 / 募集ポジション 【G2 Studios】キャリア登録
雇用形態 正社員
給与
年収
半期年俸制
フレックスタイム制
・所定労働時間あり(平均160時間)
・休憩60分
・試用期間あり(3ヶ月)*期間中変化無
・経験・スキルにより異なる
・残業代(月45時間相当分の固定残業代を基本給に含む)
事例:月45時間相当額の固定残業代として、月7.6万円(年収350万円の場合)を月給に含んで支給

・給与改定
年2回(4月、10月)
勤務地
  • 150-6139  東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 39階 (WeWork内)
    地図で確認
 
配属先
ギークス株式会社 ゲーム事業推進室(G2 Studios株式会社へ出向)
※雇用はギークス株式会社となります。
これまで募集した職種
ディレクター
プランナー
プロジェクトマネージャー
アートディレクター
テクニカルアーティスト
UIデザイナー
キャラクターデザイナー
背景デザイナー
エフェクトデザイナー
アニメーター(2D・3D)
クライアントエンジニア
サーバーエンジニア
インフラエンジニア
モーションエンジニア
QA
等
就業時間
9:30~18:30 (但しプロジェクトによって異なる)
平均年齢
31歳
待遇・福利厚生
・交通費支給
 全額支給(6ヶ月定期代、上限3万円/月)

・社会保険
 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険

・有給休暇
 入社から半年後に10日付与

・アニバーサリー休暇
 自分や家族/パートナーの誕生日、結婚記念日、子供の学校イベント等に取得できる年1日の特別休暇

・資格取得祝金制度
 業務に必要な資格を取得した場合に祝金付与

・ファミサポ
 育児を支援する各種制度(祝金、特別休暇、柔軟な勤務体系等)

<その他>
・ベネフィット・ステーション 
・勤続手当
・従業員持株会
・財形貯蓄
・ほぐサポ
・ジテツウ
・geechs care(相談窓口制度)
・ドリンク/軽食の社内販売
・置き傘(貸出傘)制度
・Let's英会話
・部活制度
・全体会議
・社内各種イベント(夏祭り、BBQ、ハロウィン、納会等)
・ディスプレイ貸与
 全職種を対象に入社時にご用意しています。
・スマートフォン貸し出し
 社内検証端末として多くの機種を揃えています。最新機種もすぐに導入します。
休日休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)
・夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)あり
事前に読んでいてほしいURL
<組織>
【G2 Studios代表インタビュー】
https://g2-studios.net/topics/corporate/20190501_first-anniversary/

<人>
【3Dチーム対談】
https://g2-studios.net/topics/member/20190618_3dteam/
【エンジニア対談】
https://g2-studios.net/recruit/talk/cross-talk-engineer/
【1日の流れ】
エンジニア:https://g2-studios.net/topics/member/20190319_oneday_engineer/
ディレクター:https://g2-studios.net/topics/member/20190416_oneday_director/
デザイナー:https://g2-studios.net/topics/member/20190508_oneday_designer/

<文化>
【データでみるG2】
https://g2-studios.net/recruit/data/
【カルチャー】
https://g2-studios.net/recruit/culture/
【全体会議】 
https://recruit.geechs.com/topics/20190425_all_buddy_mtg1/
担当者
石原菜津子
会社情報
会社名 ギークス株式会社
代表取締役CEO
曽根原 稔人
事業内容/グループ企業
■IT人材事業
ITフリーランスの働き方を支援し、企業とマッチングするサービスを展開。技術リソースのシェアリングプラットフォームとして、雇用にこだわらない人材活用で社会のIT人材不足を解消

■x-Tech事業
「テクノロジー×データ」でビジネスモデル変革のテクノロジーパートナーとなり、
xRを活用した映像制作技術やスポーツ領域でのデジタルマーケティング、D2C支援のノウハウを掛け合わせ価値を提供

 ■ゲーム事業(グループ会社:G2 Studios株式会社)
大手のライセンサーやゲームメーカーとパートナーシップを組み、Unityをベースとしたスマートフォン向けネイティブアプリゲームを企画・開発・運営
https://g2-studios.net/

 ■Seed Tech事業(グループ会社:シードテック株式会社)
フィリピン・セブ島を拠点としたオフショア開発事業や、プログラミングスクール「Seed Tech Shcool」の運営などを行う教育事業を展開
https://seedtech.co.jp/
企業理念
「21世紀で最も感動を与えた会社になる」
設立
2007年8月23日
資本金
1,096(百万円)(2021年6月30日現在)
従業員数
375名 (2021年6月30日現在)
所在地
■本社
〒150-6139
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39階(WeWork内)

■大阪支店
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町1-1 リンクス梅田8階(WeWork内)

■福岡支店
〒810-0801
福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ11階(WeWork内)

■名古屋サテライトオフィス
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦1-17-13 名興ビルディング2階