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【マネージャー】リスクマネジメント

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【マネージャー】リスクマネジメント | 株式会社GENDA

募集背景

当ポジションは、今まで人事総務部長(50代男性)が兼任しておりましたが、M&A戦略を主軸に加速度的な成長を目指す上で、GENDA本体並びにグループ各社のリスクマネジメントを強化すべく、この度「リスクマネジメント専任者」として初めて募集することになりました。
今までのご経験を活かし、盤石な体制を築いていただける方を求めております。

職務内容

■雇入れ直後
・GENDA本体・グループ会社各社のリスク案件収集の導線整理、
 導線の構築/内部統制、コンプライアンス、セキュリティ関連のリスク管理担当者との連携
・リスクマネジメント委員会の運営
・表出したリスクに対する対応策の検討と実行/インシデント対応
・内部通報窓口担当

■変更の範囲
 会社の定める業務(出向先の定める業務含む)

必須条件

・大学卒以上
・リスクマネジメントの実務経験が3年程度ある方

歓迎条件

・複数の業界でのリスクマネジメントの実務経験

職種 / 募集ポジション 【マネージャー】リスクマネジメント
雇用形態 正社員
給与
年収
月給:500,000円~666,700円
 内訳)基本給:405,000円~540,100円
    固定残業手当(月30時間分):95,000円~126,600円
    ※月30時間を超過した残業時間代は追加支給

賞与:なし
給与改定:年1回(5月)

※給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。
勤務地
  • 105-7317  東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング 17階
    地図で確認
雇入れ直後:
 本社(〒105-0021東京都港区東新橋1-9-1東京汐留ビルディング17F)
  [アクセス]
  汐留駅 徒歩1分(都営大江戸線/ゆりかもめ)
  新橋駅 徒歩7分(JR線/東京メトロ銀座線/都営浅草線)

変更の範囲:
 会社の定める場所(テレワークを行う場所・出向先の事業場含む)
勤務時間
勤務形態:フレックス
所定労働日あたり8時間
コアタイムなし
休日
休日:完全週休2日(土・日)、祝日
年次有給休暇:勤務開始日に10日間を付与
その他休暇:年末年始/慶弔/産前産後/育児 ※育児休暇取得実績あり
福利厚生
在宅勤務、リモートワーク、時短勤務制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
持株会
定期健康診断費用補助
インフルエンザワクチン接種費用補助
スキルアップ制度(書籍購入や研修受講、資格取得などの補助(諸条件あり))
加入保険
健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
会社情報
会社名 株式会社GENDA
設立年月
2018年5月
本社所在地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング17F
資本金
64億6,307万円(資本剰余金含む)2023年8月31日現在
従業員数
連結:11,063名(2024年2月29日時点)