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株式会社ジーニー の求人一覧

人事部長候補 | 株式会社ジーニー

Genieeグループの人事領域における責任者として、事業拡大や業績向上に向けて社員の働きがいや働きやすさの追求、パフォーマンスの最大化、高い成果を上げる組織創りをリードしていただきます。
経営レベルの視点から中長期的なありたい姿を捉え、逆算的思考で今必要な施策を実行することが求められます。
会社/組織/従業員がどういう状態なのかを把握することから始め、現状を理解する中で発見した課題を深掘りし、ありたい姿に向けて既成概念にとらわれず施策を実行する、会社戦略上重要なポジションです。
成長と変化のスピードが速く、常に新たなチャレンジをし続けている会社の中で、組織と人の側面から事業をドライブいただける方との出会いを期待しています


【業務内容】
・事業拡大や業績向上を実現するための組織カルチャー創り
・事業戦略を実現するための人事戦略/人材開発戦略のロードマップ策定と実行
・採用、組織設計、組織活性化、人事制度、オンボーディング、人材開発、福利厚生、労務、総務に関する各種プロジェクトのマネジメント
・チームマネジメント、育成支援
・予算作成、コスト管理
・経営層や事業責任者との密なコミュニケーション

今回この求人を通して入社された方は、人事部への配属を予定しています。
人事部は、採用、組織開発、人材開発、労務、総務と様々な機能を持つ部署です。
様々なプロジェクトを通じて、他部署とのコミュニケーションも盛んであり、長期的なキャリアパスも豊富な環境です。
前向きな業務改善施策を推進いただくことで人事として大きな経験を積んでいただくことが可能となります。
組織と従業員が最大限成長できる人事戦略、制度構築をスピードを持って取り組み、人事強化を通して、Genieeを次のステージへリードしていただける方を募集します。

職種 / 募集ポジション 人事部長候補
雇用形態 正社員
給与
年収
※経験・能力・前職経験によりご相談に応じます。
※昇給機会年2回(4月、10月)、賞与年2回(4月、10月)
勤務地
  • 163-6006  東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5階6階
    地図で確認
 
応募資格
【MUST】
・事業会社での人事部門の統括マネージャー以上の経験
・IT企業での人事実務経験

【WANT】
・300人以上の事業会社における人事部門での実務経験
・CHROの経験
・人事業務を通じた事業の成功体験
・GAFAやテクノロジー系スタートアップ企業での実務経験
・数十人規模から1,000人規模に組織を拡大させた経験
・組織人事分野でのコンサルティング経験


【求める人物像・必要な考え方】
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
・関係者を巻き込みながら積極的にチャレンジし続けられるコミットメント
・社内外の関係者と信頼関係を構築できる人間性、コミュニケーション力
・会社や組織のために自分のできる最大限のことを行いたいと思えるホスピタリティ
・アドテクノロジー、SaaSプロダクトへの興味
・BRAND PERSONALITYの理解と共感
選考フロー
書類選考 → 面接複数回 → 最終面接
(SPI、リファレンスを最終までに受けていただいております)
会社情報
会社名 株式会社ジーニー
コーポレートアイデンティティ
【テクノロジーで新しい価値を創造し、クライアントの成功を共に創る】

ジーニーは、日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたいという思いのもと、2010年4月に設立した会社です。

最先端のアドテクノロジーを活かして独自プロダクトを開発・運用し、テクノロジーの進化のスピードに負けない成長を実現してきました。そして、主力プロダクトである「Geniee SSP」は、創業6年で国内No.1規模へ拡大しました。その後も、DSPやDMPなどの広告プラットフォーム事業に加え、2017年にはマーケティングSaaS領域に進出。

現在、成長著しいアジア領域においても事業展開を果たし、現地有力企業と連携した取り組みが着々と進んでいます。当社は高い技術力で顧客企業様のニーズを捉えた新しい価値を創出し、収益最大化に貢献することで、国内はもちろんアジアで、そして世界でNo.1を目指しチャレンジを続けます。
事業内容
・広告プラットフォーム事業
・マーケティングSaaS事業
・海外事業
設立年月日
2010年4月14日
代表者
代表取締役社長 工藤 智昭
資本金
1,549百万円(連結、2021年3月末現在)
従業員数
307名(連結、2021年3月末)
本社所在地
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー5/6階
営業時間
10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
福利厚生
【待遇・福利厚生】
・書籍購入補助(半期30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当
・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制)
・働くパパママ支援制度
・リフレッシュ休暇制度
・その他社内イベント(毎月の懇親会等) 
・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用
・定期健康診断(年1回)

【保険】
・社会保険完備
・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・雇用保険

【諸手当】
・交通費全額支給
ジーニーのビジネスについて
https://geniee.co.jp/recruit/business/
代表プロフィール
代表取締役社長 工藤 智昭
早稲田大学大学院 理工学研究科 情報ネットワーク専攻 卒業
2006年、株式会社リクルート(現 株式会社リクルートホールディングス)入社。
事業開発室にてアドネットワーク事業推進を行い、リクルートの広告を起点として、日本最大のエリアアドネットワークの構築を手掛けた。
2010年4月弊社設立、代表取締役社長に就任。
企業成長ランキング
デロイトトウシュトーマツリミテッドが開催するテクノロジーにおいて
6年連続6回受賞
休日休暇
完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇 等
グループ会社
ビジネスサーチテクノロジ株式会社(日本)
株式会社REACT(日本)
Geniee International Pte., Ltd.(シンガポール)
Geniee Vietnam Co., Ltd.(ベトナム)
PT. Geniee Technology Indonesia(インドネシア)
Geniee Adtechnology (Thailand) Co., Ltd.(タイ)
PT. Adstars Media Pariwara(インドネシア)
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