仕事内容
ゲオグループの基盤を活かしたBtoC自社サービスの開発・運用を担当していただきます。
・各種BtoC向けWebサービスのシステム開発、保守、運用、機能追加
・新機能やサービス、業務改善に伴うシステム提案
【担当サービス】
ゲオオンライン（ゲオオンラインストア、宅配レンタル、宅配買取、ゲオモバイル） 、セカンドストリートサイト、ゲオアプリ、セカンドストリートアプリ、あれこれレンタル等、10サイト以上のサービス
その他：マルチ決済システム、ID認証システム、基盤システム
配属部署
ゲオネットワークスと雇用契約を締結をし、同日付で親会社「株式会社ゲオホールディングス」へ出向となります。
ゲオネットワークスの人事制度を適用することでエンジニアが働きやすい環境を提供でき、ゲオホールディングスへの出向により、ゲオグループ一丸となってIT分野を強化していくことを目的に出向しています。なお、出向先部署には、ゲオネットワークスのメンバーがそのまま所属しているため、業務内容に変更はありません。
■部署名
ゲオネットワークス システム開発部
開発1課 or 開発2課 or 開発3課 or WEBｲﾝﾌﾗ課 or WEBｺｰﾃﾞｨﾝｸﾞ課
（ 出向先：ゲオホールディングス WEBシステム開発部 ）
■所属部門構成
システム開発部（総勢57名）、男女比：男60%、女40%
※2023年9月時点
仕事・職場環境の魅力
ーーー＜会社・仕事の魅力＞ーーーーーーーーー
- セカンドストリートを展開しているリユース市場は、2030年には4兆円規模の市場へ成長する見込みがある勢いのある業界です。その リユース市場の中で、13年連続で売上高No.1 を誇るのが弊社含むゲオグループです。今後も圧倒的No.1を目指し、店舗拡大とオンラインでのサービス強化を推し進めていきます。
レンタル市場は動画配信市場の影響を受け縮小していますが、一方で、 レンタル市場におけるゲオの市場シェアは50%を超え 、これまで築き上げてきた基盤をもとに「オンラインとオフラインの融合」を強力に推進しています。 - 事業部門と同じ方向を目指して密に連携・意見交換などを行いながら、部分的なタスクを担当するだけではなく、案件に応じて提案段階から要件定義、テスト、運用にも携わり、 上流工程から下流工程に至るまで一貫して担当することができます 。
- 大規模なサービスを提供するWEBサイトの開発全体に携われます。（1,000万人以上の会員）
- エンドユーザーにご利用いただくWebサービスやアプリを開発 するため、エンドユーザーからの反響やご意見はダイレクトに感じることができます。
- 自身の関わった開発案件やサービスが世に出る楽しみを直に味わうことが可能です。
ーーー＜職場環境の魅力＞ーーーーーーーーー
- ワークライフバランス： 年間平均残業時間は月10～20時間 です。※繁忙期、緊急案件の対応を含みます。
- ワークライフバランス： 有給休暇消化率は80.7% （2022年度実績）です。
- エンジニアは、中途採用者の割合が多いながらも、離職者は過去7年間で5名と非常に少ない環境です。
- 年次・役職に関わらず「さん」付けで呼び合う環境で、和気藹々とした雰囲気でコミュニケーションに関するストレスは少ないです。
- 全従業員を対象に原則在宅勤務です（2020年4月～）。コミュニケーションを重視し、メール、電話、チャット、WEB会議システムなど様々なツールを使ってコミュニケーションを図っています。
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↓コーポレートサイトもご覧ください↓
■https://geo-networks.co.jp
主な開発環境
・開発言語： PHP、Perl 等
・主にAWSなどクラウド環境
・ツール：slack、git、redmine、Backlog等
必須要件
【必須】
・プログラミングを勉強している方（言語問わず）
【あれば歓迎】
・基本情報技術者試験、応用情報技術者試験合格者 歓迎
応募資格
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業見込みの方（2025年3月または2024年9月 卒業見込み）
短大/専門/高専/大学/大学院 卒業の方（2023年3月～2024年3月 既卒）
初任給
■専門(2，3年制)卒・高専卒
（年俸）4,415,466円
（月額）367,955円※固定残業代68,705円含む
■大卒・専門(4年制)卒
（年俸）4,503,997円
（月額）375,333円※固定残業代70,083円含む
■大学院卒
（年俸）4,610,971円
（月額）384,248円※固定残業代71,748円含む
選考フロー
説明会（LIVE配信形式）
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書類選考（ESまたは履歴書）
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適性検査（SPI3-U）
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一次面接（WEB）
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二次面接（WEB）
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最終面接（WEB）
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内定
※応募から内定までオンラインで完結可能
| 職種 / 募集ポジション | 2025新卒採用 開発エンジニア職（ゲオネットワークス） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 現在お住まいの住居（リモート勤務） 遠方でお住まい方で対面での打合せなどの場合は、出張扱いで以下拠点に出社となります。 ※月に1～2度程度 ※リモート勤務主体（研修期間終了後）のため、全国各地からのご応募お待ちしています。 ＜勤務地詳細2＞ ゲオグループ東京本部 住所：170-0005 東京都豊島区南大塚3-53-11 今井三菱ビル |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制度（コアタイムなし） ┗多くの方は9時～18時や10時～19時で勤務しています。 ■所定労働時間：8時間 ■休憩時間：60分 ■平均残業時間：10～20時間程度/月 |
| 休日 | ＜基本情報＞ ■年間休日数：120日以上 ■完全週休2日制(土、日、祝日) ■有給休暇：入社時に3日、入社6ヶ月経過後10日付与、最大40日 ＜その他休日＞ ■アニバーサリー休暇：試用期間経過後、1日付与 ■夏季休暇：7月から9月の間で3日付与 ■年末年始休暇：12月31日から1月3日まで ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内喫煙可能場所あり |
| 手当 | 通勤手当（全額支給） 残業手当（固定残業代を超えた分は1分単位で支給） 深夜勤務手当 在宅勤務手当 |
| 福利厚生 | ＜健康・医療・メンタルヘルス＞ ■不妊治療・卵子凍結支援制度 ■定期健康診断 ■パルスサーベイ ＜自己啓発支援＞ ■自己啓発支援制度 ■資格取得支援制度 ■外部セミナー参加補助 ＜資産形成＞ ■選択制確定拠出年金制度 ■社員持株会 ＜慶弔関連＞ ■死亡退職給付金制度 ■慶弔見舞金/祝い金 ＜割引・レジャー関連＞ ■ワーケーション制度 ■従業員割引制度 ■福利厚生俱楽部 ■指定宿泊施設割引制度 ＜その他＞ ■服装自由 ■部門懇親会などの飲食代補助 |
| 寮 | あり ※利用条件は当社規定によります。 |
| 研修 | 新入社員研修 プログラミング研修 OJT研修 eラーニング |
| 定年 | 65歳 |
| 会社概要（雇用元） | ■会 社 名：株式会社ゲオネットワークス ■代表取締役：川上 秀之 ■設立年月日：2005年8月 ■本社所在地：〒170-0005 東京都豊島区南大塚三丁目53番11号今井三菱ビル ■資 本 金：60百万円 ■従 業 員 数：230名【2023年8月時点】 ■事 業内 容：ゲオグループのBtoC向けモバイルアプリ及びWEBサイトの企画、開発、運営などを中心に事業を展開 |
| 会社名 | 株式会社ゲオホールディングス |
|---|---|
| グループ一覧 | 株式会社ゲオ 株式会社ゲオストア 株式会社セカンドストリート 株式会社ゲオクリア 株式会社おお蔵ホールディングス 株式会社rock 株式会社グラモラックス 株式会社チェルシー 株式会社ワールドモバイル 株式会社イーネット・フロンティア 株式会社ゲオネットワークス 株式会社viviON 株式会社エイシス 株式会社forcs 株式会社ゲオビジネスサポート(特例子会社) 2nd Street USA,Inc 2nd Street Trading Malaysia Sdn.Bhd. 2ND STREET TAIWAN CO.,LTD. GEO System Solutions Vietnam 株式会社ティー・アンド・ジー(持分法適用会社) |