Growth for the Future
「すべての人が物心豊かな社会を実現する」
をビジョンに掲げ、HR Tech／マーケティング DX／オペレーション DXの3事業を柱に、
「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。
その中で自分自身の成長、そして人々の成長を応援し続けたいと志す仲間を探しています。
募集背景
2017年11月に対話型WEB接客ツール《SYNALIO（シナリオ）》のリリースを皮切りに、その後LINE運用ツール《LIBERO（リベロ）》やビデオ接客ツール《Virtual Store（ヴァーチャルストア）》を続々とリリース。
今年度4月には4つ目のプロダクトとなる《SYNALIO EC（シナリオ イーシー）》をリリースするなど、5年間で4つのプロダクトをリリースしています。
ギブリーは第二創業期として今、分岐点にいます。
【時価総額1,000億円】の企業を目指し、IPOを見据える中で、既存事業の安定と共に、顧客の成功のためにはBizサイドの強化が必要不可欠となっています。
【事業部ミッション】
～データドリブンマーケティングをあらゆる組織に～
各社マーケティングチームに求められるものは複雑化の一途をたどり、オフライン・オンライン問わず、あらゆる領域の施策を網羅しなければならない一方で、人材は慢性的に不足しています。
限られた人材の中で、データを貯め活用しなくては行けません。しかしながら、多くの企業でそのデータを活用できずにいたり、活用をしても成果がでなく課題を抱えている企業が多いです。
私達は一部のマーケリテラシーが高い企業しかできなかった様な、データドリブンマーケティングをあらゆる企業で使えるようなサービスを提供していきます。
【業務内容】
■営業組織統括と顧客獲得
・営業チーム戦略・戦術の立案と実行
・営業組織のマネージメント管理
・顧客の課題に合わせた提案営業、コンサルティング
┗すべてのプロダクトを扱う事ができます
・大手クライアントへのエンタープライズ提案
・各種営業資料の作成
プレイングマネージャーとして、顧客獲得からマネージメントと幅広く担当いただきます。
【業務詳細】
■商談・ソリューション企画提案
・営業戦略設計及び組織設計・ソリューション営業
・営業KPIの進捗管理、達成に向けた改善策の提示
■リード管理、育成
・Salesforceを活用した商談管理
・リード獲得のためのウェビナー登壇
■セールス部隊のマネジメント
・営業戦略設計及び組織設計
・フィールドセールスチームのマネジメント～教育
・インサイドセールス、フィールドセールスそれぞれの組織づくり
・チームメンバーが獲得してきた案件のクロージング
・営業KPIの進捗管理と1on1面談、達成に向けた改善策の提示
・展示会、セミナーなどへ出展し、訪者へ商材説明とクロージングの実施
※新領域かつ新規プロダクトのため、事業戦略そのものの設計にもお力添えいただきたいと考えております。
【応募要件】
【必須のスキル・資格】
以下の中から最低2つ以上の経験がおありの方
・無形サービスの法人営業経験
・IT関連サービスでの法人営業経験
・IT領域の知見（業界や主要サービスの変遷、歴史を知っている）
・新規開拓の営業経験
【優遇されるスキル・資格】
・新規事業立案経験
・インサイドセールスやフィールドセールスの立ち上げ経験および管理経験
（リードナーチャリングから商談化、受注までのフローの設計）
・MAの活用ができる
【求める人物像】
・フォロワーシップが高い方
・自らPDCAを回して課題解決ができる方
・メンタルが強く、継続して何かを行った経験がある方
・数字へのコミットメント力がある方
| 職種 / 募集ポジション | マーケティングDX部門_セールス（スペシャリスト） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
| 選考の流れ | 書類選考→面談/面接（2～3回程度）→内定 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間12:00〜13:00 |
| 時間外労働 | あり（月平均30時間程度） |
| 賞与・報酬・特記事項 | ■昇給年4回(1月・4月・7月・10月) ■業績賞与年 ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に業績賞与は含みません。 |
| 休暇・福利厚生・諸手当・その他 | ◎年間休日120日 ■完全週休2日制（土日休み） ■祝日 ■年末年始休暇（3日間） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎学歴不問 ◎社長・役員面接 ◎平均年齢20代後半 |
| 会社名 | 株式会社ギブリー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
| 設立 | 2009年4月28日 |
| 決算期 | 3月 |
| 役員 | 代表取締役社長 井手高志 取締役 新田章太 取締役 山川雄志 取締役CTO 池田秀行 取締役 奥田栄司 社外取締役 中俣博之 社外取締役 新井悠介 |
| 技術顧問 | 竹内郁雄 |
| 事業内容 | HR Tech 事業（Track） マーケティングDX 事業（SYNALIO／LIBERO／VIRTUAL STORE） オペレーションDX 事業（PEP） インキュベーション 事業（治療家ナビ／お墓探しナビ） |
| 許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643） |
| グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) |
| 加盟団体 | JWSDA (一般社団法人 日本Webソリューションデザイン協会)理事 |
| 従業員数 | 約100名 (グループ全体／契約社員、アルバイトを含む ※2021年4月現在) |
| 主要取引銀行 | 三井住友銀行 |