Growth for the Future
「すべての人が物心豊かな社会を実現する」
をビジョンに掲げ、HR Tech/マーケティング DX/オペレーション DXの3事業を柱に、
「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。
その中で自分自身の成長、そして人々の成長を応援し続けたいと志す仲間を探しています。
概要と職務内容
プロダクト毎の事業戦略や顧客ヒアリング状況、プロダクト利用状況から、プロダクト毎の開発方針及びマイルストーンの策定の責任者です。
策定したマイルストーンから必要な機能を洗い出し、仕様作成を行なっていただきます。
・プロダクトの開発方針、マイルストーンの策定
・マイルストーンからの機能洗い出し及び仕様書の作成
・開発チームの進捗及び品質の管理
募集背景
SYNALIO/LIBEROはリリースして4年が経ち、プロダクトとして0->1のフェーズを終え、1->10または10->100のフェーズに差しかかっています。
一方、Virtual Storeに関しては、2020/12にベータ版をリリースしたばかりであり、0->1フェーズの真っ只中です。
Conversation Tech部門では、フェーズの異なる複数のプロダクトを同時にグロースしていく必要があり、プロダクトフェーズ毎の開発方針、マイルストーンを策定できる人材が必要で今回の募集にいたりました。
募集イメージ
Webサービスのプロダクトマネージャーやプロダクトオーナーを経験されてきた方にマッチするポジションです。
SYNALIO、LIBERO、Virtual Storeのいずれかのプロダクト責任者となりプロダクトのマイルストーンを策定する傍ら、顧客と開発チームの橋渡しの役割を担っていただきます。
必須要件(MUST)
・Webサービスに関わるプロダクトマネージャー又はプロダクトオーナーとしての3年以上の経験
・Webサービスの3年以上の開発・運用経験
任意要件(WANT)
・BtoB向けSaaSサービスの運用経験
・開発チームのマネジメント経験
・英語でのコミュニケーション能力(開発チームが多国籍のチームとなっているため)
職種 / 募集ポジション | 【幹部候補】マーケティングDX部門_各プロダクト責任者 マネージャクラス |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 【アクセス】 各線「渋谷駅」より徒歩7分 京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分 |
選考の流れ | 書類選考→適性検査→面談/面接(2?3回程度)→内定 ※ご経験・年齢・スキル等を考慮し変更となる可能性があります |
勤務時間 | 9:00?18:00(実働8時間) 休憩時間12:00〜13:00 ※リモート勤務可能(応相談) |
時間外労働 | あり(月平均20〜30時間程度) |
賞与・報酬・特記事項 | ■昇給年4回(1月・4月・7月・10月) ■業績賞与年 ※共に査定・業績による。 ※上記、年収に業績賞与は含みません。 |
休暇・福利厚生・諸手当・その他 | ◎年間休日120日 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 ■年末年始休暇(3日間) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■出産休暇 ■育児休暇 ◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円) ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎学歴不問 ◎社長・役員面接 ◎平均年齢20代後半 |
会社名 | 株式会社ギブリー |
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所在地 | 〒150-0036 東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F |
設立 | 2009年4月28日 |
決算期 | 3月 |
役員 | 代表取締役社長 井手高志 取締役 新田章太 取締役 山川雄志 取締役CTO 池田秀行 取締役 奥田栄司 社外取締役 中俣博之 社外取締役 新井悠介 |
技術顧問 | 竹内郁雄 |
事業内容 | HR Tech 事業(Track) マーケティングDX 事業(SYNALIO/LIBERO/VIRTUAL STORE) オペレーションDX 事業(PEP) インキュベーション 事業(治療家ナビ/お墓探しナビ) |
許可 | 厚生労働大臣許可番号 有料職業紹介事業 (13-ユ-306643) |
グループ会社 | 株式会社Resola (リソラ) |
加盟団体 | JWSDA (一般社団法人 日本Webソリューションデザイン協会)理事 |
従業員数 | 約100名 (グループ全体/契約社員、アルバイトを含む ※2021年4月現在) |
主要取引銀行 | 三井住友銀行 |