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【幹部候補】オペレーションDX事業のプロダクト責任者募集

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【幹部候補】オペレーションDX事業のプロダクト責任者募集 | 株式会社ギブリー

Growth for the Future

「すべての人が物心豊かな社会を実現する」

をビジョンに掲げ、HR Tech/マーケティング DX/オペレーション DXの3事業を柱に、
「世界で必要とされる、本質価値を生むテクノロジー企業体」として、“世界標準”のサービスを生み出し続け、日本の再生に寄与します。

その中で自分自身の成長、そして人々の成長を応援し続けたいと志す仲間を探しています。

概要と職務内容

顧客ヒアリングやデータ分析を通して、開発チームと連携しながらPEP内で必要な機能の開発方針を策定。
顧客が求めるものが何かを追求し、よりPEPの利用率を高めることをミッションとします。
また既存顧客へのアップセルやexMRR向上を図るミッションも持ちます。

募集背景

PEPはリリースして2年半たち、エンタープライズを中心とした100社以上の企業に導入され、MRRは200%成長を継続、幸いにも低いチャーンレートで推移しています。
しかし競合も増えているため、マーケットで独自性の高いポジショニングを取り続けるために、PEP自体のプロダクトを磨くのはもちろん、業務自動化に関する周辺領域のサービス連携や、新たなビジョンづくりも必要となってきます。
PEPチームには企業のBPRや情シス領域、業務自動化に関して精通するビジネスメンバーはまだ多くなく、これまではプロダクトバリューのみで導入促進をしてきましたが、真にマーケットで強いプロダクトにするためにも業界への深い知見と、技術にも精通したプロダクト責任者クラスが必要であり、今回の募集に至りました。

募集イメージ

業務自動化に関するプロダクトに携わっていた方や、事業会社で自社の業務自動化を推進してきた方がマッチするポジションです。
業界への強い関心や高い当事者意識でプロダクトに関われる方を求めています。
事業の根幹にかかわる業務でもあるため、プロダクトをどう伸ばしていくかの戦略にダイレクトにかかわっていただきます。
そのためいずれは取締役あるいは執行役員として、部門及び会社を牽引いただける方を探しています。

必須要件(MUST)

■以下のいずれかを満たしていること
・経営企画、情シス、バックオフィスなど企業の業務効率化に携わる部署向けにサービス提供orコンサルなどの経験が3年以上ある方
・プロダクトオーナーやカスタマーサクセスなどのポジションで事業もしくはプロダクトをリードし、大きく伸ばした実績のある方
・自身が事業会社で業務自動化を推進した経験があり、かつプリセールスやセールスエンジニアの経験が3年以上ある方

任意要件(WANT)

・開発チームとの折衝を通して自社プロダクトのグロースした経験
・技術的な知見から企業の業務自動化を牽引された経験
・事業戦略、事業計画の立案&実行の経験
・10人以上のチームマネジメント経験

職種 / 募集ポジション 【幹部候補】オペレーションDX部門_プロダクト責任者 取締役クラス
雇用形態 正社員
給与
応相談
執行役員、COOポジションのため応相談
勤務地
  • 150-0036  東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
    地図で確認
【アクセス】
各線「渋谷駅」より徒歩7分
京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分
選考の流れ
書類選考→適性検査→面談/面接(2?3回程度)→内定
※ご経験・年齢・スキル等を考慮し変更となる可能性があります
勤務時間
9:00?18:00(実働8時間)
休憩時間12:00〜13:00
※リモート勤務可能(応相談)
※ただし、役員の場合裁量労働となります。
時間外労働
あり(月平均20〜30時間程度)
※ただし、役員の場合年俸制となります。
賞与・報酬・特記事項
■昇給年4回(1月・4月・7月・10月)
■業績賞与年
※共に査定・業績による。
※上記、年収に業績賞与は含みません。
休暇・福利厚生・諸手当・その他
◎年間休日120日
 ■完全週休2日制(土日休み)
 ■祝日
 ■年末年始休暇(3日間)
 ■有給休暇
 ■慶弔休暇
 ■特別休暇
 ■出産休暇
 ■育児休暇
◎社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◎交通費支給(月3万円まで)
◎家族手当(扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円)
◎社員総会あり
◎育児中役員在籍
◎語学活かせる
◎学歴不問
◎社長・役員面接
◎平均年齢20代後半
会社情報
会社名 株式会社ギブリー
所在地
〒150-0036 
東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F
設立
2009年4月28日
決算期
3月
役員
代表取締役社長 井手高志
取締役 新田章太
取締役 山川雄志
取締役CTO 池田秀行
取締役 奥田栄司
社外取締役 中俣博之
社外取締役 新井悠介
技術顧問
竹内郁雄
事業内容
HR Tech 事業(Track)
マーケティングDX 事業(SYNALIO/LIBERO/VIRTUAL STORE)
オペレーションDX 事業(PEP)
インキュベーション 事業(治療家ナビ/お墓探しナビ)
許可
厚生労働大臣許可番号 
有料職業紹介事業 (13-ユ-306643)
グループ会社
株式会社Resola (リソラ)
加盟団体
JWSDA (一般社団法人 日本Webソリューションデザイン協会)理事
従業員数
約100名 (グループ全体/契約社員、アルバイトを含む ※2021年4月現在)
主要取引銀行
三井住友銀行