1. 株式会社グローバルウェイ
  2. 株式会社グローバルウェイ 採用情報
  3. 株式会社グローバルウェイ の求人一覧
  4. 【第二創業期の役員候補/ セールスフォース事業部ディレクター】 フルリモート・フルフレックスのため、全国からご参画いただけます。

【第二創業期の役員候補/ セールスフォース事業部ディレクター】 フルリモート・フルフレックスのため、全国からご参画いただけます。

  • 【Salesforce開発】ディレクター
  • 正社員

株式会社グローバルウェイ の求人一覧

【第二創業期の役員候補/ セールスフォース事業部ディレクター】 フルリモート・フルフレックスのため、全国からご参画いただけます。 | 株式会社グローバルウェイ

“人” と “技術” を新しい時代のために

「”人”と”技術”を新しい時代のために」を経営理念とし、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指して事業展開している上場企業です。
技術領域では、クライアントのDXに対する投資意欲の拡大を背景に、堅調に受託件数を増やし、チーム開発をしています。人材領域では、DX人材のニーズを背景に人材紹介を行い、また、メディを通じて働く人たちに有益な情報を提供しています。これらを通じて、DX市場に貢献しています。

また、多様な働き方を実現する為に、フルフレックス制度を導入しています。
東京本社(原宿)、福岡(博多)、沖縄(沖縄科学技術大学院大学(OIST)、那覇)に拠点を構え、リモート勤務も浸透しています。

仕事内容の概要

様々な業種・業界の企業様を対象に、Salesforceの各製品やインテグレーション領域の製品を活用したアプリケーションの開発、導入支援、運用サポートサービスを提供することでお客様のDX実現を支援します。

業務内容

(雇入れ直後)

  • 組織運営補佐、案件獲得、プロジェクト成功、ビジネスパートナー戦略策定
  • 部門の戦略策定、採用
     └部門の予算/売上/利益管理及び、要員計画策定、リカーリング更新

(変更の範囲)

  • 会社の定める業務
    ※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
    (2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております)

代表的なプロジェクト

  • 国内大手通信会社における法人CRM基盤導入
  • 大手製造会社におけるコンタクトセンター・フィールドサポート支援基盤の導入
  • 大手製造業向けECサイト構築
  • 情報通信業向けGXソリューション導入
  • 大手部品メーカー向け販売計画管理システムの構築
  • 化粧品メーカーにおける全社連携基盤構想策定、及び全体アーキテクチャ検討
  • 小売業向けにおける全社データ連携基盤導入
  • 電子機器メーカにおけるグローバル拠点を対象にしたデータ連携
  • 公共サービス向け大規模プロジェクトPMO
  • 金融機関向け電子入札システム構築
  • サービス業向けオープン系DB導入

セールスフォース事業本部とは

Salesforce.com 社が提供する様々なソリューションを用いて、主に顧客接点強化を目的として情報を一元管理し業務効率化を図るなどのサービスを提供することで各企業が抱える課題の解決を支援しております。
製品の標準機能と開発をバランス良く組み合わせつつ、要件定義から設計、開発、運用・保守、定着化支援まで一貫して支援しております。

本ポジションの魅力

  • 多様な働き方を実現する為に、フルリモート・フルフレックス制度を導入。地元に居ながら東京の最新技術に触れられる機会があり、社員の約90%がフルリモートで仕事をしています。
  • Salesforce領域では新規領域の取組みを強化しているため、新しい技術やプロジェクトに携われる機会も多いです。
  • 大手企業との直接契約が大多数。その中で、責任者として、顧客と直接やり取りしながら案件を進めることができます。
  • 第二創業期の今の事業拡大フェーズにおいて組織構築等の上流工程から一気通貫で管掌することができます。
  • 第二創業期の幹部候補として役員の右腕として仕事ができ、経営視点で組織体制から一緒に創っていくことが可能です。
    (将来的に経営メンバーに参画できる可能性もございます。)

働く環境

■セールスフォース事業人数編成

  • 事業部全体として約18名/20代-50代のチーム構成です。
    事業部本部長1名、ソリューション営業1名、PM/PL8名、プログラマ5名、ジュニア・プログラマ1名、アドミン2名が在籍しています。
    ※ Pythonを主とするビジネスアプリケーション事業本部と合計(現在約50名)して2026年までに約140名体制に事業拡大を目指します。
  • 事業部内で案件ごとにチームを組み、開発を行っています。
  • リーダーであるマネージャーの意見を尊重し、事業部として全面的にサポート致します。

  ■フルリモート×フルフレックス制度有

地元に居ながら東京の最新技術を学べる機会を提供できる環境創りのもと、福岡や山形等で在住しながら、社員の9割が自宅でのリモート勤務を行っております。フルリモートで参画しているメンバーも複数在籍しております。
勤務時間に関してはコアタイム無しのフレックス制度を導入しており、チームで調整しながら各メンバーが自身のライフスタイルに合わせた勤務を行っております。

■グロースステージの企業であるため、経営に近い位置で仕事ができ、能力次第で圧倒的スピードでキャリアアップできる

グローバルウェイは第二創業期であり、新しいマネージメントの採用に力を入れています。
社長や取締役もシステム会社でSEやPMを経験し、デロイトやPwCなどのコンサルティング会社でITコンサルタントとしての経験を積んで役員となりました。
様々な領域で輝かしい実績を残したメンバーが事業を牽引しております。
現場を任せるだけでなく、むしろ経営にも積極的に参画できるような人を探しています。グローバルウェイは創業者で会長の各務が大株主であり、積極的に報酬還元をしております。
今のところ全社員に対してストックオプションを付与していますが、特に職位があがるとストックオプションも手厚く、自分でも会社の一部を所有することが可能です。また報酬も魅力的であり、経営に携わりながら、会社の部分的なオーナーになれます。

応募要件

【必須条件】

  • 業務アプリケーションシステム開発の経験が5年以上
  • 10名以上のプロジェクトマネージャー経験5年以上
    ※Salesforceの経験は不問です。

  【歓迎】

  • コンサル経験
職種 / 募集ポジション 【Salesforce開発】ディレクター
雇用形態 正社員
給与
年収
※現年収を考慮の上、決定させて頂きます
※年収を12分割した額を毎月支給
※年2回の評価制度を整備
 頑張りや実績は昇進・昇給で評価
勤務地
  • 東京都渋谷区神宮前二丁目 34 番 17 号 住友不動産原宿ビル 19階
    地図で確認
  • 812-0011  福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1 福岡朝日ビル1階 fabbit 内
    地図で確認
  • 904-0495  沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1 イノベーションスクエア・インキュベーター
    地図で確認
  • 900-0004  沖縄県那覇市銘苅2丁目 3 番 1 号 メカル ヨン_ゴ 407
    地図で確認
★前提として全国でのリモート勤務可能
■東京本社
 山手線 「原宿駅」竹下口 徒歩7分
 副都心線 「北参道駅」2出口 徒歩6分
■福岡オフィス
 JR博多駅「博多口」正面 徒歩2分
■恩納村オフィス
 那覇空港 バス約90分
■那覇オフィス
 ゆいレール 古島駅 徒歩10分
 路線バス「なは市民協働プラザ前」徒歩1分
■就業場所
(雇入れ直後/変更の範囲) 社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
標準勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)

フレキシブルタイム/7:00〜22:00(コアタイムなし)
標準労働時間帯 :[始業]10:00[終業]19:00
待遇・福利厚生
・在宅勤務手当7000円/月
・交通実費支給(上限月4万円)
・確定拠出年金(401k)※任意
・ストックオプション制度
・給与改定(昇給・昇格年2回:4月、10月)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金(結婚祝金、弔慰金、見舞金等)
・産前産後休業(取得実績あり)
・出生時育児休業(取得実績あり)
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度:Udemy法人契約や試験費用・書籍購入費用を補助
・副業可能
・福岡、那覇、沖縄にオフィス有:勤務地を自由に選択可能
・㈱SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・社員紹介制度
・クラブ活動補助制度
・各種社内イベント(クリスマス会、忘年会、全社会・アワード) など

==過去の実績==
・ワーケーション(奈良、佐渡ヶ島、沖縄実績)
・化粧品の特別販売(Estée Lauder、Clinique、M·A·C等)
休日・休暇
・休日休暇:年間休日125日(土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇)
 ※年次有給休暇(入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与)
 ※特別連続有給休暇:会社独自の休暇(入社6ヶ月経過後に5日付与)
・弔慰休暇
エンジニア研修制度
エンジニアとしての成長を目指して頂くため、また常に最先端の技術を
お客様にご提供するために業務をおこないつつ、社員が積極的に学習に
取り組めるよう社内勉強会やセミナーイベントにも積極的に開催し、
資格支援については全面的にバックアップしながら社員のやる気と
技術向上をサポートします。

・特別外部講師を招き勉強会や研修を定期的に開催
 AWSやSalesforceなどのクラウドパートナーが、グローバルウェイだけに
 向けた特権セミナーやトレーニングを開催してくれます。
 また、パートナーだけのトレーニング情報などの特権があります。

・社内独自研修
 入社後必要なセキュリティ研修から各チームで必要となるテクノロジー
 独自研修(Python,MuleSoft)を受講することができます。
 また、資格取得のためにUdemy法人契約(6000講座)のもと無料で
 利用が可能です。グローバルウェイ独自研修を受講しITスキル知識の
 底上げと平準化に取り組んでいます。

・成果に反映、評価がプラス加点
 会社側が求める戦略資格を受験する場合、合否の有無にかかわらず
 何回でも会社が受験料を全額負担します。(書籍購入支援制度あり)
選考プロセス
書類選考(履歴書・職務経歴書)
↓
面接3回
↓
内定

※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考フローが変更になる場合がございますのご留意ください。
会社情報
会社名 株式会社グローバルウェイ
所在地
本社オフィス
〒150-0001 
 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 
 住友不動産原宿ビル19階

福岡オフィス 開設日 2022年11月1日
〒812-0011 
 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル1階 
 fabbit 内

恩納村オフィス 開設日 2022年12月1日
〒904-0495
 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1
 イノベーションスクエア・インキュベーター

那覇オフィス​ 開設日 2023年5月8日
〒900-0004
 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 メカル ヨン_ゴ 407​
設立
2004年10月
代表者氏名
代表取締役社長 小山 義一
従業員数
121名(連結・2023年3月31日時点)
事業内容
ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして5つの事業を展開しています。

①プラットフォーム事業
企業のDXを様々なデジタル技術(Python/AWS/Mule)を活用して幅広くご支援

②セールフォース事業
Salesforce.com社のソリューションを用いて、企業が抱える課題の解決をご支援

③メディア事業
企業の年収・評判などの口コミ情報を取り扱う「キャリコネ」サービスをご提供

④リクルーティング事業
外資系・IT業界に特化したハイクラス人材の転職サービスをご提供

⑤シェアリングビジネス事業
個人の時間を売買できる「TimeTicket(タイムチケット)」サービスをご提供
事業許可番号
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 (13-ユ-300923)
労働者派遣事業(派13-301400)