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エンジニア採用・ITアドミン(IT事務職)

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エンジニア採用・ITアドミン(IT事務職) | 株式会社グローバルウェイ

“人” と “技術” を新しい時代のために

「”人”と”技術”を新しい時代のために」を経営理念とし、働く人の幸せと企業のDXに貢献出来る存在として、最も信頼されるパートナーになることを目指して事業展開している上場企業です。
技術領域では、クライアントのDXに対する投資意欲の拡大を背景に、堅調に受託件数を増やし、チーム開発をしています。人材領域では、DX人材のニーズを背景に人材紹介を行い、また、メディを通じて働く人たちに有益な情報を提供しています。これらを通じて、DX市場に貢献しています。

また、多様な働き方を実現する為に、フルフレックス制度を導入しています。
東京本社(原宿)、福岡(博多)、沖縄(沖縄科学技術大学院大学(OIST)、那覇)に拠点を構え、リモート勤務も浸透しています。

仕事内容の概要

大きく2つの軸でご活躍いただきます。
・エンジニア採用業務
・PC、スマホのキッティング(初期化,初期設定,発送)
 事業部内IT管理(IT関連の問い合わせ・インシデントへの対応・各種棚卸 など)

仕事内容

(雇入れ直後)

〇 エンジニア採用業務 としては、中途採用業務全般を担当して頂きます。
 【採用の規模/性質】   
 ・年間10名から20名程度   
 ・キャリア採用(プロジェクトリーダーレベル)が中心

外部採用スカウトチームと密な連携を図り、採用戦略の実現に向けた
各種採用関連業務をお任せ致します。
 ・採用求人の管理(主にWeb媒体と人材紹介)
 ・求人票/求人原稿作成
 ・紹介会社/広告業者対応
 ・関係部署へマーケット情報連携
 ・契約書、請求書事務処理

今後お願いする可能性のある採用業務
 ・リファラルの企画・立案・実行
 ・採用プロモーション活動の企画、実行
 ・候補者マネジメント(選考プロセス運営/オファー面談/ 入社初期フォローなど)
※業務に慣れてきたら徐々に企画、運営等の上流部分もお任せしていきます。

〇PC、スマホのキッティングおよび事業部内IT管理*としては、
定期開催されるセキュリティ担当者間のミーティング出席、内定となった方や新規入場する業務委託の方のために
PCやスマートフォンの初期設定~発送等のご対応をいただきます。
こちらについては丁寧なマニュアルもありますため、難易度は低く抵抗感のない方なら未経験でも問題ございません。

入社後に全てをお任せするわけではなく、先輩社員とOJTを通して徐々にお任せしていきます。
いずれもの業務も事業部の屋台骨を支えるやりがいのあるポジションでございます。

(変更の範囲)

  • 会社の定める業務
    ※年2回の評価制度により本人が望むキャリアに沿って上長と相談のうえ決定していきます
    (2024年4月1日施行 改正職業安定法施行規則に則って表記しております)

キャリアパス

採用の領域だけに限らず、エンジニアを支えるアドミン業務にも携わっていける事で
IT業界で活躍するエンジニアをサポートしている事が実感でき、
より近くで業界の最新技術や流行・知識を得られるポジションのため、
人事領域に限らず資格取得を目指してエンジニアとしてのスキルアップ等、幅広いキャリアの選択が可能です。

配属部署

セールスフォース事業本部

Salesforce社の魅力

グローバルウェイのセールスフォース事業本部が
「設立1年目」で会社の成長を牽引するようになった理由

応募資格

【必須】

  • 事業会社での採用担当、採用アシスタント、キャリアアドバイザー等、人材領域に携わった事のあるご経験が1年以上(実務ベース)
  • PC、スマートフォン設定等、電子機器を扱う事に抵抗のない方

【歓迎】

  • エンジニア採用経験
  • IT業界での営業事務もしくはアドミン経験

\こんな方が向いています/
・マルチタスクが可能もしくは得意な方
・組織の一員として現場で活躍する社員をサポートしたい思いのある方

求める人物像

●グローバルウェイの事業内容、ビジョンに共感できる方
●向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方
●素直に物事を受け入れることができる方
●メンバーへ積極的にコミュニケーションがとれる方
●何事にも挑戦し自ら学びにいける方
●「どうすればより良い環境になるのか」「効率が上がるのか」など自ら問題提起が出来る方

その他

グローバルウェイでは社員の「働きやすさ」を大切にした就業環境を用意しています。
「アイデアが生まれる空間」をコンセプトとして東京本社を置き、
多様性と柔軟な働き方を実現する為、福利厚生、イベント開催や部活動も充実しています。

職種 / 募集ポジション エンジニア採用・ITアドミン(IT事務職)
雇用形態 正社員
給与
年収
※毎月1/12を分割で支給いたします
※経験・能力を考慮し決定
※試用期間6ヶ月間(待遇・給与は変わりません)
勤務地
  • 150-0001  東京都渋谷区神宮前二丁目34番17号 住友不動産原宿ビル19階
    地図で確認
※週1~2日程度、本社オフィスへご出社いただきます。
■東京本社
山手線 「原宿駅」 竹下口より徒歩7分
副都心線 「北参道駅」 2出口より徒歩6分
千代田線 副都心線 「明治神宮前駅」 5出口より徒歩9分

■就業場所
(雇入れ直後/変更の範囲)  弊社内及び社員の自宅等会社が許可した場所
標準勤務時間
フレックスタイム制
標準労働時間:1日8時間(休憩1時間)

フレキシブルタイム/7:00〜22:00(コアタイムなし)
標準労働時間帯 :[始業]10:00[終業]19:00
待遇・福利厚生
・在宅勤務手当7000円/月
・確定拠出年金(401k)※任意
・交通実費支給(上限月4万円)
・遠方から引越しする場合の転居時交通費補助
・給与改定(昇給・昇格年2回:4月、10月)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・時間外、深夜労働手当全額支給
・慶弔見舞金(結婚・出産・弔慰・傷病見舞・災害見舞)
・出生時育児休業・パパ育休(23年度2名実績)
・育児休暇(23年度4名実績)
・産前産後休暇(取得実績)
・携帯・PC貸与
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・ワーケーション(奈良、佐渡ヶ島、沖縄実績)
・㈱SHIMURAが運営する「てんぷら小野」での食事費用無料
・化粧品の特別販売(Estée Lauder、Clinique、M·A·C等)
・社員紹介制度
 お知り合いをご紹介いただき、入社された場合に報奨金を支給
・クラブ活動補助制度
 健康維持、文化・教養等の向上のための活動に一部経費補助
・各種社内イベント(クリスマス会、忘年会、全社会・アワード) など
・入社後1か月本社研修時の住宅支援制度(条件・上限金額あり)/新卒新入社員限定
休暇
・休日休暇:年間休日125日(土、日、祝祭日、年末年始、その他特別休暇)
 ※年次有給休暇(入社時に最大5日、6ヶ月経過後に残り5日付与)
 ※特別連続有給休暇:会社独自の休暇(入社6ヶ月経過後に5日付与)
・弔慰休暇
働き方の柔軟性
7:00〜22:00(コアタイムなし)の中で8時間勤務なため、
フルフレックス×副業と多様性と柔軟な働き方の実現が可能!
実際に一緒に働く社員はお子さんを保育園に預けている
アドミンスタッフですので、7:00から稼働開始。
お迎えで中抜けして17:00には業務終了とオンオフしっかり出来ています。
出社の場合は、保育園にお迎えのため15:00に一時退勤など調整可能です。
選考ステップ
書類選考
↓
一次面接(人事・現場社員)
↓
二次面接(事業部責任者)
↓
内定

※基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
※選考フローが変更になる場合がございますのでご留意ください。
会社情報
会社名 株式会社グローバルウェイ
所在地
本社オフィス
〒150-0001 
 東京都渋谷区神宮前2丁目34番17号 
 住友不動産原宿ビル19階

福岡オフィス 開設日 2022年11月1日
〒812-0011 
 福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目1-1福岡朝日ビル1階 
 fabbit 内

恩納村オフィス 開設日 2022年12月1日
〒904-0495
 沖縄県国頭郡恩納村字谷茶1919番地1
 イノベーションスクエア・インキュベーター

那覇オフィス​ 開設日 2023年5月8日
〒900-0004
 沖縄県那覇市銘苅2-3-1 メカル ヨン_ゴ 407​
設立
2004年10月
代表者氏名
代表取締役社長 小山 義一
従業員数
121名(連結・2023年3月31日時点)
事業内容
ライフスタイルの変革とビジネスの革新に貢献して、人々がより幸せになるための価値を創出し続けることをミッションとして5つの事業を展開しています。

①プラットフォーム事業
企業のDXを様々なデジタル技術(Python/AWS/Mule)を活用して幅広くご支援

②セールフォース事業
Salesforce.com社のソリューションを用いて、企業が抱える課題の解決をご支援

③メディア事業
企業の年収・評判などの口コミ情報を取り扱う「キャリコネ」サービスをご提供

④リクルーティング事業
外資系・IT業界に特化したハイクラス人材の転職サービスをご提供

⑤シェアリングビジネス事業
個人の時間を売買できる「TimeTicket(タイムチケット)」サービスをご提供
事業許可番号
厚生労働大臣許可番号
有料職業紹介事業 (13-ユ-300923)
労働者派遣事業(派13-301400)