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《東京》グローバル・イニシャティブ推進担当 (エキスパート職)

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株式会社グロービス の求人一覧

事業内容

グロービスでは、ヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を導くべく、ビジネススクール部門、法人事業部門、ベンチャーキャピタル部門など、複数の事業を展開し、海外にも事業所を拡大しています。 
創業30年を迎える2022年には、「テクノベート時代の世界No.1 MBA」を目標に、海外ハブ・キャンパス、グローバル研修、デジタル・ソリューションにより、グローバル展開を加速しています。

募集背景

当該チームは、法人事業部門の中で、顧客企業のグローバル化を人の側面から後押しすべく、カスタマイズ型のプログラムを顧客のニーズに応じて、設計、提案し、グローバルに活躍する人材の育成や組織変革のプロジェクトを遂行します。上海、シンガポール、タイなどのグロービスの海外拠点とも連携した面展開での課題解決を図るとともに、中国やインドのビジネススクールとも連携して、ダイナミックなソリューションを提供しています。そのために、我々自身が、ダイバシティにあふれる組織作りを目指しています。

業務内容

企業研修部門のグローバルチームにて、下記の業務を顧客対応コンサルタントと連携しながら、推進頂きます。これから成長していく組織ですので、画一的ではない、メンバーの一員としての幅広い業務対応も望まれます。 

  • クライアントの研修実施に向けた準備、実行支援
  • セミナーなどをはじめとするマーケティング施策の実行サポート
  • 部門長はじめリーダー陣の対外的な発信やネットワークづくりへのサポート
  • 部門の計数管理サポート、など

魅力

グローバルな空気感の中で、ダイバシティ・チームでの働き方が理解できるとともに、プロジェクト・マネジメント力やコミュニケーション力、課題解決力などが身に付きます。 
また、周囲のメンバーは社会やクライアントへの貢献意識が高く、明るくオープンな仕事環境を作っており、主体性高く仕事をすることができます。 
これまで本業務はコンサルタントが担っていましたが、クライアント数も増え多様化してきたことを受けて、専任でこちらの業務をお任せする方にお越しいただきたいと考えています。 

応募資格

必須要件

  • セルフスタートで、プロジェクトワークを推進できる(研修プロジェクト全体の実行マネジメント、クライアントの人事との協議等) 
  • Microsoft OfficeやGmail等の基本的なPCスキルがあり、ビジネスメールが書ける方(日本語・英語) 
  • 周囲とコミュニケーションをとって連携し、チームで動ける方 
  • 業務を日本語と英語で進めることができる方 
  • グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方 

歓迎要件

  • TOEICレベル800以上をお持ちの方 
  • ITリテラシーの高い方(様々なシステムを利用するため)  
  • 優先順位を見極めながらマルチタスクで業務を遂行できる方  
  • 自発的に自身の業務管理ができ、改善の提案ができる方
職種 / 募集ポジション 《東京》グローバル・イニシャティブ推進担当 (エキスパート職)
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
    地図で確認
屋内原則禁煙
就業時間
フレックスタイム制
休日
・土日祝休み
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
待遇
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
平均残業時間
10~20時間程度(繁忙による)
リモートワーク/Remote Work
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。
週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
配属先組織構成
法人事業部門のグローバル研修チームに所属いただきます。 

法人研修部門全体は100名を超える規模ですが、グローバル研修チームは8名の少数精鋭です。現在のメンバー8名はいずれもコンサルタントとして活躍しているメンバーとなります。 

男性:5名 
女性:3名 
日本人:5名 
外国人:3名
スケジュール(例)
フレックス、リモートワークを利用しています。業務状況に応じて週1~2日の出社をしています。 

<スケジュール例> 
09:30-10:30 メール等の連絡確認 
10:30-11:30  担当コンサルと研修実施に関する打合せ 
12:00-13:00  ランチ 
13:00-14:00  部門長と新規セミナーについての打ち合わせ 
14:00-16:00  クライアントとのMTGに同席(2件) 
16:00-18:00  作業(計数管理) 
 
空いている時間は、メール(対社内、対顧客)、作業(資料作成、システムへの各種登録等)をご自身のスケジュールで対応頂きます。
将来のキャリアイメージ
一連のオペレーションに精通頂いた後、オペレーション改善の企画提案・実施などを通じて業務をリードする体験を積んでいただきます。 

将来的にはチームリーダーとしてチームマネジメントを行って頂くことも可能です。
選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・リーダー)→3次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり)
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
学歴
短大・大学・大学院卒
会社情報
会社名 株式会社グロービス