1. 株式会社グロービス
  2. 株式会社グロービス 採用情報
  3. 株式会社グロービス の求人一覧
  4. 《東京》学習サービス新規サービス UIデザイナー (テクノロジー職)

《東京》学習サービス新規サービス UIデザイナー (テクノロジー職)

  • 正社員

株式会社グロービス の求人一覧

事業内容

現在グロービスでは、「教育×テクノロジー」で世界 No.1 を目指すという目標を掲げ、デジタルでの社会人教育事業(Ed-Tech)を推進しています。

その実現のために約5年前にEd‐Tech新規事業部門を創設し、質とスピードの両方を保ったプロダクト開発を行うためのエンジニア組織も構築し、現在は部門全体で160人、テック人材が100名程の組織規模になっています。

部門内で運営・内製開発しているサービスの具体例としては、ビジネス動画のサブスクリプションサービスである「GLOBIS 学び放題」や法人向けの学習管理を目的としたプラットフォーム「GLOPLA LMS」などがあります。新型コロナウイルス感染症が拡大するなか、オンラインでの「学び」のニーズは着実に増加しており、さらに新たなサービスの展開や、海外進出も推進中です。

2021年10月よりグロービス経営大学院と連携し、新たなオンライン学習プロダクトの立ち上げました。まずは、日本語での展開になりますが、2022年度には英語で海外市場にも展開する予定です。

GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimitedでは年間20万人以上のユーザーが学習しております。グロービス経営大学院は日本最大のビジネススクールで、今回のプロダクト開発はGLOBIS 学び放題から大学院へのステップアップを促す新規事業となります。

提供するコンテンツは、現時点では、動画コンテンツ、自然言語AIを利用した記述式演習コンテンツ(GAiL)、講師によるリアルタイムでのオンライン授業で構成されております。ユーザーのニーズや、学習のログ解析を通じたより効果の高い学習方法の開発を起点に、新しいフォーマットのコンテンツも増やしていきます。

募集背景

この新しい学習プロダクトの立ち上げは2021年1月から動き出し、2021年5月から本格的に開発を開始されました。そして、10月にリリースを行いました。リリース後の運用体制の強化および、新機能の開発に向けて、新規に採用を開始しました。具体的なネクストアクションは、サービス運用に則したDevOpsの構築と、初期リリースから漏れた機能の開発、そしてユーザーの学習行動から見えてきた新しい機能の検証・開発と考えております。 


今の開発体制は、プロダクトオーナーとエンジニア8名、デザイナー3名、データアナリスト1名となり、このタイミングで本募集以外にもエンジニアの採用も並行して行なっております。価値を基準としてユーザー体験を設計しており、興味関心があれば、職種に関わらず、体験設計から機能実装まで幅広く取り組んでいただける方を歓迎しております。 

業務内容 

GLOBIS 学び放題から、さらにグロービス経営大学院の学びへと促進するサービスを開発しています。その新サービスにおけるUIデザインを担当していただきます。 
このサービスは、2021年10月にPC版を初期リリースをしたため、主にリリース後の改修やグロースハックを、PM・UXデザイナー・エンジニアと共に並走していただきます。

業務内容

  • Flutterアプリ版のリリース 
  • タブレットサイズへの対応
  • デザインシステム整備
  • インタビュー/アンケート起点でのUI修正
  • データ分析を元にしたUI修正によるグロースハック
  • 販促物デザイン(LP / バナー) 

職務要件

  • UIデザイン
     ・情報設計 (画面要件定義)
     ・プロトタイプ作成
     ・画面デザイン作成
     ・コンポーネント設計/整理 
  • その他 

  ・提案資料作成 
  ・ステークホルダーとのコミュニケーション 
  ・ユーザー調査 
  ・UXを意識したライティング

魅力

「ユーザー提供価値 / 事業の面白さ」

  • 日本No.1の経営大学院のアセットを活用しながら、新しい学習体験を社会に提供できる 
  • 伝統あるビジネスと、デジタルプロダクトのシナジーを創出し、社会人教育分野の発展に貢献できる 
  • toCかつ教育事業のため、目の前のユーザーの成長過程を実際に確認し実感を得られる 
  • グローバル展開を意識したサービス開発に携わることができる 
     
    「能力開発 / 人脈形成」
  • MBAホルダーやベンチャー出身者など、多種多様なメンバーとのコミュニケーションができる和気藹々とした職場 
  • 新規事業の立ち上げ方や、MVP開発におけるデザイナーの役割、グロース方法を一通り経験できる 
  • UXデザイナーと並走しながら上流から下流まで、ユーザー体験の設計 ~ デザインシステム構築 ~ UI作成/実装 を経験できる 
  • Flutterを使用したプロダクト開発経験を得られる 
     
    「裁量 / 働き方」
  • スーパーフレックス制度かつ、リモートワークと通勤を自由に組み合わせることができるので、成果にコミットしやすい働き方 
  • リモートではあるが、毎日のようにPM/デザイナー/エンジニアで議論や進捗を確認しあえる (全体で集まるのは週1回) 

応募資格

必須要件

  • UIデザイナーとして、以下の実務経験がある 
     ・iOS, Android, Web アプリケーションのいずれかのUIデザイン経験 
     ・情報設計からUIデザイン作成まで実施した経験 
     ・エンジニアとコミュニケーションをしながら、コンポーネントのデザイン制作をした経験 
  • 各プラットフォーム (iOS、Android) のデザインガイドラインを理解している 
  • FigmaやSketch、XD等のデザインツールでプロトタイピングを実施できる 
  • スクラム開発に携わった経験 
  • 日本語を母国語とされてない方の場合: 
     ・日本語能力検定(JLPT)1級相当の方、日本語がネイティブレベルで操れる方(高い言語化能力を求めるため) 
     ・履歴書、職務経歴書も日本語のものをご提出ください 
  • グロービスの事業・グロービスウェイに共感をお持ちいただける方 

歓迎要件

「UIデザインへの知見」

  • OOUIの概念について理解があり、実務で活用した経験がある
  • Atomic Designの概念について理解があり、実務で活用した経験がある


「UIデザインの制作能力」

  • インタラクティブプロトタイプの制作経験がある 
  • マイクロインタラクション/モーショングラフィックの制作ができる
  • デザインシステムを構築した経験がある 


「他デザインスキル」

  • 抽象的な要求や要求を整理し、プロダクトの体験設計を行える  

 ・インタビュー結果やリサーチ結果をもとに、デザインコンセプトの立案・ユーザーストーリー作成などを行った経験がある 
 ・ユーザーストーリーを元に、プロトタイプ制作・UIデザイン作成を行った経験がある 
 ・BrandBookの制作等、ブランディングに携わった経験がある 

「分析スキル」

  • Google Analytics等のツールを使用して、データ分析が行える 
  • データ / 分析結果をもとに、UI改修の企画を行える 

    「開発スキル」
     
  • ウェブのフロントエンド開発経験がある (HTML, CSS, JavaScript, jQueryなど) 
  • アプリケーション(iOS, Android)の開発経験がある 

 ・Flutterを用いたアプリケーション開発経験がある

職種 / 募集ポジション 《東京》学習サービス新規サービス UIデザイナー (テクノロジー職)
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年2回1・7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
    地図で確認
屋内原則禁煙
待遇
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
その他
エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(フルリモート勤務へのディスプレイ貸出は無し)
教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
就業時間
フレックスタイム制
平均残業時間
10時間程度
リモートワーク
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。
週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
休日
・土日祝休み
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
配属先組織構成
グロービス・デジタル・プラットフォーム nano-MBA Programチームに所属いただきます。nano-MBA Programチームは、プロダクトオーナー(1名)とエンジニア(8名)、デザイナー(3名)、データアナリスト(1名)で構成されています。今後の事業展開に応じて体制は変わっていく予定です。
スケジュール(例)
09:30 - 10:00 要件確認 
10:00 - 10:30 情報整理/オブジェクト洗い出し 
10:30 - 11:00 ベンチマーク検索 
11:00 - 12:30 プロトタイプ制作 / Slackで他メンバーに確認 
12:30 - 13:30 ランチ 
13:30 - 15:30 フィードバックやレビューを元に修正 
15:30 - 16:00 デイリーMTGで確認・議論 
16:00 - 18:00 プロトタイプ制作 

※業務中は適宜休憩をとってください 
※困った時はSlack/Discordなどですぐに連絡が取れます
将来のキャリアイメージ
・新規事業・既存事業にかかわらず、抽象的な要件やアイデアから、具体的なデザインに落とし込む能力が身についている 
・複数ステークホルダーを相手にした、デザインの最高意思決定責任を担えるようになる 
・アプリケーション/ウェブデザインのUIデザイン制作を1人で担えるようになる 
・自社デザインシステムの構築を1人で担えるようになる 
・教育/学習コンテンツのドメイン知識に強くなることで、同ドメイン事業のデザイン制作に関して汎用・応用的なスキルを保有することができる 
・本人が望み、準備をすれば、プロダクトマネジャー等、別職種へのキャリアパスも構築可能です。
学歴
高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒
選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接(チームリーダー、メンバー)→2次面接(採用担当)→3次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり)
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
会社情報
会社名 株式会社グロービス