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EdTech事業 QAマネージャー（テクノロジー職）

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アジャイル開発を推進するグロービスのEdTechプロダクトの品質に貢献するQAチームのマネジャーポジションです。

事業内容／About GLOBIS

◆グロービスについて
グロービスは、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以来、ビジネスリーダー育成を目的とした経営大学院・スクール事業、法人向け研修事業やオンライン学習サービス、出版やベンチャーキャピタル事業等、多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。

◆グロービス・デジタル・プラットフォーム部門について
2016年には、EdTech領域に注力すべくグロービス・デジタル・プラットフォーム部門（GDP）を設立し、現在200名を超える規模（うちエンジニアを含むテクノロジー人材は100名程度）で、国内事業のみならず海外展開も積極的に推進しています。 
GDPでは、「日本発、世界をリードするEdTechカンパニーになる」をビジョンに掲げ、「学びの未来をつくり出し、人の可能性を広げていく」学習サービスを展開しています。

◆展開中のサービスについて
良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題」や、法人向けの学習管理を目的としたSaaSプロダクト「GLOPLA LMS」など、ビジネスパーソンの可能性を広げるためのプロダクトを複数展開しています。

募集背景／Overview

開発組織の拡大を進めていく中で、しっかりと品質を担保しながらユーザーにプロダクトを届けるために、QA組織の拡大を目指しています。そのリードを行っていただくポジションになります。

業務内容／Responsibilities

プロダクト品質向上およびビジネス価値の最大化を目指し、テスト業務および中・長期的なQA業務を行うQAチームリードをお願いします。テスト技法などのハードスキル面と思考力やコミュニケーションなどのソフトスキル面の両方が必要となります。QAチームとしては以下のような内容を掲げ推進をしていく中でメンバーがより高いパフォーマンスを行うための組織運営、改善を推進いただければと思います。

  • スクラムチームと伴走し、検証したいポイントやスピード感に応じてプロダクトに最適なQA施策を立案・実施
  • テストのみに限定せず、POと共にユーザーストーリーの分解支援やリリース判断材料を提供
  • テスト計画・設計・実装・実行などテストプロセスの推進
  • 探索的テストの主導・実施
  • 開発技術・アジャイル開発の知見を活かしたプロセス改善提案・導入促進など
  • 品質を向上させるアプローチの研究、手法検討・導入促進など

魅力／Challenges of the position

  • 教育というドメインで社会に価値の高い事業を品質面からリードいただきます。
  • 複数の開発マネジャー、SREチーム、セキュリティチームと協力しながら推進をいただくことが可能。
  • 自己啓発に関して会社からの支援が手厚く、国内外のカンファレンスやイベントに積極的に参加できる
  • 国籍やバックグラウンドなどダイバーシティに富んでいる

応募資格／Qualifications

必須要件／Required

  • 社会人就業経験3年以上
  • 品質保証、テスト技法に関する知識
  • アジャイル開発・モダンテスティングに対する理解
  • 品質保証部門でのマネジメント経験（目標管理/OKR/メンバー評価など）
  • メンバー育成経験
  • 目標に対する目標設定とそれに対する問題解決経験
  • ステークホルダーと円滑にプロジェクトを進められるコミュニケーション力
  • グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方

歓迎要件／Preferred

  • 品質保証組織の立ち上げ経験
  • ビジネス英語力（グローバルメンバーが一部いるため）
職種 / 募集ポジション EdTech事業 QAマネージャー（テクノロジー職）
雇用形態 正社員
契約期間 
無期
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。 
・給与改定は年2回1・7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります（当社規定による。年2回支給。） 
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1　住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
    地図で確認 
屋内原則禁煙
雇用形態 
正社員
待遇 
・交通費支給（当社規定による）
・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金）
・退職金制度有り（定年：60歳）
・持ち株制度有り
その他 
エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(リモート勤務へのディスプレイ貸出は無し)
教育制度及び資格補助 
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援（年間上限20万円）
・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担）

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
就業時間 
フレックスタイム制
平均残業時間 
5～20時間程度
リモートワーク 
良きコミュニティ・企業文化・関係性の実現に向け、テクノロジー職は東京拠点への月1回の出社を原則とし、週2日以上の所属拠点への出社を推奨とします。
休日 
※土日祝休み

・有給休暇：4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与）
配属先組織構成 
EdTech部門における横断組織への所属になります
レポートラインはVPoE
チームは委託、第三者機関を含めて20名ほど
1日のスケジュール（例） 
通常勤務時間は9時半-18時（1時間のランチ休憩を含む）で、チームにより出社曜日などを設定しています。

プロダクトやコンテンツの開発チームの中で、エンジニアやプランナーなど他の職種のメンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進めていきます、チームを横断したコミュニティもあり定期で情報交換会をしてお互いの知見の共有や課題の相談、チームを越えた部門活動などに取り組んでいます、勤務時間はフルフレックスですが、どのチームにも共通して勤務時間の長さよりも求められる結果に重点をおいていて、生産性を重視した働き方を推奨しています。

＜スケジュール例＞
09:30-10:00　slackやメール等の連絡確認
10:00-10:30　朝会
11:00-12:00　作業
12:00-13:00　ランチ
13:00-14:00　打合せ
14:00-16:00　作業
16:00-17:00　打合せ
17:00-18:00　作業
将来のキャリアイメージ 
QAマネージャーとしての経験を積みながら、以下のような経験も積める可能性があります。

・エンジニアリングマネージャー、プロダクトマネージャー
・横断組織全体の統括マネージャー
・海外拠点の開発組織の立ち上げ
・大学院・スクール・法人向け研修の講師
学歴 
高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒
選考フロー 
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 

書類選考→1次面接（部門担当）→2次面接（部門マネジャー・人事担当）→3次面接（部門役員）→　人事役員面接（実施しない場合もあり） 

※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。 
※日本国籍以外の方については、在留資格の種類（例：技術・人文知識・国際業務）と有効期限を記載ください。
採用人数 
1名
試用期間 
3ヶ月
会社情報
会社名 株式会社グロービス