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HR-Tech事業 リードエンジニア(サーバーサイド)

  • 《東京》HR-Tech 新規事業 リードエンジニア(サーバーサイド)(テクノロジー職)
  • 正社員

株式会社グロービス の求人一覧

HR-Tech領域でプロダクトや業務システムの開発をリードしてくださるサーバーサイドエンジニア募集

事業内容

概要

我々は最適な学びを流通させる仕組みで、企業研修をはじめ、企業内における学びの「やりっぱなし」を解消し、日々の仕事に成長実感をもたらして、職場でイキイキと楽しく健康に働く人が1人でも増えるようなサービスやシステムの開発を行っています。

我々チームの一員として、より良い「学び」と「成長実感」が体験できるサービスの開発に携わっていただける方のご応募をお待ちしております。現在はマルチテナント型のLMSが中心ですが、今後は周辺領域の新規事業開発も検討しています。

募集背景

21年にリリースしたマルチテナント型ラーニング・マネジメント・システム(GLOPLA LMS)のPMFに向けたカイゼンと、グロービス研修管理システム(GLMS)のカイゼンを進めています。いずれの開発も人材育成課題解決に寄与いただくことに加え、開発リードなどを期待します。ゆくゆくは新たなプロダクトや事業を開発することを考えており、プロダクトマネジャー等、多方面で活躍いただける方を募集しています。

業務内容

マルチテナント型 LMS (Learning Management System)である新規サービス(サービス名:GLOPLA LMS)、もしくは研修事業用の業務システム、および付帯Webアプリケーションの新規開発と公開、運用

①マルチテナント型 LMS (Learning Management System)であるサービス「GLOPLA LMS」開発

  • GraphQL API の実装および運用
  • 動画配信サービスの開発および運用
  • 管理画面の設計、実装、および運用
  • 導入顧客環境の他システムへの接続運用

もしくは

②研修事業用の業務システム開発

  • 管理画面の設計、実装、および運用他

■開発環境

  • AWS( EC2, ELB, S3, SES, Cloudfront, Route53, Elasticache, CodeDeploy, CodeBuild)など
  • Ruby
  • Ruby on Rails
  • RSpec
  • Zenhub
  • Scrum
  • Github Flow
  • GraphQL

魅力 

  • モダンな環境への段階的な移行を現在推進している。
  • より良い技術や OSS を探求し、率先して取り入れていく文化がある。
  • 成長、拡大中のウェブサービス運用に携わることができる。
  • フルフレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービ経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境である。

応募資格

必須条件

  • Webサービスのサーバーサイドの設計、実装、および運用
  • RDBMSを使用したデータ設計とインデックスの知識
  • MVCフレームワークを利用したWebサービスの開発経験。(開発はRuby on Rails になりますが、他の環境で十分な開発経験をお持ちであれば、Ruby on Rails での開発経験は必ずしも必要ではありません。)
  • テスティングフレームワークを用いた定常的にテストを書く開発の経験
  • チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方
  • 事業戦略やシステムの早期キャッチアップ能力のある方
  • グロービスの事業やグロービスウェイに共感いただける方

歓迎条件

  • 業務における、プルリクエストを用いたコードレビューの経験
  • マルチテナント型 SaaS の開発および運用経験
  • RESTful API または GraphQL を用いた SPA の開発および運用経験
  • 公開APIの開発および運用経験
  • Github Flowを用いた開発経験
  • サービスの新規開発・公開経験
  • BtoB 事業および BtoC 事業の両方のご経験
  • 業務システムの開発経験
職種 / 募集ポジション 《東京》HR-Tech 新規事業 リードエンジニア(サーバーサイド)(テクノロジー職)
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年2回1月と7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
    地図で確認
屋内原則禁煙
就業時間
フレックスタイム制
リモートワーク
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。
週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。
休日
・土日祝休み
・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害休暇、出産・育児休暇、サヴァティカル休暇(勤続5年/10年目に付与)
待遇
・通勤手当支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
その他
エンジニア等のテック人材は、MacBook Pro 15inch、27inchディスプレイ貸与(フルリモート勤務へのディスプレイ貸出は無し)
教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・海外短期留学支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
平均残業時間
13時間程度
配属先構成
デジタル・プラットフォーム部門 GLOPLA事業開発室
・事業責任者1名
・Bizリード1名
・プロダクトマネジャー1名
・エンジニア6名
・デザイナー1名
・BizDev1名
・セールス2名
・マーケター1名
・カスタマーサクセス3名
スケジュール(例)
フルフレックス、リモートワークを利用しています。業務状況に応じて月1~週1程度の出社をしています。
 
<スケジュール例>
09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認
10:00-10:30 朝会
10:30-11:00 デイリースクラム
11:00-12:00 作業
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 打合せ
14:00-16:00 作業
16:00-17:00 打ち合わせ
17:00-18:00 作業
学歴
高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒
選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接(部門担当)→2次面接(人事担当・部門リーダー)→3次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり)
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
会社情報
会社名 株式会社グロービス