事業内容/About GLOBIS
日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、グロービス経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。
カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、グロービスの独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。
世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。
「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。
募集背景/Overview
グロービスのビジネススクール部門では、CRMツールが世に浸透していない時代から、AccessやExcel等を駆使して、マーケティング・営業活動から、卒業生との継続的な関係構築までを注力してきました。
上記の取り組みをさらに加速すべく、顧客の規模が数万人に拡大してきたことに鑑み、2015年にMarketoを導入。2017年にSalesforce導入をはじめ業務系システムやCRMを全面的に刷新。2018年にはデータ分析基盤の構築も開始するなど、顧客との長期的なエンゲージメント構築に向け、デジタルトランスフォーメーションを急速に進めています。
この中で特に注力しているのがMarketoをはじめとしたMA(マーケティング・オートメーション)やSFA・CRMの活用促進です。この活動を一緒に推進していただけるエンジニア経験をお持ちの方を募集しています。
業務内容/Responsibilities
グロービスのビジネススクール部門は、これまでに数十万人規模のビジネスパーソンとのタッチポイントを築いてきました。このタッチポイントのさらなる拡大と、顧客との長期的な関係構築を目的に、MarketoをはじめとしたCRMツールの活用促進を担っていただきます。
①Marketoの運用・活用促進
メール配信のための各種設定作業やデータ抽出、メンテナンス作業(データクレンジング等)、現場からの問合せ対応から不具合発生時のMarketoサポートへの問合せ、Marketoのメンテナンスや機能追加(Launch Point追加)、開発、必要に応じて現場の業務改善などをお願いします。
なお、Marketoの運用を行う上では、スクール部門のCRM(Salesforce)のデータ構造と現場業務の理解、Marketoの各種機能や設計思想などの理解が必要になるため、これらについて早急なキャッチアップができることを期待します。
また、メールコンテンツ企画・作成、メールのリリースに向けた関係者との調整といったマーケティング業務や、Marketoを用いた業務改善・営業支援なども段階的に行っていただきます。将来的にはMarketoの運用全般をお任せしたいと考えています。
②その他業務/配属など
まずはMarketo関連の業務を担当いただきます。
加えて、状況や適性を見ながら、他のCRMツールも用いたマーケティング業務にも関与いただきます。
例えば、Salesforceの管理業務や活用促進の他、メールや電話、各種SNS等の複数チャネルを用いた顧客接点の最適化等も担っていただきます。
魅力/Challenges of the position
①現場メンバーと信頼関係を築きながら、顧客への価値を創出できます。
Marketoを実際に使用するのは顧客のフロントに立つ部署が中心となるため、情報システム部ではなく、ビジネススクールのマーケティングチームへ所属していただき、現場に深く入り込みながら業務を行っていただきます。
また、事業や業務を理解していく中で、新しい企画や提案ができる機会が無限にあります。
②CRMツールを統合的に活用したマーケティング経験を積むことができます。
MarketoやSalesforceなどのCRMツールを活用しながら、データドリブンでマーケティングを推進する機会が数多くございます。
また、マーケティングの企画立案から実装まで一気通貫で担うことができます。
③エンジニア経験を活かしながら、日本最大のビジネススクールの事業部全体、さらにはその先にいる多くの顧客に対して価値を発揮できます。
参考までに、スクール部門のMarkto社の事例記事もあわせてご覧ください。
以下のような取り組みを一緒に進められる、エンジニアバックグラウンドのある方を募集しています。
2016年(導入から1年程度)の記事
①テクノロジーが進化しても大切なのは「ヒト」
https://jp.marketo.com/blog/tomorrows-marketer-globis.html
②ビジネスリーダーを育成するグロービスがMarketoを選んだ理由とは?
https://jp.marketo.com/customers/globis.html
2019年(比較的直近の取り組み)の記事
③グロービスが挑むMarketo Engageを中心に据えた組織改革
https://jp.marketo.com/customers/globis2.html
④グロービスが全社にマーケティング思考を実装できた理由とは
https://jp.marketo.com/blog/fearless-marketer-globis.html
応募資格/Qualifications
必須要件/Required
知識・経験
- ITエンジニア経験3年以上(プログラマー、SE等は職種は問いません)の方
開発(コーディング)が必要な業務は多くありませんが、業務やデータ構造の理解をする上で一定以上のエンジニア経験を求めています。 - HTML・CSS、SQL、Javaの基本的な知識・経験をお持ちの方
レスポンシブ対応のHTMLメールのメンテナンスやバージョンアップ、Velocity(Javaベースの言語)を用いたスクリプトの実装・テストや修正、データ抽出作業等が一部業務にあるため、これらについて基本的な知識・経験のある方を求めています。
ビジネススキル
- 論理的思考力(情報整理、要約力、仮説構築能力など)
- コミュニケーション能力(ITの知識がない人にもわかりやすく伝える能力など)
マインドセット
- マーケティングに興味のある方
入社時点でのマーケティング経験は問いませんが、入社後キャッチアップする気概のある方を求めています。 - ビジネスパーソンの人生を変えるきっかけを提供できることに喜びを感じられる方
グロービスのスクール部門の事業に興味を持ち、そこで成長・価値発揮したいと思える方を求めています。
歓迎要件/Preferred
- MA運用経験(Marketoであれば尚可)
- マーケティング業務経験者(メールマーケティング経験者尚可)
- Salesforce運用経験
- Salesforce認定資格(上級系)保持者
- システム企画~運用までの一通りの経験
- 30人月規模以上のITプロジェクトのSE経験(PM尚可)
- BPR業務経験者
- デザイン業務経験者
職種 / 募集ポジション | 《東京》ビジネススクール(日本語) CRM・MA担当エンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
待遇/Benefits | ・交通費支給(当社規定による) ・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金) ・退職金制度有り(定年:60歳) ・持ち株制度有り |
就業時間/Working hours | 1カ月単位の変形労働時間制 |
休日/Holidays | ・土日祝休み ・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は最大5日まで使用可/入社日により按分> ・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与) |
教育制度及び資格補助/Self-development benefits | ・グロービス経営大学院受講支援制度 ※ ・自己啓発支援(年間上限20万円) ・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担) ※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要 |
平均残業時間/Overtime | 月20時間程度 ※残業は最大45時間/月(内 深夜10時間を含む) |
配属先組織構成/Department/Team | スクール部門 CRM戦略チーム ・統括ディレクター:1名 ・データサイエンティスト:1名 ・Salesforceエンジニア:1名 ・Marketoエンジニア:1名 |
1日のスケジュール(例)/Typical Workday | 出社とリモートワークを組み合わせた勤務形態です。 <スケジュール例> 10:00-10:30 slackやメール等の連絡事項チェック 10:30-11:30 営業スタッフとの要件すり合わせ会議 12:00-13:00 ランチ(チームメンバーと) 13:00-16:00 作業(メールマーケティングのコンテンツ検討) 16:00-17:00 営業業務効率化に向けたSalesforceエンジニアとの打ち合わせ 17:00-18:30 作業(メールシナリオの実装) |
将来のキャリアイメージ/Career Trajectory | 入社直後、Marketoエンジニアと一緒に、メール配信のための各種設定作業やデータ抽出、メンテナンス作業(データクレンジング等)、現場からの問合せ対応を担っていただきます。 また、社内の各種プロジェクト(例:業務効率化プロジェクト)にも随時関わっていただきます。 スクール部門におけるCRMシステムデータ構造やMarketo業務を理解・習熟後は、Marketoの運用全般を担っていただきます。 加えて、スクール部門のマーケティング施策立案や、システム企画の経験を積むことができます。 |
選考フロー/Interview Process | 基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門リーダー)→3次面接(マーケティング責任者)→4次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり) ※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。 |
会社名 | 株式会社グロービス |
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代表者 | 堀 義人 |
設立 | 1992年8月(株式会社グロービス) 1996年12月(グロービス・キャピタル・パートナーズ株式会社) 2007年12月(学校法人グロービス経営大学院) |
従業員数(連結) | 806名(2023年3月31日時点) |
グロービス採用サイト | https://recruiting.globis.co.jp/ グロービスの"今"や"リアル"発信する場『GLOBIS HUB』 https://recruiting.globis.co.jp/weblog/ |
事業内容 | 「経営に関するヒト・カネ・チエの生態系を創り、社会の創造と変革を行う。」というビジョンのもと、経営大学院の運営や法人事業による人材育成・組織開発の推進、ベンチャー企業への投資など幅広い事業を行うグロービス。近年は「テクノベート時代の世界No.1 MBAへ」を目標に掲げ、EdTechを活用したプロダクト開発などにも力を入れています。 グロービス経営大学院 https://globis.co.jp/services/mba-programs/ 企業内研修 https://globis.co.jp/services/corporate-training/ スクール型研修 https://globis.co.jp/services/classroom-training/ 能力測定テスト GMAP https://globis.co.jp/services/gmap/ GLOBIS 学び放題 https://globis.co.jp/services/elearning/ 出版・発信 https://globis.co.jp/services/publications/ ベンチャーキャピタル https://globis.co.jp/services/venture-capital/ 一般社団法人G1 https://g1.org/ 一般社団法人KIBOW https://kibowproject.jp/ 茨城ロボッツ https://www.ibarakirobots.win/ |