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《東京》ビジネススクール/大学院(日本語)教員・講師アサイン業務 (エキスパート職)

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株式会社グロービス の求人一覧

事業内容

日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、グロービス経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。
カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、グロービスの独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。
世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。
「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

募集背景

2006年の開学以来、圧倒的な成長を続けるグロービス経営大学院。直近では1,000名を越える方々にご入学いただき、国内MBAスクールの中で根強い支持を得ています。また、多くの企業から社員の皆様を派遣いただいている株式会社グロービスにおいても、大学院同様、通学とオンラインのクラスを提供することで、クラスの質のみならず利便性にも好評をいただき、多数のクラスを開講しています。

これらの開講計画を検討し、登壇する教員・講師のスケジュールを管理していくのが、今回募集させていだく「アサイン業務」です。活躍する多くのリーダーを輩出するビジネス・スクールであり続けるために、多様な専門性と実務実績を兼ね備えた多くの教員陣を管理し、受講希望に合わせた充分なクラスを開講していくことはスクール運営の要となります。

成長を目指す社会人の皆様に満足いただけるようなクラス開講を目指して、一緒に尽力いただける方をお待ちしております。

業務内容

株式会社グロービス、および学校法人グロービス経営大学院にて、クラスの開講計画とそこに登壇する各教員・講師のスケジュールをうまく調整し、必要なクラス数を確実に用意していく業務です。

具体的な業務内容:

  • 受講者のニーズに合わせた開講スケジュール作成
  • 各クラスの担当教員・講師の決定
  • 大学院学事行事や各種連絡事項についてご案内をお送りするリスト作成
  • 教員・講師からの問い合わせ対応
  • その他教員・講師に関わる社内・学内からの問い合わせ対応

魅力

教員・講師の皆さんは、独自のスペシャリティと多様なキャリアを持ち、今まさに活躍されているビジネスリーダーです。スケジュールの調整が主な業務となりますが、その会話の中で非常に興味深いお話を伺えたり、「教える」ことに対する熱意に感動を覚えることもあります。そういった方々と向上心のある受講者の皆さんとが出会う場(クラス)を用意するのは、とてもやりがいのある業務です。

応募資格

必須要件

  • 基本的なPCスキル(Word:入力・修正、Excel:入力、四則演算、PPT:入力・編集)をお持ちの方
  • 基本的なビジネスマナーや高いコンプライアンス意識をお持ちの方
  • 正確、丁寧に仕事が出来る方
  • 自発的に自身の業務(主に進捗)の管理、改善ができる方
  • コミュニケーション力が高い方(メール・対面共に)
  • グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方

歓迎要件

  • 複数の業務を管理し、マルチタスクで業務を進められる方
職種 / 募集ポジション 《東京》ビジネススクール/大学院(日本語)教員・講師アサイン業務 (エキスパート職)
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
    地図で確認
屋内原則禁煙
待遇
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
就業時間
1カ月単位の変形労働時間制
平均残業時間
10~25時間
リモートワーク
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。
週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。  
※試用期間中は原則、在宅勤務との併用不可
休日
土日祝休み

・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
配属先組織構成
※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に出向となります。

正社員、契約社員を含めて15名程度。うち講師アサイン業務を担当している者は2名。
スケジュール(例)
リモートワークを利用しています。業務状況に応じて週1~2日の出社をしています。
 
<スケジュール例>
10:00-10:30 slackやメール等の連絡確認、役割分担
10:30-12:00 担当内および他部門との共有・相談の打ち合わせとその準備
12:00-13:00 ランチ
13:00-18:00 開講スケジュールにしたがって講師アサイン業務(計画や連絡)
18:00‐18:30 本日内案件の確認・対応→終業
将来のキャリアイメージ
まずはスクールとして提供しているプロダクトを理解し、その中の一部についてご自身でスケジュールを立て、担当講師をアサインできるようになっていただくことが目標です。慣れてきたらその範囲を広げていき、将来的にはスクール全体の講師需給のバランスなども考えながら、アサインを進められるようになることを目指していただきます。
学歴
短大・大学・大学院卒
選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門マネジャー・リーダー)→3次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり)

※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
会社情報
会社名 株式会社グロービス