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《東京・大阪》マーケティングチーム WEBコンテンツ編集者

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事業内容/About GLOBIS

日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、グロービス経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。
カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、グロービスの独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。
世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。
「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

募集背景/Overview

2006年の開学以来、圧倒的な成長を続けるグロービス経営大学院。直近では1,000名を超える方々にご入学頂き、国内MBAスクールの中で高い支持を得ています。
一方で、現在は不確実性が高く、変化のスピードが速い時代です。多種多様な分野で活躍するビジネスパーソンに選ばれ続けるビジネススクールであるためにも、重要コンタクトポイントであるWEBメディアにおいて、魅力的で多彩なコンテンツをスピーディーに展開する必要があります。
これらの背景からスクール部門でのコンテンツ制作を担う新たな仲間を募集しております。ビジネスパーソンとして、以下のようなキーワードに共感ができる方のご応募をお待ちしております 

  • 「社会人教育を通じて、日本を良くしていきたい」という想いに共感できる方。
  • あくなき向上心をもち、仲間と強調しながらより良いサービスを作っていきたい方。
  • 変化を楽しみ、時代の文脈に沿った学校の在り方や仕事の進め方を追求したい方。

業務内容/Responsibilities

日本最大のビジネススクールであるグロービス経営大学院(MBA)の重要なコンタクトポイントであるWEBメディアの記事編集と制作進行管理業務をご担当頂きます。また、これらの業務に加え、能力や適性に応じ、コンテンツの企画立案や構成案の作成、広告のキャッチコピー作成なども担って頂くことを期待しています。

【具体的な業務内容】

  1. 大学院が運営するWEBメディア内の記事コンテンツ編集
  2. 記事コンテンツ制作の進行管理、取材対応
  3. (能力・適正に応じて)記事コンテンツの企画立案、構成の作成
  4. (能力・適正に応じて)広告のキャッチコピー作成



◆コンテンツ例

  • オフィシャルサイト内スペシャルコンテンツ

『STORIES~卒業生の奇跡~』(https://mba.globis.ac.jp/beactive/
『TECNOVATE』(https://mba.globis.ac.jp/technovate/
『MBAを超えるMBA』(https://mba.globis.ac.jp/nextmba/
『学生の声』(https://mba.globis.ac.jp/student/


  • オウンドメディア

『GLOBIS CAREER NOTE』(https://mba.globis.ac.jp/careernote/


  • タイアップ記事

『WIRED:ビジネススクールが実装するウェルビーイング』
(https://wired.jp/2019/12/11/globis-ws/)
『LIFEHACKER:ライフ・ワーク・“ラーン”のレバレッジが重要に。』
https://www.lifehacker.jp/2020/01/globis-work-life-learn.html
『BUSINESS INSIDER JAPAN:イノベーションを生むコミュニティの要件とは?』(https://www.businessinsider.jp/post-213388


  • 記事広告

『FASTGROW:「コミュニケーション&ネットワーキング」を制し、一歩前へ』
https://www.fastgrow.jp/articles/globis-takubo-moriwaki
『R-25:仕事の経験をどんな環境でも活かせる「ポータブルスキル」に変える方法とは?
https://r25.jp/article/751754215293935373

魅力/Challenges of the position

私たちの仕事は「”グロービスでの学び”という、これまでの人生で経験したことのない価値をお客様に伝えること」です。この目標の実現のためには、業務に取り組む上で次のことが求められます。

  • 常にお客様の目線にたつこと。
  • 自ら考え実行すること。
  • 個人の思い込みを排し、多様な意見を取り入れること。
  • 前例にとらわれず、チャレンジする風土の中で成長し続けること。


これらは共に働く仲間からの協力がなくては実現し得ません。スクール部門のマーケティングチームには、それぞれの分野でスペシャリティを発揮しながらも「ひとりでも多くのビジネスパーソンに学ぶ喜びを届けたい」「人生を変える経験をしていただきたい」という熱い想いを共にする仲間がいます。

私たちは、想いを共にした仲間の可能性を信じ、以下のような働く環境を準備しています。

  • 入社年次や年齢に関係なく、誰にでもチャンスが与えられる風土
  • チームや地域、部門に関係なく、誰もが協力し合えるフラットな組織
  • 業務の効率性を重視し生産性高く働ことのできる環境(デジタルコミュニケーションツールの整備)
  • 自己啓発支援やグロービス経営大学院への通学支援など、自己成長を支える制度

応募資格/Qualifications

必須要件/Required

  • 企業での実務経験が2~8年あること
  • 編集業務経験が2年以上あること(紙/WEB等メディア種別は問いません)
  • 校正、校閲の経験があること。
  • グロービスのミッション・ビジョンに共感し、社会人教育およびスクール事業の可能性を信じている方。

歓迎要件/Preferred

  • WEBコンテンツの企画立案、インタビュー記事の制作経験、広告のキャッチコピー作成経験など、いずれかの業務に携わっていた方(経験年数は問いません)
  • マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方
  • 大局観と当事者意識をもって、自律的に仕事を進められる方
職種 / 募集ポジション 《東京・大阪》マーケティングチーム WEBコンテンツ編集者
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実地します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による)
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
    地図で確認
  • 532-0003  大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】
    地図で確認
屋内原則禁煙(喫煙室あり)
待遇/Benefits
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
就業時間/Working hours
1カ月単位の変形労働時間制
休日/Holidays
・週休二日制
 ※学事イベント(入学式、卒業式、ビジネスプランコンテスト等)の取材や学生へのインタビュー対応を行う場合、土日祝もしくは18:30以降の深夜対応が必要な場合があります
(取材対応の頻度は3か月に1~2回程度、深夜勤務の場合は時差出勤、土日祝の休日出勤の場合は振替休暇を取得頂きます)

・有給休暇:年間20日(翌年繰越により最大40日)<試用期間中は5日>
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
教育制度及び資格補助/Self-development benefits
・グロービス経営大学院受講支援制度
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)
平均残業時間/Overtime
月20時間程度
※残業は最大45時間/月(内 深夜10時間を含む)
配属先組織構成/Department/Team
マーケティングチーム※以下概数
・東京: 9名
・大阪: 12名
・福岡: 1名
計:22名
1日のスケジュール(例)/Typical Workday
現在は、出社とリモートワークの組み合わせの勤務形態です。
社内コミュニケーションは主にSlackとZoomを活用しています。

<スケジュール例>
※勤務時間:10:00 -18:30※途中1時間休憩
10:00-10:45 朝会(業務確認、チームでの情報共有、重要指標の確認等)
11:00-12:00 Mail・Slack確認(社内/外部ベンターからの問合せ対応)
12:00-13:00  ランチ休憩
13:00-14:00 MTG(新規プロジェクトのキックオフ)   
14:00-16:00 作業(担当記事の校正)
16:00-17:00 MTG(定例業務の業務効率改善に関して)
17:00-18:30 新規プロジェクトのリサーチ、残作業、翌日TODO整理など

学事イベント(入学式、卒業式、ビジネスプランコンテスト等)の取材や学生へのインタビュー対応を行う場合、土日祝もしくは18:30以降の深夜対応が必要な場合があります(取材対応の頻度は3か月に1~2
回程度、深夜勤務の場合は時差出勤、土日祝の休日出勤の場合は振替休暇を取得頂きます)。
将来のキャリアイメージ/Career Trajectory
記事コンテンツの校正/編集業務、制作進行管理など、一通りの業務習熟を頂いた後は、より大きな裁量を持ちながら、自律的・能動的に他チーム/他部門を巻き込んだ複雑度の高い業務マネージにチャレンジ頂けます。

【具体的な仕事内容(例)】
・プロジェクトリーダーとして新規メディアの立ち上げ業務
・他部門を巻き込んだメディア横断コンテンツの企画・推進
・学生募集イベントの新規コンテンツ企画・推進
・外部メディアとのアライアンス推進
・チームユニットのリソース(ヒト・カネ・ナレッジ)マネジメント
選考フロー/Interview Process
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門リーダー)→3次面接(マーケティング責任者)→4次面接(部門役員)→ 人事役員面接(実施しない場合もあり)
※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
※思考力を測定する筆記試験があります。
会社情報
会社名 株式会社グロービス