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《大阪/東京》グロービス経営大学院(日本語)デジタルマーケ/コンテンツ制作担当(E職)

  • 正社員

株式会社グロービス の求人一覧

多様なビジネスパーソンに選ばれる日本最大のビジネススクール、グロービス経営大学院にてWEBコンテンツの企画・制作業務をお任せします。

※本ポジションの職掌は「エキスパート職」になります。

事業内容

日本、アジア、そして世界に、新しい価値を「創造」し、変えるべきものを「変革」し、世の中を良くするために尽力するリーダーを輩出したい。このミッションを達成するために、グロービス経営大学院では、開学以来、様々な取り組みを行ってきました。

カリキュラムでは、「ヒト・モノ・カネ」という既存のMBAの領域に加え、グロービスの独自領域である「志」「思考」「創造」「変革」科目領域を設置。更に最近では「テクノベート(テクノロジー×イノベーション)」領域の科目を充実させています。

世界中、あらゆる場所から参加できるリアルタイムディスカッションをベースにしたオンラインクラスを拡充。加えて、互いの「志」の実現を支え合える仲間と出会い、絆を強めるためオンライン上にネットワーク・プラットフォームも構築しています。「新しい時代のリーダーを育てる」という想いに共感いただける方のご応募をお待ちしております。

募集背景

2006年の開学以来、圧倒的な成長を続け、国内最大のMBAスクールとなったグロービス経営大学院。直近では1,126名の方々にご入学頂いています。

現在は不確実性が高く、変化のスピードが速い時代です。多種多様な分野で活躍するビジネスパーソンに選ばれ続けるビジネススクールであるためにも、重要コンタクトポイントであるWEBメディアにおいて、魅力的で多彩なコンテンツをスピーディーに展開する必要があります。これらの背景からスクール部門でのコンテンツ制作を担う新たな仲間を募集しております。ビジネスパーソンとして、以下のようなキーワードに共感ができる方のご応募をお待ちしております。

  • 「社会人教育を通じて、日本を良くしていきたい」という想いに共感できる方。
  • あくなき向上心をもち、仲間と協調しながらより良いサービスを作っていきたい方。
  • 変化を楽しみ、時代の文脈に沿った学校の在り方や仕事の進め方を追求したい方

業務内容

学生募集のため、重要なコンタクトポイントであるWEBメディアのコンテンツの企画・制作、WEBサイトの動線改善、SEO対策などをご担当頂きます。

業務内容の一例としては、

  • Webコンテンツやタイアップ記事の企画・制作・進行管理・校正
  • Webサイトの動線改善の企画
  • パンフレット等の紙媒体の企画・制作・進行管理・校正 
  • SEO対策
  • マーケティング・オートメーションツールの運用
  • Web接客ツールの企画・設計・運用
  • SNSや動画コンテンツの企画・制作・運用
  • 各種制作ディレクション業務
  • 各種データ分析・効果測定、レポート作成

など、デジタルマーケティングに関する幅広い業務を担っていただくことを期待しています。

■コンテンツ例
・オフィシャルサイト内スペシャルコンテンツ
『STORIES~卒業生の奇跡~』(https://mba.globis.ac.jp/beactive/
『MBAを超えるMBA』(https://mba.globis.ac.jp/feature/
『TECNOVATE』(https://mba.globis.ac.jp/technovate/
『学生の声』(https://mba.globis.ac.jp/student/

・オウンドメディア
『GLOBIS CAREER NOTE』(https://mba.globis.ac.jp/careernote/

・タイアップ記事
『WIRED:ビジネススクールが実装するウェルビーイング』(https://wired.jp/2019/12/11/globis-ws/)
『LIFEHACKER:ライフ・ワーク・“ラーン”のレバレッジが重要に。』(https://www.lifehacker.jp/2020/01/globis-work-life-learn.html
『BUSINESS INSIDER JAPAN:イノベーションを生むコミュニティの要件とは?』(https://www.businessinsider.jp/post-213388

・記事広告
『FASTGROW:「コミュニケーション&ネットワーキング」を制し、一歩前へ』(https://www.fastgrow.jp/articles/globis-takubo-moriwaki
『R-25:仕事の経験をどんな環境でも活かせる「ポータブルスキル」に変える方法とは?(https://r25.jp/article/751754215293935373

■キャリアパスについて
コンテンツの制作および制作進行管理など、一通りの業務習熟を頂いた後は、より大きな裁量を持ちながら、自律的・能動的に他チーム/他部門を巻き込んだ複雑度の高い業務マネージにチャレンジ頂けます。

<具体的な仕事内容(例)>
・プロジェクトリーダーとして新規コンテンツの立ち上げ業務
・他部門を巻き込んだメディア横断コンテンツの企画・推進
・学生募集イベントの新規コンテンツ企画・推進
・外部メディアとのアライアンス推進・チームユニットのリソース(ヒト・カネ・ナレッジ゙)マネジメント

<仕事内容に関して>
・学生募集に関する中・長期的な戦略立案と推進
・マーケティング業務の改善プロジェクトの推進
・外部組織とのアライアンス推進
・講師としての登壇(プロフェッショナル職の場合、また修士課程の修了が条件)

<ポジションに関して>
・マーケティングチームのチームリーダー
・ジョブポスティング制度を利用した他部門への異動

魅力

私たちの仕事は「”グロービスでの学び”という、これまでの人生で経験したことのない価値をお客様に伝えること」です。この目標の実現のためには、業務に取り組む上で次のことが求められます。

  • 常にお客様視点にたつこと。
  • 自ら考え、実行すること。
  • 個人の思い込みを排し、多様な意見を取り入れること。
  • 前例にとらわれず、チャレンジする風土の中で成長し続けること。

これらは共に働く仲間からの協力がなくては実現し得ません。スクール部門のマーケティングチームには、それぞれの分野でスペシャリティを発揮しながらも「ひとりでも多くのビジネスパーソンに学ぶ喜びを届けたい」「人生を変える経験をしていただきたい」という熱い想いを共にする仲間がいます。

私たちは、想いを共にした仲間の可能性を信じ、以下のような働く環境を準備しています。

  • 入社年次や年齢に関係なく、誰にでもチャンスが与えられる風土
  • チームや地域、部門に関係なく、誰もが協力し合えるフラットな組織
  • 業務効率を重視し、生産性高く働ことのできる環境(デジタルコミュニケーションツールの整備)
  • 自己啓発支援やグロービス経営大学院への通学支援など、自己成長を支える制度

応募資格

必須要件

  • 社会人経験3年以上
  • 企業での実務経験が2~8年あること
  • WEBコンテンツの企画・制作および進行管理経験が2年以上あること
  • 【歓迎要件】に記載した1~5のスキルのいずれかをお持ちの方
  • グロービスのミッション・ビジョンに共感し、社会人教育およびスクール事業の可能性を信じている方。
  • グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方

歓迎要件

  1. インタビュー記事の制作進行経験のある方
  2. SNSメディア(Instagram、LINE、Twitter、Facebook、Youtube)の運用経験のある方
  3. Adobeソフト(Illustrator、Photoshop、Premire Pro、After Effectsなど)を使用した制作経験のある方
  4. データ解析・改善・接客等の各種マーケティングツール(MIERUKA、KARTE、Google Analytics、Google Search Console等)の操作が可能な方
  5. SEO対策の実務経験が1年以上あること
  • マルチタスクな環境下で、イレギュラー業務にも柔軟に対応してきた経験をお持ちの方
  • 大局観と当事者意識をもって、自律的に仕事を進められる方
職種 / 募集ポジション 《大阪/東京》グロービス経営大学院(日本語)デジタルマーケ/コンテンツ制作担当(E職)
雇用形態 正社員
給与
非公開
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定します。
・給与改定は年1回7月に実施します。
・半年以上在籍した方はプロフィットシェアリング制度の対象となります(当社規定による。年2回支給。)
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含みます。
勤務地
  • 102-0084  東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京オフィス】
    地図で確認
  • 532-0003  大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】
    地図で確認
・マーケティングチームは大阪オフィスにありますが、東京勤務希望の方は東京オフィスを拠点としての勤務が可能です。

・屋内原則禁煙(喫煙室あり※大阪拠点のみ)
待遇
・交通費支給(当社規定による)
・各種社会保険有り(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
・退職金制度有り(定年:60歳)
・持ち株制度有り
教育制度及び資格補助
・グロービス経営大学院受講支援制度 ※
・自己啓発支援(年間上限20万円)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)

※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
プロフェッショナル職とエキスパート職の差異
プロフェショナル職とエキスパート職の大きな相違は、キャリアの違いであり、プロフェッショナル職が修士取得、講師登壇といったキャリアを想定した職掌に対して、エキスパート職は修士取得や講師登壇を想定していない職掌となります。
就業時間
1カ月単位の変形労働時間制
平均残業時間
20時間
リモートワーク
良きコミュニティ・企業文化・関係性を生み出すリアルな「場」を重視しつつ、最先端のテクノロジーを駆使してオンラインやリモートを積極的に取り入れています。
週2日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定しています。  
※試用期間中は原則、在宅勤務との併用不可
休日
土日祝休み

・有給休暇:4月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
配属先組織構成
※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に出向となります。
マーケティングチーム(大阪:10名 東京:4名)
スケジュール(例)
現在は、出社とリモートワークの組み合わせの勤務形態です。
社内コミュニケーションは主にSlackとZoomを活用しています。

<スケジュール例>
※勤務時間:10:00 -18:30※途中1時間休憩
10:00-10:45  朝会(業務確認、チームでの情報共有、重要指標の確認等)
11:00-12:00  Mail・Slack確認(社内/外部ベンターからの問合せ対応)
12:00-13:00  ランチ休憩
13:00-14:00  MTG(新規プロジェクトのキックオフ)
14:00-16:00  作業(担当記事の校正)
16:00-17:00  MTG(定例業務の業務効率改善に関して)
17:00-18:30  新規プロジェクトのリサーチ、残作業、翌日TODO整理など

学事イベント(入学式、卒業式、ビジネスプランコンテスト等)の取材や学生へのインタビューを行う場合、土日祝もしくは18:30以降の対応が必要な場合があります(取材対応の頻度は3か月に1~2回程度、時間外、夜勤務の場合は時差出勤、土日祝の休日出勤の場合は振替休暇を取得頂きます)。
将来のキャリアイメージ
コンテンツの制作および制作進行管理など、一通りの業務習熟を頂いた後は、より大きな裁量を持ちながら、自律的・能動的に他チーム/他部門を巻き込んだ複雑度の高い業務マネージにチャレンジ頂けます。

【具体的な仕事内容(例)】
・プロジェクトリーダーとして新規コンテンツの立ち上げ業務
・他部門を巻き込んだメディア横断コンテンツの企画・推進
・学生募集イベントの新規コンテンツ企画・推進
・外部メディアとのアライアンス推進・チームユニットのリソース(ヒト・カネ・ナレッジ)マネジメント
学歴
高校・高専・専修・短大・大学・大学院卒
選考フロー
基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。

書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(部門リーダー)→3次面接(部門役員)→人事役員面接(実施しない場合もあり)

※途中エッセイ(志望動機書)をご提出いただきます。
会社情報
会社名 株式会社グロービス