事業内容
グロービスでは、日本最大規模のビジネススクールを運営しつつ、独立系ベンチャーキャピタルとして1,100億円規模のファンドを運用しており、日本の中でユニコーン起業家を輩出するためのナレッジを生み出し展開していくうえで重要な位置を占めています。
代表室ベンチャー・サポート・チームでは、2019年よりビジネススクール部門、ベンチャーキャピタル・グロービス経営大学院と連携しプログラムを推進しながら、日本から連続的にユニコーン起業家を輩出する仕組みを創出するべく活動しています。
旗艦プログラムとなるアクセラレータープログラム「G-STARTUP」では、有望なスタートアップが集い、ユニコーンを目指す仕組みが作られました。
加えて、グロービス経営大学院生の起業を支援するビジネスプランコンテスト「G-CHALLENGE」、マッチング投資プログラム「G-GRWOTH」が存在します。
これまでの当チーム投資先は約35社です。2022年度末には50社程度を見込んでいます。
募集背景
日本の新産業創造や社会変革をみちびくユニコーン起業家を生み出すメカニズムを解明し、仕組みに落とし込むため、人員補強で募集します。
グロービスでは、”First to Last”でユニコーン起業家を輩出するためのメカニズムを構築しようとしています。ビジネスパースンが起業に向けて意識・技術を学ぶグロービス経営大学院、成長ステージにあるスタートアップが競争を勝ち抜きグローバル展開を支援するためのGCPがあり、有機的に結合させるために、当チームが存在します。
2021年からは、メイントラック採択企業に対して500万円超の原則投資を実施します。
起業を目指す大学院生の学びをデザインしていく余地があります。投資先との関係性の中で得られた最新の知見を、グロービス経営大学院の創造ファカルティグループと連携しながら、形式知化し、クラスや各種プログラムに展開していきます。
業務内容
下記3つの業務を担当して頂きます。
１．G-STARTUP
２．エコシステム構築
３．ベンチャー投資業務
４．グロービス経営大学院のクラス設計・講師（修士保有者対象）
各業務の具体例は以下になります。
１．G-STARTUP推進業務
- 応募選考活動
- ユニコーンになる可能性を秘めた起業家を発掘、選抜
- 採択起業家への価値提供
- ユニコーン企業のポイント解明。特にシード期。
- 全体を通じたユニコーン企業を目指す学習をデザイン
- オフィスアワーを通じた個社事業課題への壁打ち
- コミュニティ組成、ナレッジを定型化
- GLOBIS Capital Partners、社外メンター、サポーターとの連携
- G-STARTUPの価値を言語化
- 日本やグロービスの中における戦略的位置づけを明確化
- 採択企業の変化について数字を持った裏付け確立
2．エコシステム構築
ビジネスプランコンテスト（G-CHALLENGE）、他投資業務、G1ベンチャーなどの活動との有機的な結合
3．ベンチャー投資業務
- 起業家とディスカッションをし、成長性・安全性・リスク等把握
- 稟議書作成・説明、投資契約書作成
- 投資先モニタリング
- IR
４．創造系プログラム開発
日本最大規模のビジネススクールであるグロービス経営大学院の各種講座や営みの体系化、アップデートを行いながら、講師を担っていただきます。
（※本項目は、修士保有者を対象とします。講師登壇は所定のプロセスを通過後となります）
魅力
ユニコーン企業創出のナレッジを集約する場です。各種情報を踏まえた上で、分析し、知恵に昇華していくことが求められます。社会の新技術（AI・ VR・IoT・バイオ・製薬など）や新潮流（SDGs、 コロナ対応）に触れる刺激が多い部署で、 チーム内で継続的に勉強会が開催されています。メンバーは、 グロービス経営大学院の講師を務めています。起業家やベンチャー・ キャピタリストと直接接点を持ち、 ネットワークを広げることも可能です。
将来的には、社会投資業務における社外取締役や、グロービス経営大学院における創造系領域での教員を目指すことが可能です。
https://recruiting-tech.globis.co.jp/environment/
応募資格
必須要件
- 経営もしくは投資に対する一定以上の理解（戦略コンサルティング経験、MBA、公認会計士、弁護士など）
- 社会人経験8年以上
- 東京に世界を代表する創造の生態系を創り出そうとする意思のある方
- 知的好奇心（世界観、歴史観、倫理観、人生観、使命観）を持って仕事のできる方
- 目的を常にとらえ続け、事実を踏まえて、企画を修正しながら実現していける論理思考力
- ロジックとパッションの双方を有し、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮して物事を完遂できる能力
- 突発的な事象にも明るく冷静にふるまい、当事者意識を持って物事を前進させられる人間的な成熟度の高い方
- グロービスの事業・グロービスウェイに共感をお持ちいただける方
歓迎要件
- ユニコーンの創造と成長メカニズムへの理解
- エコシステムを設計し構築した経験
- ベンチャーの成長を促進させるためのスキルや知識（ディープテック、デザイン、アート、成長する組織開発、英語、中国語など）
| 職種 / 募集ポジション | 《東京》代表室 起業家育成支援プログラム企画担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | 屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 就業時間 | フレックスタイム制 |
| 休日 | ・週休二日制 ・有給休暇：年間20日（翌年繰越により最大40日）＜試用期間中は5日＞ ・年末年始休暇（12月29日～1月4日）、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇、サバティカル休暇（勤続5年/10年に付与） |
| 待遇 | ・交通費支給（当社規定による） ・各種社会保険有り（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金） ・退職金制度有り（定年：60歳） ・持ち株制度有り |
| 教育制度及び資格補助 | ・グロービス経営大学院受講支援制度 ・海外留学支援制度 ・自己啓発支援（年間上限20万円） ・業務上必要な研修受講支援（所属部門長の判断により全額負担） |
| 平均残業時間 | 月20～30時間 ※残業は最大45時間/月（内 深夜10時間を含む） |
| 配属先組織構成 | 代表室 ベンチャー・サポート・チーム ・チームリーダー １名 ・マネジャー：1名（兼務） ・プロフェッショナル職：3名（内2名兼務、1名留学休職中） ・エキスパート職：1名 |
| スケジュール（例） | 常に新たな挑戦を続けており、その企画立案遂行の中心を担っていただきます。 ＜スケジュール例＞ 月曜日 チームミーティング、代表との企画会議準備、司会進行 火曜日 Demo Dayの業務設計 水曜日 ユニコーン起業家講座実施、設営・受付・片付け・アンケート集計 木曜日 ベンチャー起業家ヒアリング（課題把握・投資検討） 金曜日 投資稟議書作成、投資先財務諸表収集、次回講座の企画 |
| 将来のキャリアイメージ | ベンチャー・サポート・チームのマネジメント業務 経営大学院における創造系教員、研究員 KIBOW社会投資のインベストメントプロフェッショナルや社外取締役 代表特命事項プロジェクトリーダー |
| 選考フロー | 基本的な選考フローは下記となりますが、ご状況によっては、同日に実施するなどご相談を承ります。 書類選考→1次面接（人事担当）→2次面接（部門マネジャー・リーダー）→3次面接（代表）→4次面接（人事役員）→最終面接(部門担当) ※途中エッセイ（志望動機書）をご提出いただきます。 |
| 会社名 | 株式会社グロービス |
|---|---|