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プロダクトディレクター|自社プロダクトを育てる仕事

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プロダクトディレクター|自社プロダクトを育てる仕事 | GMOアドパートナーズ株式会社

募集背景

さらなる自社プロダクトの進化やディレクションをおこなう
プロダクトディレクターを募集することになりました。
これからのキャリアとして販売促進のみならず、企画やPR戦略など多岐に渡って活躍し、
自社プロダクトを大きくグロースさせたいと考えている方を募集します!

このポジションの魅力

インフィードアドネットワーク「AkaNe」を担当するプロダクトディレクターのポジションとなります。今や世の中になくてはならないWeb広告の1つであるインフィード広告業界において、国内最大級のインフィード広告在庫を保有するAkaNe

GMOアドマーケティングの中でも最も注力している事業として、セールス・コンサル・エンジニア、全ての職種のメンバーと関わりながら仕事を進めて頂き、事業全体を把握しながらディレクションして頂けるのが魅力です。

【身につくスキル】
・社内/社外問わず、周りを巻き込む「コミュニケーション力」
・明確な目標を設定する「ゴールをつくる力」
・相手に対して、論理的にモノゴトを「伝える力」
・メンバーをマネジメントする「リーダーの力」
・周りのメンバーが何を求めているのか「先よみする力」

【AkaNeの特徴】
♦スマートフォンのインフィード型(ネイティブアド)に特化したアドネットワークです。
国内最大規模の配信在庫を保有し、あらゆる業種(BtoB/BtoC)のお客様の良質なコンテンツ広告をユーザーに届けています。

♦広告主様からご相談頂く内容により、あらゆるWEB広告(タイアップ広告やFaceBook・Twitter・LINE等のソーシャルメディア、Gunosy・SmartNews等ニュースメディア、各種DSP等)のデジタルコンサルティングの提案も行っています。

業務内容

・販売促進
様々なデータを活用したインフィード広告や市場のニーズが高まっている動画広告など、新しいセールスメニューの企画立案から、販売設計までをお願いします。

・営業支援
営業スタッフがお客様に説明をするインフォメーションツールや事例作成などをお任せします。

・広告原稿・LPの掲載可否対応
広告とコンテンツ(LP含む)の掲載可否の最終チェックや社内での可否基準の見直しなどが業務となります。メディアのイメージを毀損せず、ユーザーからも嫌われない広告を増やすことが重要なミッションとなります。

・機能面のディレクション
「AkaNe」の広告配信ロジックや運用における効果最適を果たすための自動化の精度アップなど、より満足度の高いプロダクトを一緒に作り上げて頂きます。

・コンテンツ広告の拡充
生活者に役立つコンテンツを広告として配信していくために、コンテンツ広告の施策を各種行っています。

・商品企画力
新しいサービスをローンチする際に販売促進を努めつつ、新サービスの社内外への推進業務もお願いします。

各種情報アップデートの仕組化/自動化 様々な機能の拡充や事例の取り上げ、メニュー改定をした場合、同時にAkaNeのホームページ内のコンテンツもより魅力的な情報になるように管理もおこなって頂きます。

必須スキル

・アドテクノロジー業界における実務経験
・ネット広告業界での実務経験

歓迎スキル

・WEBサービスのディレクションや品質向上に関わる経験
・SQLを用いたデータ分析経験

求める人物像

・自ら率先して仕事を進められる方
・柔軟性を持ち合わせている方

私たちの会社について

GMOアドパートナーズ公式SNSにてイベントレポートや
活躍しているメンバーのインタビュー記事など更新しています。
応募前にぜひ一度ご覧ください。

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職種 / 募集ポジション プロダクトディレクター|自社プロダクトを育てる仕事
雇用形態 正社員
給与
応相談
勤務地
 
その他
■諸手当
- 職位手当
- 地域住宅手当(会社から3キロ圏内にある駅を利用する賃貸住宅に住むパートナー対象/月3万円支給)
- 通勤手当(上限5万円/月)
- 見込み時間外手当(40時間/月以降からは労働基準法通りの割増賃金支払い)

■待遇・福利厚生
- 評価年4回(目標管理に基づく四半期毎の評価が給与に反映)
- 賞与年2回
- 年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、産前・産後休暇、育児休暇
- 永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金(3年、7年、10年、15年、20年)
- 結婚、出産、不動産購入時お祝い金
- 入社後支援制度有り(入社後1年間の支援)
- 同好会/フットサル、サッカー、ゴルフ、ボーリング、バスケなど

■待遇
- 社会保険完備
- 健康保険組合保養所利用可(関東ITソフトウエア健保)契約施設約9,000ヶ所
- 24時間利用可能な無料コミュニケーションスペース、カフェ
- 毎週金曜日の無料バー、毎月のバースデーパーティー(豪華商品あり)
- 託児所、マッサージ、お昼寝スペース、子育てカウンセリング

■休日休暇
土・日・祝日

- 年次有給休暇、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、産前・産後休暇、育児休暇
- 永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金(3年、7年、10年、15年、20年)

■勤務時間
9:30~18:30 (休憩1時間)

■withコロナ時代における取り組み
GMOインターネットグループでは、2020年5月26日(火)より、在宅勤務を継続しながら出社勤務を再開しています。 新型コロナウイルスの感染防止と、持続的な経済活動・企業活動の両立を目指し、週1~3日を目安に在宅勤務をおこなうテレワーク制度の策定、 また安心して働けるオフィス環境を用意しています。

-GMOインターネットグループ withコロナ時代における「新しいビジネス様式 byGMO」
https://www.gmo.jp/news/article/6797/
会社情報
会社名 GMOアドパートナーズ株式会社
設立日
1999年9月8日
代表者
代表取締役社長 橋口 誠
従業員数
連結747名、単体117名(2018年12月31日現在)
資本金
13億156万8,500円
証券コード
JASDAQスタンダード 4784
事業内容
総合ネットメディア・広告事業
メディア・アドテク事業
エージェンシー事業
本社オフィス
〒150-0043 
東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス
電話番号
03-5457-0912(採用直通)
主要連結グループ会社
GMO NIKKO株式会社
GMOアドマーケティング株式会社
GMOインサイト株式会社
GMOソリューションパートナー株式会社