業務内容
GMOアドパートナーズは、エージェンシー領域、メディア領域で幅広いユーザーへの価値創造に取り組んでいます。 各サービスのブランド力、また企業としてのブランドデザインを強化するため、インナー・アウター問わずあらゆる手法と視点からアウトプットを行います。
様々なサービスのあらゆるタッチポイントでユーザー体験を通じた企業価値を向上させるべく、各種プロジェクトの企画立案からデザイン作業、運用を含めたプランニングなどの推進を担うクリエイティブリードを募集します。
【主な業務内容】
・AP連結企業集団において統一されたUI/UXのデザインシステム構築と運用
・既存プロダクトのデザインレビュー
・新規プロダクトのUI/UX定義
・UI/UX構築人材の育成計画策定と運用
配属される組織について
GMOアドパートナーズ株式会社への配属となります。
GMOアドパートナーズは、東証スタンダード市場に上場しておりGMOインターネットグループの広告メディアセグメントを中核を成す連結企業集団の管理業務を全て執り行う純粋持株会社です。
必須スキル
・UXデザイン実績
・Webアプリケーションの情報設計
・UIデザイン実績
・デザインガイドラインの作成経験
・チームで協業するためのコミュニケーションスキル
求める人物像
・スピリットベンチャー宣言を実践してくれる方
・GMOアドパートナーズのミッション「ともにつくろう」に共感し、行動してくれる方
オフィスツアー動画・公式SNSアカウント
| 職種 / 募集ポジション | クリエイティブリード |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・JR 山手線、埼京線、湘南新宿ライン「渋谷」駅 南改札西口より徒歩約1分 ・東急東横線、田園都市線、京王井の頭線、東京メトロ 半蔵門線、銀座線、副都心線「渋谷」駅より徒歩約3分 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 コアタイム（10:30～16:30） |
| 休日・休暇 | 土・日・祝日（完全週休2日制） ・年次有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 |
| 諸手当 | ・役割手当 ・通勤手当 ・見込み時間外手当 |
| 待遇・福利厚生 | ・評価給 ・賞与（年2回） ・各種祝い金 ・入社後支援制度 ・社会保険完備 ・無料コミュニケーションスペース、カフェ（24時間利用可能） ・託児所、マッサージ、お昼寝スペース、子育てカウンセリング ・同好会 |
| 選考プロセス | 必要情報を入力の上、応募 ※選考書類をご提出ください ※ポートフォリオの提出が必須となります ▽ 書類選考 ▽ 面接 2～3回 適性検査受検 ※面接回数はポジションにより異なります ▽ 内定・ご入社 |
| 受動喫煙防止措置の状況 | 屋内原則禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| 問い合わせ | GMOアドパートナーズ株式会社 採用戦略部 採用担当 recruit@gmo-ap.jp |
| 会社名 | GMOアドパートナーズ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1999年9月8日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 橋口 誠 |
| 従業員数 | 連結724名、単体132名（2020年12月時点） |
| 資本金 | 13億156万8,500円 |
| 証券コード | 東京証券取引所 スタンダード市場 4784 |
| 事業内容 | メディア・アドテク事業 エージェンシー事業 |
| 本社オフィス | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス |
| 主要連結グループ会社 | GMO NIKKO株式会社 GMOアドマーケティング株式会社 GMOインサイト株式会社 GMOソリューションパートナー株式会社 |