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自社サーバーエンジニア【大阪勤務】

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自社サーバーエンジニア【大阪勤務】 | GMOクラウド株式会社

仕事内容

GMOクラウドが展開している共用サーバや専用サーバの運用エンジニアとして、 お客様の事業の支えとなる安定運用をお任せします。
お客様の声を聞いて改善に取り組むことやマネージドサービス(運用のアウトソーシング)の取り組みも行っているため、お客様の事業を身近に感じながら、貢献性の高い仕事に対してやりがいを感じることができます。

≪ 具体的には・・・ ≫

  • サーバーの構築、運用、保守
  • サーバーの監視、障害対応
  • 運用改善、業務効率化
  • ネットワーク設定(FWやUTM)
  • 機器などのH/W保守、管理
  • メーカー・ベンダーとの渉外
  • 社内調整、ドキュメント作成など


※当番制で携帯電話を持ち障害対応に携わっていただきますが、ご自宅からのリモートによる
 対応で、月数回程度になります。
※リモートワークを取り入れているため、当番時(週1~2回)はリモートでの勤務が可能です。
※残業は、平均10時間程度のため、無理なく働いていただくことが可能です。

仕事の魅力

  • 自社サービスの取り扱いになる為、設計等の上流工程に携わることや、自分たちで運用を作っていく事が出来ます。
  • インフラ(サーバ・ネットワーク)について、ハード、ミドル問わず体系的に経験することが出来る業務になります。
  • 勤務先は自社内となる為、グループ・仲間意識を持って、互いに刺激を与え合いながらスキルアップ、キャリア向上を目指すことができます。
  • 思いや考えを意見として発信しやすい環境なので、手を挙げればチャレンジして頂けるチャンスはたくさんあります。

キャリアパス

自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス!

  • 将来的にはチームリーダーや、運用企画・運用設計といった業務に携わって頂くことも可能です。
  • 同ポジションにおいて従事頂きながら、ご興味のある外部セミナーへの参加や新規サービスの企画への参加も可能です。
  • 自身のキャリアビジョンに応じ特定の分野に特化した部署への異動が可能な社内制度もございます。

働く環境

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
  • GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)
  • ビジネススキルアップセミナー参加費無料
  • 健康管理
    ・インフルエンザ予防接種(無料)
    ・健康診断、人間ドック(無料)
    ・産業医による個別健康相談会
    ・関東ITソフトウェア健康保険組
  • 社員持株制度
  • コミュカツ支援制度
    ※社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。



働き方支援

  • リモートチーム(チーム単位でリモートワークの導入を取り入れています)
  • 副業・複業OK
  • フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可)
    ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

社内採用制度

  • Oneダイレクトアピール制度
     ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
  • Oneオープンポジション制度
     ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

スキルアップ支援

  • マナカツ支援制度

    短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
    (例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

  • ソトカツサポート制度

    業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

  • その他

・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も
 目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を
 実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや
 相談するタイミングを設けています。

GMOクラウド採用サイト

【GMOクラウド採用ページ】
https://job.gmocloud.com/

【私たちの文化】
https://job.gmocloud.com/culture/

【働く環境】
https://job.gmocloud.com/environment/

【社員紹介】
https://job.gmocloud.com/persons/

職種 / 募集ポジション サーバーエンジニア(グランフロント大阪勤務)
雇用形態 正社員
給与
月給
※経験、業務内容に応じて当社規定により優遇します。
※フレックスタイム制(コアタイム無)
■賞与:定期賞与はありませんが、通期の営業利益が計画を上回った場合、決算賞与が支給されます。 
■昇降給:年2回
※6ヵ月(1-6月、7-12月)ごとに人事評価を行い、給与を見直します。
■試用期間:3ヶ月
■通勤手当:通勤に要する1カ月分の定期券購入費相当額の支給
      (但し3万円を上限とする)
勤務地
  • 530-0011  大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階
    地図で確認
自社内勤務であり、出向や常駐は一切ございません。
応募要件
【必須要件】
・LinuxなどUnix系OSの基本知識及び構築、運用経験
  (OS、ミドルウェアインストール、ログ調査、トラブルシューティング)

【歓迎要件】
・LPIC2〜3/CCNAの資格をお持ちの方 
・Ansibleの経験をお持ちの方
・クラウドまたはホスティングサービスの運用経験をお持ちの方  
・データセンターでの作業経験をお持ちの方
求める人物像
・定型的な作業でも集中力と責任感を持っている。  
・困難な業務にも最後まで取り組む粘り強さを持っている。  
・社内、社外問わず臆せず円滑にコミュニケーションが行える。  
・幅広い分野の知識を積極的に吸収しようとする意欲を持っている。  
・現状より良いものを探求し、改善向上しようとする意欲を持っている。  
・「コトをITで変えていく」に共感し、行動を起こす意欲を持っている。
配属組織
■9名
男7:女2

※10名体制を予定
※20代~40代の幅広いメンバー構成です!
働き方
【残業時間】10時間程度
※ワークライフバランスを保ちながら仕事に取り組める環境です。

【夜間・休日対応】
・週1回程度の当番制(リモート、出社不要)により、障害対応に携わって頂きます。
・メンテナンスの多くは平日早朝深夜に行っていますが、土日祝日での対応もまれに発生します。
休日休暇
<年間休日120日以上(2020年:128日)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
■有給休暇(入社半年後より10日間)
 ★有給休暇の時間単位取得可能
■特別休暇
 ・結婚休暇
 ・配偶出産休暇
 ・看護休暇
 ・学校行事休暇
 ・災害時休暇
 ・リフレッシュ休暇  
 ・慶弔休暇
 ・育児・介護休暇 
 ・ソトカツ休暇(※)  など

※ソトカツ休暇とは?
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に休暇を取得することができます。
採用フロー
【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 一次面接
     ▼
【STEP3】 適性検査・2次面接
     ▼
     内定

※応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。
※他社進捗やご事情により選考スピードについてお急ぎの場合は、
 できる限り調整を合わせます、ご遠慮なくお申し出下さい。
会社情報
会社名 GMOクラウド株式会社
URL
企業サイト https://ir.gmocloud.com/
採用サイト https://job.gmocloud.com/
創立
1993年12月
従業員数(連結子会社含む)
社員916名(平成30年12月31日現在)
アルバイト33名(平成30年12月31日現在)
資本金
9億1,690万円 (平成30年12月31日現在)
東京証券取引所市場第一部(証券コード:3788)
代表者名
代表取締役社長  青山  満
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした
各種インターネットソリューションの開発・運用
所在地/連絡先
東京本社
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
TEL:03-6415-6100(代) / FAX:03-6415-6101
[採用窓口]担当:コーポレート部 採用担当

大阪支社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階

下関支社
〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階