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連結・管理会計/上場企業で専門性高い仲間と一緒に成長したい方 | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

仕事内容

GMOグローバルサインホールディングスの連結の経理担当として、以下の業務を担当していただきます。

《 具体的には… 》

  • 連結決算業務(一部単体決算業務も含む)
  • 開示資料(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類)の作成
  • 決算時の監査対応
  • 上記をメイン業務とし、その他付随する業務

上場企業で落ち着いて業務に集中できる環境があります。
本決算時期は、少し残業が多めになりますが、通常は、ほとんど残業はありません。
これまでの経理の経験を活かして、ワークライフバランスも大事にスキルアップを適えたい方には、とても良い環境です。

【残業目安】※入社後齟齬のないよう正直に記載します。
・通常(6~7ヶ月/年):残業なし
・四半期決算時期(4ヶ月/年):30~40時間
・本決算月(1ヶ月/年):50時間超

求める要件

▼必要なスキル・経験
〔経験〕
・単体決算の経理業務
・連結決算等の実務経験(部分的でも可)
・開示書類(有報、短信、計算書類)作成の実務経験(部分的でも可)
 またはIPO実務においてⅠの部の作成経験(部分的でも可)

〔知識〕
・日商簿記2級の資格、ないしは相当の知識をお持ちの方
・Excelのスキル

▼歓迎要件
・監査法人との対応経験
・上場会社(またはその子会社)での経理業務経験
・公認会計士試験等を学習されていた方 

  仕事の魅力

  • 経理として高度な技術が身につく
  • 自社グループ全体の経理を見ることが出来る
  • 一緒に働く経理の仲間が向上心の高い人が多い環境なので、良い刺激を受けながらスキルアップをすることが適う。
  • 英語の使用を希望する方は、グループ会社に海外支社があるため、多くはないですが、やり取りの機会があります。(苦手な方は、通訳してくれる社員がいる為、ご安心下さい。)

 キャリアパス

自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス!

  • GMOグローバルサイン・ホールディングスグループ内において、自身の希望により異動がかなう「社内採用制度」があるため、キャリアチェンジやキャリアの幅を広げることが出来るチャンスがある。
  • 自身の希望するキャリアを是非ご相談下さい。

リモートワーク

オフィスに拘らない柔軟な働き方

当社では、 チームや個人の生産性向上  、 パフォーマンスアップ を目的 に 「リモートワーク」 を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。

 ※業務上、必要に応じて出社にてご対応頂いております。
 ※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制にき切り替えているグループが多くなっています。 

働く環境

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
  • GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)
  • GMO Bears(託児所)
  • GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
  • ビジネススキルアップセミナー参加費無料
  • 健康管理
    ・インフルエンザ予防接種(無料)
    ・健康診断、人間ドック(無料)
    ・産業医による個別健康相談会(月3回)
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合
  • 社員持株制度
  • コミュカツ支援制度
    ⇒社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。

ランチブッフェ
ランチブッフェ
金曜日はバータイム有
金曜日はバータイム有

働き方支援

  • 副業・複業OK
  • フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
    ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

社内採用制度

  • Oneダイレクトアピール制度
     ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
  • Oneオープンポジション制度
     ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

スキルアップ支援

  • マナカツ支援制度

 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
 維持・向上にかかる費用を支援する制度です。

(例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなど
 で利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

  • ソトカツサポート制度

 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動
(副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

  • その他

 ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
 ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も
  目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を
  実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや
  相談するタイミングを設けています。

GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】

https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】

https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】

https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】

https://job.gmogshd.com/persons/

職種 / 募集ポジション 連結経理
雇用形態 正社員
給与
月給
※(入社時)年収:420万円 ~ 720万円
※上記月給に残業30時間分(6.4万円~10.9円)含む
※フレックスタイム制
■賞与:通期の営業利益が計画を上回った場合、決算賞与支給
■昇降給:年2回
※6ヵ月(1-6月、7-12月)毎に人事評価を行い、給与見直し
■試用期間:3ヶ月
■通勤手当:1カ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)
      ※またはリモート手当
勤務地
  • 150-8512  東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    地図で確認
 
配属組織
■ 8名
男2:女6
休日休暇
<年間休日120日以上(2022年:125日)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
■有給休暇(入社半年後より10日間)
 ★有給休暇の時間単位取得可能
■特別休暇
 ・結婚休暇
 ・配偶出産休暇
 ・看護休暇
 ・学校行事休暇
 ・災害時休暇
 ・リフレッシュ休暇  
 ・慶弔休暇
 ・育児・介護休暇
 ・ソトカツ休暇(※) など

※ソトカツ休暇とは?
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に休暇を取得することができます。
採用フロー
【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 一次選考 (面接)
     ▼
【STEP3】 最終選考 (適性検査+最終面接)
     ※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で
      合否が判定されます
     ▼
     内定

※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。
会社情報
会社名 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
URL
企業サイト https://www.gmogshd.com/
採用サイト https://job.gmogshd.com/
創立
1993年12月
従業員数(連結子会社含む)
社員963名(2020年12月31日現在)

資本金
9億1,690万円 (2020年12月31日現在)
東京証券取引所市場第一部(証券コード:3788)
代表者名
代表取締役社長  青山  満
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
所在地/連絡先
東京本社
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
TEL:03-6415-6100(代) / FAX:03-6415-6101
[採用窓口]担当:コーポレート部 採用担当
※屋内全面禁煙

大阪支社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階
※屋内喫煙可能場所あり

下関支社
〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階
※屋内全面禁煙