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セールスエンジニア <海外サービス>

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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 の求人一覧

セールスエンジニア <海外サービス> | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

仕事内容

当部署で取り扱っているネットワークエンジン「Photon」やセキュリティサービス「AppSealing」などをはじめ、新規の海外サービス開拓や韓国・台湾などの海外展開にも携わることができます。

≪ 具体的には・・・ ≫

メイン業務として、お客様に対して技術的なコンサルティングや導入支援などをお願いします。
サービス提供元(海外企業)への問い合わせなども行っていただく場合もあります。

その他、サービスを広げる為の活動として、下記のようなことにも携わって頂きます。
・イベント出展、運営
・販促ツールの企画・制作(パンフレットや販売資料、ノベルティなど)
・(サービスの検証)

※基本的には、同グループの先輩社員からの指導の下、対応して頂く業務となりますので、現時点で出来なくてもご安心下さい。

求める要件

必要なスキル・経験

・Unityでの開発経験
・ITにおける技術的な基礎知識
※開発に直接携わることはないですが、お客様への説明やサポート対応を行っていただく為、
 技術知識があり、興味を持って取り組めるモチベーションをお持ちの方
・英語ドキュメントの読み込み
(英会話が出来なくてもOKです。メールやチャットでのやり取りになります。)
※日本語:ネイティブレベル

歓迎するスキル・経験

・ゲーム開発経験
・C++もしくはC#の経験あり
・Unity以外のゲームエンジン利用経験
・メール・チャットによる英語でのコミニュケーション能力
・韓国語での会話や、翻訳など韓国語での業務能力

 仕事の魅力

  • 新しいサービスに触れることができ、様々なツール・システムの組み合わせを体験することができます。
  • 希望すれば、海外事業者との交渉などで海外出張もあります。
  • 既存環境などに縛られず、自ら率先して環境を構築し、新しい技術やサービスを導入することも比較的容易です。

キャリアパス

自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス!

  • 事業企画から参画することが可能。
  • 世界最先端の技術を使って、業界トップの技術者やCTOと直接コミュニケーションをとる機会があります。
  • ご自身のやる気で、マーケティングやエバンジェリストとしてのスキルが身につきます

働く環境

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
  • GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)
  • GMO Bears(託児所)
  • GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
  • ビジネススキルアップセミナー参加費無料
  • 健康管理
    ・インフルエンザ予防接種(無料)
    ・健康診断、人間ドック(無料)
    ・産業医による個別健康相談会(月3回)
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合
  • 社員持株制度
  • コミュカツ支援制度
    ※社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。


働き方支援

  • リモートチーム(チーム単位でリモートワークの導入を取り入れています)
  • 副業・複業OK
  • フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
     ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

社内採用制度

  • Oneダイレクトアピール制度
     ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
  • Oneオープンポジション制度
     ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

スキルアップ支援

  • マナカツ支援制度

 短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
 維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
 (例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなど
 で利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

  • ソトカツサポート制度

 業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動
 (副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

  • その他

 ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
 ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も
  目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を
  実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや
  相談するタイミングを設けています。


GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/


【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/

職種 / 募集ポジション GSP セールスエンジニア<海外サービス>
雇用形態 正社員
給与
月給
※(入社時)年収:373万 ~ 729万円
※専門業務型裁量労働制(1日の想定労働時間:8時間)
■賞与:通期の営業利益が計画を上回った場合、決算賞与支給。 
■昇降給:年2回
※6ヵ月(1-6月、7-12月)毎に人事評価を実施。
■試用期間:3ヶ月
■通勤手当:1カ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)
      ※またはリモート手当
勤務地
  • 150-8512  東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    地図で確認
 
休日休暇
<年間休日120日以上(2021年:125日)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
■有給休暇(入社半年後より10日間)
 ★有給休暇の時間単位取得可能
■特別休暇
 ・結婚休暇
 ・配偶出産休暇
 ・看護休暇
 ・学校行事休暇
 ・災害時休暇
 ・リフレッシュ休暇  
 ・慶弔休暇
 ・育児・介護休暇
 ・ソト活休暇(※) など

※ソト活休暇とは?
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に休暇を取得することができます。
採用フロー
【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 一次選考 (面接)
     ▼
【STEP3】 最終選考 (適性検査+最終面接)
     ※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で
      合否が判定されます
     ▼
     内定

※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。
会社情報
会社名 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
URL
企業サイト https://www.gmogshd.com/
採用サイト https://job.gmogshd.com/
創立
1993年12月
従業員数(連結子会社含む)
社員963名(2020年12月31日現在)

資本金
9億1,690万円 (2020年12月31日現在)
東京証券取引所市場第一部(証券コード:3788)
代表者名
代表取締役社長  青山  満
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした
各種インターネットソリューションの開発・運用
所在地/連絡先
東京本社
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
TEL:03-6415-6100(代) / FAX:03-6415-6101
[採用窓口]担当:コーポレート部 採用担当
※屋内全面禁煙

大阪支社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階
※屋内喫煙可能場所あり

下関支社
〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階
※屋内全面禁煙