1. GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
  2. GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 採用情報
  3. GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 の求人一覧
  4. モバイルエンジニア(電子印鑑GMOサイン)

モバイルエンジニア(電子印鑑GMOサイン)

  • 正社員

GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 の求人一覧

モバイルエンジニア(電子印鑑GMOサイン) | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

仕事内容

導入企業31万社(2021年9月時点)を超える国内トップクラスの電子契約サービス「電子印鑑GMOサイン」のスマートフォン、タブレット端末用アプリ開発、運用・保守業務をお任せします。

2020年以降、日本での導入企業数が急増中。今後は世界中で使われるサービスを目指し、機能のアップデートや海外でのサービス普及に向けた開発を加速していく予定です。ペーパーレス化を加速し、社会を変える電子契約サービスを一緒に作っていきませんか?

▼GMOサインについて

2020年、新型コロナウイルス感染拡大は日本のみならず世界を一変させました。準備期間なく突然訪れた働き方の変化。日本の文化である紙に押印。紙から電子へと大きく変わった社会の変化。 「電子印鑑GMOサイン」 は、電子契約で社会基盤を支えるソリューションの一つです。

メンバーインタビュー
https://job.gmogshd.com/teams/gmosign.html

≪ 具体的には… ≫

  • 要件定義書、設計書等のドキュメント作成
  • 機能開発実装、テストの実施
  • 本番リリース作業の実施
  • お客様との技術周りの打合せ
  • システム運用保守業務
  • 発注、検収、スケジュール管理等を含めた外注先のコントロール

求める要件

必要なスキル・経験

・C#を使ったWeb/モバイルアプリの開発経験
・Java(Java Framework)を使った開発経験

歓迎スキル・経験

・HTML、CSS、JavaScriptを使った開発経験
・Linux、MySQL、Tomcat、Apache環境での実務経験

求める人物像

・自社サービスを一緒に盛り上げ、日本および海外において新たなマーケットを開拓していきたいというベンチャー精神をお持ちの方
・お客様目線でより便利に使いやすいサービスを開発・提供し、多くのお客様に喜んでいただけることに喜びを感じられる方
・新たな技術・ツール等に常に興味を持ち、取り入れ、現状を改善していくマインドをお持ちの方

仕事の魅力

  • ペーパーレスという新たな文化と市場を作っているフェーズから関わり、世界中で使われることを目指したサービス開発に携わることができます。
  • GMOグローバルサインなどグループ内のエンジニアとも協働しながら開発を行えます。
  • ベンチャー気質を大切にする社風のため、サービスのリリース・改善などもスピード感を持って行えます。

キャリアパス


希望するキャリアプランに沿って仕事を進めて頂きます!

技術を磨き続け、専門的に開発・運用保守業務に特化する、開発・運用保守業務をよりスピーディーに効率的にこなせるようチームのマネジメントに携わるなど希望に合わせたキャリアを選択できます。

また、社内異動にチャレンジできる人事制度もあるため、将来的に様々なポジションにチャレンジすることが可能です。

働き方

オフィスに拘らない柔軟な働き方が可能

当社ではチームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的にリモートワークを取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。

※出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 
※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。

コミュニケーションツール

・Chatwork
・Slack
※会社全体的には、Chatworkを利用していますが、社内外のコミュニケーションにおいて2つのツールを使い分けています。

転職者の声

  • 会社も組織もフラットな環境なので、自分の意見が言いやすい。
  • 自社サービスなので、「サービスを育てる」というベクトルに向かっていれば、自分のやりたいことに制限はなく、アイディアを具現化しやすい。
  • 開発業務だけではなく、自分のキャリア志向に応じて、お客様先訪問等も含め、幅広い経験ができる。お客様の生の声を聞けて、それをサービスに活かすことができる。
  • 裁量労働制だが、残業が多いわけではなく、自分でタイムマネジメントがしやすい。
  • 会社としては、守りではなく、積極的に動いている印象。
  • GMOのグループが連携して、グループシナジーを発揮した動きができているのは強みだと思う。
  • 失敗してもチャレンジし続けさせてくれる環境がある。
  • 福利厚生は充実している。

働く環境

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
  • GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)
  • GMO Bears(託児所)
  • GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
  • ビジネススキルアップセミナー参加費無料
  • 健康管理
    ・インフルエンザ予防接種(無料)
    ・健康診断、人間ドック(無料)
    ・産業医による個別健康相談会(月3回)
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合
  • 社員持株制度
  • コミュカツ支援制度※社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント(ランチ・飲み会)、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。

働き方支援

  • 副業・複業OK 
  • フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
    ※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

社内採用制度

  • Oneダイレクトアピール制度
     ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
  • Oneオープンポジション制度
     ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

スキルアップ支援

  • マナカツ支援制度
    短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
    (例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなどで利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

  • ソトカツサポート制度
    業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

  • その他
    ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
    ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直しや相談するタイミングを設けています。


GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/

職種 / 募集ポジション モバイルエンジニア(電子印鑑GMOサイン)
雇用形態 正社員
給与
月給
※(入社時)年収:440万円 ~ 729万円
※専門業務型裁量労働制(1日の想定労働時間:8時間)
■賞与:定期賞与なし。通期の営業利益が計画を上回った際決算賞与支給
■昇降給:年2回
※6ヵ月(1-6月、7-12月)毎に人事評価を行い、給与を見直す
■試用期間:3ヶ月
■通勤手当:1カ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)
      ※またはリモート手当
勤務地
  • 150-8512  東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    地図で確認
 
配属組織
■15名
男性14名/女性1名

※20代~40代の幅広いメンバーでチームワークを大事に取り組んでいます。
※業務拡大のため2名増員予定!!
休日休暇
<年間休日120日以上(2022年:125日)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
■有給休暇(入社半年後より10日間)
 ★有給休暇の時間単位取得可能
■特別休暇
 ・結婚休暇
 ・配偶出産休暇
 ・看護休暇
 ・学校行事休暇
 ・災害時休暇
 ・リフレッシュ休暇  
 ・慶弔休暇
 ・育児・介護休暇
 ・ソト活休暇(※) など

※ソト活休暇とは?
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に休暇を取得することができます。
採用フロー
【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 一次選考 (面接)
     ▼
【STEP3】 最終選考 (適性検査+最終面接)
     ※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で
      合否が判定されます
     ▼
     内定

※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。

※現在、面接はオンラインで実施しております。
会社情報
会社名 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
URL
企業サイト https://www.gmogshd.com/
採用サイト https://job.gmogshd.com/
創立
1993年12月
従業員数(連結子会社含む)
社員963名(2020年12月31日現在)

資本金
9億1,690万円 (2020年12月31日現在)
東京証券取引所市場第一部(証券コード:3788)
代表者名
代表取締役社長  青山  満
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
所在地/連絡先
東京本社
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
TEL:03-6415-6100(代) / FAX:03-6415-6101
[採用窓口]担当:コーポレート部 採用担当
※屋内全面禁煙

大阪支社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階
※屋内喫煙可能場所あり

下関支社
〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階
※屋内全面禁煙