仕事内容

2020年、新型コロナウイルス感染拡大は日本のみならず世界を一変させました。準備期間なく突然訪れた働き方の変化。日本文化である「紙に押印」。紙から電子へと大きく変わった社会の変化。 「電子印鑑GMOサイン」 は、電子契約で社会基盤を支えるソリューションの一つです。
▼GMOサインチームについて
　https://job.gmogshd.com/teams/gmosign.html

リモートワーク化などで導入が加速している「電子印鑑GMOサイン」サービスの外部サービス連携を強化するための商品企画に携わっていただきます。

≪ 具体的には･･･ ≫

様々な情報を分析し、効果的な連携方法や連携先を検討し、電子印鑑の利用を簡単かつ手軽に行っていただけるよう、商品企画をお願いします。

多岐にわたる外部サービスと連携するため、広範なIT知識と業務知識は必要になりますが、様々なサービスとの連携の中で多様なITサービスを深く知れる機会にもなります。

求める要件

▼必要なスキル・経験
◎Webアプリケーションの構造に対する基礎知識
◎Webアプリケーションの認証やAPI連携に関する基礎知識
◎自ら動いて情報を吸収し、方向性を打ち出し、企画を進める力
◎分野を問わず、ITアプリケーションを広く知りたいという知識欲

▼歓迎するスキル・経験
◎サービスの企画経験
◎自らのアイディアを基に企画された経験
◎マーティングの基本的なフレームワーク知識（STP、4P、3Cなど）
◎マーケット、競合他社の動向や業界の新サービスリリースに常にアンテナを張れる方

仕事の魅力

一部上場企業の安定した環境、リモートワーク体制も万全の環境の中で、自社のサービスを大きくしていく醍醐味を味わっていけると思います。
コア技術となる電子署名はグループ会社のGlobalSign社が発行しますので、信頼性の高いものとなります。
GMOインターネットグループの一員として、大きなビジネスを目指せます。

キャリアパス

希望するキャリアプランに沿って仕事を進めて頂きます！

自社サービスを他社サービスと繋ぎ、エコシステムを形成していく上で必要な経験を積むことができます。
将来的には、対象サービスだけにとどまらず、様々なサービスでも同様の展開を企画・実行できるようになることで企画者としての大きな武器を持つことになると思います。

働き方

リモートワーク

当社では、チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的に「リモートワーク」を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。

【当チーム】リモート5：（基本）平日5日間リモート勤務
　※出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
　※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。

コミュニケーションツール

・Slack
・zoom
・meet

働く環境

福利厚生

ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
GMO Bears（託児所）
GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
ビジネススキルアップセミナー参加費無料
健康管理
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断、人間ドック（無料）
・産業医による個別健康相談会（月3回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株制度

働き方支援

副業・複業OK
フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

社内採用制度

Oneダイレクトアピール制度
⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
Oneオープンポジション制度
⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

スキルアップ支援

マナカツ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、
　　　ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）
ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時
（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。
その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/

【エンジニアテックブログ】
https://tech.gmogshd.com/

職種 / 募集ポジション	アライアンス商品企画（電子印鑑GMOサイン）
雇用形態	正社員
契約期間	なし（試用期間3ヶ月あり）
給与	月給 ※入社時年収：690万円～1000万円 ※フレックスタイム制（1日の想定労働時間：8時間） ■昇降給：2023年～年１回来期のグレード設定（※2022年は現制度に基づく等級設定） ■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり ■試用期間：3ヶ月 ■通勤手当：１カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）　　　　　　※またはリモート手当
勤務地	150-8512 東京都渋谷区桜丘町２６番１号セルリアンタワー地図で確認 ▽リモートワーク出社対応が発生する際には柔軟にご対応いただきますが、現在週5リモートワークです。
勤務時間	フレックスタイム制（コアタイム有）
加入保険	各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
受動喫煙対策	屋内全面禁煙
休日休暇	＜年間休日120日以上（2022年：125日）＞ ■完全週休2日制(土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日） ■有給休暇（入社半年後より10日間）　★有給休暇の時間単位取得可能 ■特別休暇　・結婚休暇　・配偶出産休暇　・看護休暇　・学校行事休暇　・災害時休暇　・リフレッシュ休暇　　　・慶弔休暇　・育児・介護休暇　・ソト活休暇（※）　など ※ソト活休暇とは？業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。
採用フロー	【STEP1】　書類選考　　　　　▼ 【STEP2】　一次選考（面接）　　　　　▼ 【STEP3】最終選考　（適性検査＋最終面接）　　　　　※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で　　　　　　合否が判定されます　　　　　▼ 　　　　　内定 ※選考スピードについて・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。 ※選考回数について・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。 ※現在、面接はオンラインで実施しております。

会社情報
会社名	GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
URL	企業サイト　https://www.gmogshd.com/ 採用サイト　https://job.gmogshd.com/
創立	1993年12月
従業員数（連結子会社含む）	社員999名（2023年12月31日現在）
資本金	9億1,690万円　（2023年12月31日現在）東京証券取引所プライム市場（証券コード：3788）
代表者名	代表取締役社長　　青山満
事業内容	クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
所在地／連絡先	東京本社〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 TEL：03-6415-6100（代）／ FAX：03-6415-6101 ［採用窓口］担当：HR戦略室　採用担当 ※屋内全面禁煙大阪支社〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB23階 ※屋内喫煙可能場所あり下関支社〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10　エストラスト第2ビル3階 ※屋内全面禁煙

募集終了