事業企画/新規事業開発（GSP事業部）

仕事内容

当部署で取り扱っているネットワークエンジン「Photon」や、HTML５ゲームエンジン「Playcanvas」、セキュリティサービス「AppSealing」等に加え、新たな商材を海外より発掘し日本にて販売するための業務全般をお願いします。業務にかかわっていくにあたり、新規事業（サービス）企画から販売に至るまでに必要な業務について適正に合わせて実行していただきます。

最終的には、サービスを販売するにあたってのプロダクトマネージャーとして、当該サービスの業務全般の企画・遂行・管理を行っていただきたいと考えています。

≪ 具体的には･･･ ≫

・新規事業のリサーチ
・新規事業提供元との交渉及び契約締結
・契約完了後の販売準備（販売地域へのサービスローカライズ、システム連携、営業、オペレーションの仕組みづくり）
・販売についての事業企画立案、サービス企画立案、ローカライズ推進、販売推進
・販売開始後の事業提供元との関係構築のための交渉、日常業務の問い合わせ対応
・販売開始後の事業運営（営業活動、マーケテイング活動、サポート対応)

求める要件

▼ 必要なスキル・経験

・英語、日本語において、ビジネスレベルのコミュニケーション能力を持っている
・事業会社での日本市場に対するサービス企画の経験

▼ 歓迎するスキル・経験
・海外業者とのアライアンス経験
・新規事業開拓の経験
・英語以外の言語能力（韓国語、中国語（簡体、繁体）など）

仕事の魅力

• 海外企業との交渉を行うため、英語力を活かすことができます。
• 今まで日本にないプロダクトを日本に拡大していく第一人者であるというやりがい。
• 個々のプロフェッショナルな専門性を用いて仕事を進めていけます。
• 新規事業立ち上げにあたっての必要な経験を積むことができます。

キャリアパス

希望するキャリアプランに沿って仕事を進めて頂きます！

• 既存のサービス提供元とのコミュニケーションを事業を学びながら、当部署の進め方を理解していただきます。
• その後、新規市場のリサーチからサービス提供元との交渉等一連の業務を、上長と共に進めていただきます。
• その後、本人の特性に合わせて、業務権限を委譲しますので、個々の裁量で進めていただきます。
• 将来的には、本人のキャリア設計や事業の規模に合わせて、マネジメント職や、スペシャリスト職としての道を選択していただきます。

 リモートワーク

オフィスに拘らない柔軟な働き方

当社では、  チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的に 「リモートワーク」 を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。

【当チーム】 リモート5：（基本）平日5日間リモート勤務
　※出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 
　※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制にき切り替えているグループが多くなっています。

働く環境

福利厚生

• 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
• ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
• GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
• GMO Bears（託児所）
• GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
• ビジネススキルアップセミナー参加費無料
• 健康管理
  ・インフルエンザ予防接種（無料）
  ・健康診断、人間ドック（無料）
  ・産業医による個別健康相談会（月3回）
  ・関東ITソフトウェア健康保険組合
• 社員持株制度
• コミュカツ支援制度
  ※社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント（ランチ・飲み会）、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。

働き方支援

• 副業・複業OK
• フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
  ⇒ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

社内採用制度

• Oneダイレクトアピール制度
  ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
• Oneオープンポジション制度
  ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

スキルアップ支援

• マナカツ支援制度
  
  短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
  維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
  
  （例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなど
  で利用するパーツや機器購入、ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）

• ソトカツサポート制度
  
  業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時
  （副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。

• その他
  
  ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
  ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も
  　目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談
  　を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直
  　しや相談するタイミングを設けています。
  

  

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