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【サービス企画】お客さま課題に貢献!事業成長へのインパクト大★リモートワークOK<東証プライム上場>

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GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社 の求人一覧

【サービス企画】お客さま課題に貢献!事業成長へのインパクト大★リモートワークOK<東証プライム上場> | GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社

仕事内容

当社は、「電子認証・印鑑事業 」「クラウドインフラ事業」「DX事業」の3つの事業を展開しています。
お客さまの課題解決、社会課題の貢献に寄り添った多くのサービスを生み出し、提供してきました。今後もITのチカラでできる新たな経験価値を多くのお客さまにお届けするべく【サービス企画】をお任せします。

  • エンジニアとしての技術知識や経験を活かし、新規でサービスを作ってみたい!
  • IT業界におけるプロダクトマーケターとしての経験をサービス企画職へとキャリアチェンジしたい!
  • ITコンサルやITソリューション営業から様々な知識や経験を活かしお客さまの前面ではなく、お客さまに喜ばれるサービスを企画したい!
  • 新しい発想で事業自体の企画を推進したい!

上記のお考えのなかで一つでも当てはまる方には、魅力的な業務・環境を提供できるポジションです。

≪ 具体的には・・・ ≫

  • 新サービス/ソリューションの企画
     プレゼンや社内外調整、実行レイヤーまでの一連の工程に携われます
  • 企画における市場/競合調査
  • 販売計画の立案(売上/利益目標の設定)

◎年間約70本の新サービスがリリースされている環境の中、⾃ら考えた発想や企画⼒等を⼗分に発揮し、会社や世の中に影響⼒のあるサービスの実現を目指して頂きます。 

◎新規サービスだけではなく、利用頂いているお客様に対し、既存のサービスの追加・改修についての企画も合わせて担当して頂きます。

求める要件

▼必要なスキル・経験
◎IT業界における中~小規模なプロジェクトマネージャー経験
◎自らのアイディアを基に、ITサービス企画のご経験のある方
 ⇒新しいソリューションやサービスについて方向性を検討し、企画を進めることができる方
 ⇒問題分析から企画立案・提案までを自ら動いて実行、推進できる方

▼歓迎するスキル・経験
◎ITコンサル、プリセールス、エンジニア、マーケティング(企画)のご経験
◎マーティングの基本的なフレームワーク知識(STP、4P、3Cなど)
◎調整力に強みのある方(社内の部門をまたいだ技術や営業との調整が生じるため)

仕事の魅力

当社が提供する様々なサービスを通じ、業界最先端の技術的スキルアップを目指す事ができます。
また、ご自身の知見や提案力を用いて、会社や世の中に影響力のあるサービスの実現に貢献できる機会があります。

キャリアパス

希望するキャリアプランに沿って仕事を進めて頂けます!

  • GMOグローバルサイン・HDの事業セグメントに親和性のあるサービス企画のリード
  • 新規事業の立ち上げ
  • サービス企画チームのプロジェクトマネジメント

 リモートワーク

オフィスに拘らない柔軟な働き方

当社では、  チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップ を目的に 「リモートワーク」 を取り入れています。前記を条件にチームごとにリモートワークの回数/週や体制を調整し、自宅やシェアオフィスなど場所にとらわれずに、必要に応じて出社する勤務形態をとっています。

【当チーム】 リモート5:(基本)平日5日間リモート勤務
 ※出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。 
 ※試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。

働く環境

福利厚生

  • 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • ライフプラン支援制度(確定拠出年金)
  • GMO Yours(カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料)
  • GMO Bears(託児所)
  • GMO Bali Relax(昼寝スペース・マッサージルーム)
  • ビジネススキルアップセミナー参加費無料
  • 健康管理
    ・インフルエンザ予防接種(無料)
    ・健康診断、人間ドック(無料)
    ・産業医による個別健康相談会(月3回)
    ・関東ITソフトウェア健康保険組合
  • 社員持株制度

カフェでは軽食も!
カフェでは軽食も!

働き方支援

  • 副業・複業OK
  • フレキシブルワークサポート制度(週休3日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能)
    ※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル(柔軟)に働き方を選択できる制度です。

社内採用制度

  • Oneダイレクトアピール制度
    ⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
  • Oneオープンポジション制度
    ⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

スキルアップ支援

  • マナカツ支援制度
    短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
    維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
    (例)書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、IoTなど
    で利用するパーツや機器購入、ITサービス(利用料に関して補助を受けることができます)

  • ソトカツサポート制度
    業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時
    (副業・複業、ボランティア等)に特別休暇(有給)を取得して活動することができます。

  • その他
    ・業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。
    ・半期に一度の目標設定及び評価制度があり、目標設定時に上司と共に評価基準も
     目線あわせをするため、評価基準が明確です。また、四半期経過の際に中間レビュー面談
     を実施し、目標に対する進捗の確認や事業の方向性とのギャップがないか等、改めて見直
     しや相談するタイミングを設けています。


GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/

職種 / 募集ポジション 【サービス企画】お客さま課題に貢献!事業成長へのインパクト大★リモートワークOK<東証プライム上場>
雇用形態 正社員
給与
月給
※入社時年収:690万円~1000万円
※専門業務型裁量労働制(1日の想定労働時間:8時間)
■賞与:通期の営業利益が計画を上回った場合、決算賞与支給。 
■昇降給:2023年~年1回来期のグレード設定(※2022年は現制度に基づく等級設定)
■試用期間:3ヶ月
■通勤手当:1カ月分の定期券購入費相当額(上限3万円)
      ※またはリモート手当
勤務地
  • 150-8512  東京都渋谷区桜丘町26番1号 セルリアンタワー
    地図で確認
 
休日休暇
<年間休日120日以上(2022年:125日)>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■入社お祝い休暇(入社15日目~半年まで3日)
■有給休暇(入社半年後より10日間)
 ★有給休暇の時間単位取得可能
■特別休暇
 ・結婚休暇
 ・配偶出産休暇
 ・看護休暇
 ・学校行事休暇
 ・災害時休暇
 ・リフレッシュ休暇  
 ・慶弔休暇
 ・育児・介護休暇
 ・ソト活休暇(※) など

※ソト活休暇とは?
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動(副業・複業、ボランティア等)時に休暇を取得することができます。
採用フロー
【STEP1】 書類選考
     ▼
【STEP2】 一次選考 (面接)
     ▼
【STEP3】 最終選考 (適性検査+最終面接)
     ※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で
      合否が判定されます
     ▼
     内定

※選考スピードについて
・応募から内定まで約2週間~1ヶ月を予定しています。
・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。
※選考回数について
・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。

※現在、面接はオンラインで実施しております。
会社情報
会社名 GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
URL
企業サイト https://www.gmogshd.com/
採用サイト https://job.gmogshd.com/
創立
1993年12月
従業員数(連結子会社含む)
社員996名(2021年12月31日現在)
資本金
9億1,690万円 (2021年12月31日現在)
東京証券取引所プライム市場(証券コード:3788)
代表者名
代表取締役社長  青山  満
事業内容
クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
所在地/連絡先
東京本社
〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階
TEL:03-6415-6100(代) / FAX:03-6415-6101
[採用窓口]担当:コーポレート部 採用担当
※屋内全面禁煙

大阪支社
〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーB23階
※屋内喫煙可能場所あり

下関支社
〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10 エストラスト第2ビル3階
※屋内全面禁煙