仕事内容

社会基盤を支える 「電子印鑑GMOサイン」 を、パートナー企業を通して、より多くのお客さまへ価値を届ける社会貢献性の高い営業！

「法人営業経験をいかして、営業スキルの幅を広げたい」
「社会をもっと便利に豊かにできるような自社サービスを提供したい」
「日本文化を変えるインパクトあるサービスの価値をパートナー企業と連携して広く広めたい」

上記のお考えのなかで一つでも当てはまる方には、魅力的な業務・環境を提供できるポジションです。

主に、パートナー営業（小売販売、システム連携販売）をお願いします。

≪ 具体的には･･･ ≫

新規代理店の開拓、活性化
案件対応(サービス説明やデモンストレーション支援)
既存代理店の販路拡大

パートナー様と共同して販売促進の方法の企画やパートナー様の案件サポートを行うことで、パートナーチャネルでの「電子印鑑GMOサイン」の売上拡大を担い、事業成長を促進いただきます。
「電子印鑑GMOサイン」を提供し、販売を促進する新たなパートナーを開拓し、「電子印鑑GMOサイン」の販売網の拡大をお願いします。

▼例
・「電子印鑑GMOサイン」を提供することでビジネス拡大に寄与できる企業様とのソリューションと連携のご提案
・Sierのシステム開発に「電子印鑑GMOサイン」署名エンジンの提供
　https://www.gmosign.com/solution/signer-engine/

募集背景

パートナー開拓が順調に進んでおり、多くのパートナー様に「電子印鑑GMOサイン」の魅力を感じて頂いています。
さらなる今後の拡大に向けてパートナー様との協業をより促進していく必要があり、パートナー様と共同し、顧客に価値を届けることでプロダクト成長を推進していくパートナーセールスを募集します。

セールス

パートナーチーム：4名　※3名お迎えして7名体制を予定！
アカウントセールスチーム：11名
アライアンスチーム：2名

「電子印鑑GMOサイン」とは・・・
https://www.gmosign.com/about/
従来、合意内容を証拠として残すため、紙に印鑑で押印して取り交わされていた契約書。
この契約書に代わり、電子データに電子署名をすることで、書面による契約と同様の証拠力を認められるのが電子契約です。

求める要件

必要なスキル・経験

法人営業経験または、代理店営業の経験
新規開拓経験（少しでも経験があれば歓迎）
ITツールの利用経験または抵抗のない方（Salesforce、Kintone、他クラウドツールなど）

歓迎するスキル・経験

IT業界での経験
企業にソリューション提案またはコンサルティングの経験（プロジェクト管理）
ドキュメントソリューション（文書管理）またはネットワーク提案の経験

仕事の魅力

国内シェアNo.1の自社開発による電子契約サービスの取り扱いは自信をもってお客さまへ提供ができます。
市場価値の高いIT業界での営業、またアライアンス力のスキルアップが期待できます。
チームには、IT業界での経験、営業経験が豊富な先輩がたくさんいるため、わからない事・困ったことは、学ぶ姿勢があればいつでも聞ける環境です。

キャリアパス

自分がどうなりたいかで広がるキャリアパス！

セールスグループのマネージャー
セールス・スペシャリスト
他事業におけるセールス担当

働き方

リモートワーク

2日/週のリモート体制

チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。
出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
試用期間中は、原則出社となりますが、前倒しでリモート体制に切り替えているグループが多くなっています。

勤務形態

フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）

残業時間（平均/目安）※1日の労働8時間と計算した場合

20～30時間/月

コミュニケーションツール

・Slack
・zoom
・meet

働く環境

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
ライフプラン支援制度（確定拠出年金）
GMO Yours（カフェ、ビュッフェ、自動販売機すべて無料）
GMO Bears（託児所）
GMO Bali Relax（昼寝スペース・マッサージルーム）
ビジネススキルアップセミナー参加費無料
健康管理
・インフルエンザ予防接種（無料）
・健康診断、人間ドック（無料）
・産業医による個別健康相談会（月3回）
・関東ITソフトウェア健康保険組合
社員持株制度
コミュカツ支援制度
※社内コミュニケーションを活性化することを目的としたイベント（ランチ・飲み会）、イベント企画等にかかる費用を補助する制度です。

働き方支援

リモートチーム（チーム単位でリモートワークを取り入れています）
副業・複業OK
フレキシブルワークサポート制度（週休３日、時短勤務、リモートワーク等の選択が可能）
※ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に働き方を選択できる制度です。

社内採用制度

Oneダイレクトアピール制度
⇒自ら、今の仕事と異なる社内の「チャレンジしたい仕事」に対してダイレクトにアピール(応募)できる制度です。
Oneオープンポジション制度
⇒社内に対して部門・会社が人材を募集する制度です。

スキルアップ支援

マナカツ支援制度
短期・中長期的に業務成果に結びつく個人での取り組みや学び、スキルアップ、専門性の
維持・向上にかかる費用を支援する制度です。
（例）書籍購入、Web書籍、セミナー・講座、Webセミナー、資格取得・試験、
　　　ITサービス（利用料に関して補助を受けることができます）
ソトカツサポート制度
業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動時
（副業・複業、ボランティア等）に特別休暇（有給）を取得して活動することができます。
その他
業務時間内に外部セミナーや勉強会等への参加が可能です。

GMOグローバルサイン・ホールディングスで働く

【GMOグローバルサイン・ホールディングス採用ページ】
https://job.gmogshd.com/

【私たちの文化】
https://job.gmogshd.com/culture/

【働く環境】
https://job.gmogshd.com/environment/

【社員紹介】
https://job.gmogshd.com/persons/

職種 / 募集ポジション	ソリューション営業（電子印鑑GMOサイン）
雇用形態	正社員
給与	月給 ※（入社時）年収：380万円　～　510万円 ※上記月給に残業30時間分(5万円～7万円）含む ■昇降給：年１回来期のグレード設定 ■社内表彰制度、グループ内表彰制度あり ■試用期間：3ヶ月 ■通勤手当：１カ月分の定期券購入費相当額（上限3万円）　　　　　　※またはリモート手当
勤務地	150-8512 東京都渋谷区桜丘町２６番１号セルリアンタワー地図で確認
休日休暇	＜年間休日120日以上（2023年：125日）＞ ■完全週休2日制(土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■入社お祝い休暇（入社15日目～半年まで3日） ■有給休暇（入社半年後より10日間）　★有給休暇の時間単位取得可能 ■特別休暇　・結婚休暇　・配偶出産休暇　・看護休暇　・学校行事休暇　・災害時休暇　・リフレッシュ休暇　　　・慶弔休暇　・育児・介護休暇　・ソト活休暇（※）　など ※ソト活休暇とは？業務上必要とされる知識・スキル・能力開発につながる活動（副業・複業、ボランティア等）時に休暇を取得することができます。
採用フロー	【STEP1】　書類選考　　　　　▼ 【STEP2】　一次選考（面接）　　　　　▼ 【STEP3】最終選考　（適性検査＋最終面接）　　　　　※適正検査結果だけでなく、適正検査と最終面接による結果で　　　　　　合否が判定されます　　　　　▼ 　　　　　内定 ※選考スピードについて・応募から内定まで約2週間～1ヶ月を予定しています。・他社進捗やご事情によりお急ぎの場合は、できる限り調整を合わせますので、ご遠慮なくお申し出下さい。 ※選考回数について・基本は2回ですが、場合によって変更になる可能性があります。 ※現在、面接はオンラインで実施しております。 ※ご来社、ご入社時は新型コロナウイルス接触確認アプリ（COCOA）　インストール後2週間経過していることを確認させていただきます。

会社情報
会社名	GMOグローバルサイン・ホールディングス株式会社
URL	企業サイト　https://www.gmogshd.com/ 採用サイト　https://job.gmogshd.com/
創立	1993年12月
従業員数（連結子会社含む）	社員999名（2023年12月31日現在）
資本金	9億1,690万円　（2023年12月31日現在）東京証券取引所プライム市場（証券コード：3788）
代表者名	代表取締役社長　　青山満
事業内容	クラウド・ホスティングサービスおよびセキュリティサービスを中核とした各種インターネットソリューションの開発・運用
所在地／連絡先	東京本社〒150-8512 東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー10階 TEL：03-6415-6100（代）／ FAX：03-6415-6101 ［採用窓口］担当：HR戦略室　採用担当 ※屋内全面禁煙大阪支社〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号　グランフロント大阪タワーB23階 ※屋内喫煙可能場所あり下関支社〒750-0016 山口県下関市細江町1-2-10　エストラスト第2ビル3階 ※屋内全面禁煙

募集終了