職務概要
ポテンシャルの高い、多様な人財を積極的に採用いたします。
詳細
海外など大学/大学院等に通われ3月卒業ではない方が弊社に新卒入社を希望する場合、これまでは4月まで入社を待たなければなりませんでした。ただ、この"通年ポテンシャル採用"では、時期を空けずに効率的に就職することが可能となります。
また大学/大学院等を卒業後に、留学等の理由で就職をしていない既卒の方や卒業後就職したものの離職された第二新卒の方も、この"通年ポテンシャル採用"では対象となります。
ご自身が卒業後に培ってきた様々な経験を活かし、入社タイミングを待たずにいち早く社会人としての経験を積むことができます。
*ご経験やご志向に応じた部署にアサインさせていただきます。
募集職種
- エンジニア職
- ビジネス職
- スペシャリスト職
＊応募時にご希望の職種を選択ください。
| 職種 / 募集ポジション | 【通年ポテンシャル採用】メンバークラス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 各線 渋谷駅 徒歩3分 |
| 応募要件 | 【Must要件】 ・生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心がある方 かつ ・大学院/大学/高専/専門学校を卒業見込みの方、または卒業後2年未満の既卒者の方 ※全学部全学科対象 |
| 活躍人物像の例 | ・明るく、何事も前向きに取り組め、失敗からも学びを得ようとする方 ・周囲と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・プロジェクトの完遂に強いこだわりと責任感を持ち、主体的に物事を進められる方 ・利用者目線でシステム要件を検討できる方 ・自主的に行動し、自ら問題点を解決する姿勢のある方 ・新しい技術にアンテナを張り、常にスキルの向上を求める方 ・プロジェクトの各フェーズ（要件定義～運用）を網羅的に経験されている方 ・複数プロジェクトの進行を管理・実行されている方 |
| 労働時間 | 9:00 ～18:00 （実労8時間） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）） 夏季休暇 （5日間） 年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） 慶弔特別休暇 産前産後休暇 （産前8週より取得可） 育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） etc... |
| 賞与 | 原則として夏季・冬季の2回 |
| 試用期間 | 入社日より3ヶ月間 |
| 在宅勤務体制 | 週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）とし、 出社と在宅勤務の併用にて業務運用。 |
| 会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
|---|---|
| 設立年月日 | 1995年3月 |
| 所在地(国内のみ) | 東京 ・フクラスオフィス（本社） 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3 渋谷フクラス（総合受付15階） ・ヒューマックスオフィス 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） ・大阪オフィス 〒530-0011 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 ・九州オフィス 〒810-0001 福岡市中央区天神3-4-7 天神旭ビル 5階 (2022年12月時点) |
| 主な連結子会社(主要連結子会社のみの記載) | GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 (2022年12月時点) |
| キャリア採用選考 | 書類選考→面接（複数回）、適性検査→内定 ※生成AI（最新のIT技術・ツール）への興味関心、利活用について確認するフローがあります。 ※一部該当する方に、リファレンスチェック/バックグラウンドチェックを実施する場合があります。 |
| 定年 | 60歳（再雇用制度あり） |