デザインの力でビジネスを前進させるグローバルデザインカンパニー
Goodpatchはビジネス課題をデザインの力で解決するデザインカンパニーです。
｢ハートを揺さぶるデザインで世界を前進させる｣というビジョンのもと、デザインの力を証明するためにUI/UXデザインを強みとした新規事業の立ち上げや、企業のデザイン戦略立案、デザイン組織構築支援などを行い、 デザインの価値向上を目指しています。
東京のほかにも、フルリモートのデザインチームGoodpatch Anywhereという拠点があります。
得意とするのはUI/UXデザインですが、領域に制限はありません。クライアントのビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト、組織づくりを戦略的に支援するほか、事業会社として自社サービスやプロダクトの開発、スタートアップへの投資など、多彩に展開しています。
募集背景と期待する役割
近年、GoodpatchではUI/UXデザイン領域を拡張し、次のようなビジネスデザイン領域にも事業の幅を広げ、イノベーションをテーマに包括的なデザイン支援を行なっています。
・戦略を具現化するストラテジーデザインやブランドデザイン
・組織のビジョン・ミッション・バリューなどを扱うインナーブランディングデザイン
・クライアントと共に創り上げる新規事業立案/事業構想
・既存事業の刷新やサービスデザイン
今回募集するポジションでは、クライアントの【新規事業創出】【既存事業刷新】【中長期の未来構想】などのプロジェクトにおいて、UIデザインの専門性を発揮いただきたいと考えています。
「新しいインサイトに対して新しい体験を提案し、新しいビジネスモデルを提供することで既存市場に変革を起こす」そのような社会的インパクトの大きな取り組みに携わってくださる方からのご応募を心よりお待ちしております。
本ポジションの魅力
・プロジェクト内容：
クライアントの経営層や事業責任者と相対し、社内のデザインリサーチャーやデザインストラテジストと共に、社会的インパクトの大きな取り組みや意思決定に携わることができます。
・キャリアパス：
デザインの専門性をより高め、拡張していくキャリアパスを描くことができます。
UIデザインの実制作のみならず、「そもそも理想的な姿とは何か」と追究するような探索型のデザインを行うことができます。
また、デジタル領域、あるいはデジタル領域と非デジタル領域を掛け合わせたUIデザインの専門性を磨くことができます。
・チームメンバー：
多様なバックグラウンドを持つメンバーと、フラットな組織文化の中でプロジェクトを進めることができます。
「デザインの力を証明する」をミッションに掲げていることもあり、所属するメンバー全員がデザインを深く理解し、デザインの力を信じています。
業務内容
クライアントの【新規事業創出】【既存事業刷新】【中長期の未来構想】における、 デジタル領域と非デジタル領域を結合するユーザータッチポイントのインターフェースデザイン・エクスペリエンスデザイン
それらに関連するステークホルダーとのコミュニケーション
・インターフェースデザイン：
デジタルプロダクトをはじめとするデジタル領域のユーザータッチポイントのインタフェースデザインと関連業務
・エクスペリエンスデザイン：
デジタル領域、あるいはデジタル領域と非デジタル領域を掛け合わせたエクスペリエンスデザインと関連業務
・プロトタイピング：
プロジェクトの推進やクライアントの意思決定のために必要なクイックなプロトタイピングと関連業務
※プロジェクト体制
デザインリサーチャーやデザインストラテジスト、その他のUIデザイナーと一緒にチームを作り、1プロジェクトあたり数ヶ月ほど活動します。
（プロジェクトによって差分はございます）
※社内で主に使われているツール
Figma、Slack、Google Workspace、Zoom、Keynote、Notion、Strap（自社開発オンラインホワイトボードツール）、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、FigJam、Miroなど
応募条件
必須要件
- 事業会社・制作会社・デザインファームのいずれかにおける8年程のデジタルプロダクトのUI/UXデザイン経験
- 豊富なUIデザイン実務経験
- デジタルプロダクトのリリース／グロースにおいて専門性を発揮してチームを成功に導いた経験
- モバイルアプリケーション、Webアプリケーションなどのうち中長期でユーザーに便益を提供するものが対象
- 専門領域における必要な情報の抽出につながるファシリテーション、関係構築力
- クライアントへの企画・提案書作成、プレゼンテーションスキル
- デザイン思考に関する知見や実践経験
- プロジェクトで取り扱う事象の抽象化・構造化・言語化スキル
歓迎要件
- OOUIでのUIデザイン実務経験
- 事業・サービス・製品の新規立ち上げをデザイン面からリードした経験
- 空間、ハードウェア/プロダクト、パッケージなどのデザイン経験
- 五感を通じた体感や操作ができるデザインの経験
- プロジェクトマネジメント経験
- プロダクトマネジメント経験
- 組織のマネジメント経験
- 平面的なグラフィックの豊富な制作実績
- 広告（映像、グラフィック、Web）クリエイティブの制作実績
- 企業やサービスのブランドデザイン実績（新規または刷新）
求める人物像
- デザインの価値を信じており、自身の活動を通じて証明したい
- クライアントの事業成長や困難を伴う変革の実現にコミットする熱意を持っている
- リサーチャーやストラテジスト、クリエイターなどのエキスパート人材と視座を揃えてコラボレーションでき、独力では出せない成果を追求できる
- デザインに限らず興味関心の対象が幅広く、好奇心が旺盛にある
- 不確実な状況でも実現すべき状態を定義し、自律的に完遂できる
参考情報
| 職種 / 募集ポジション | 【Design Div】シニアUIデザイナー（Business & Experience Design） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 「渋谷駅」南改札西口 徒歩10分 ※プロジェクトによっては上記と異なる場合があります。 ※リモートワークでの勤務も実施しています。 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 および、日本全国（勤務地を自宅とする制度を選択した場合） 詳細：https://goodpatch.com/news/goforward-with-diverse-workstyles |
| 給与例 | ・年収900万円の場合 月給：750,000円 （基本給：571,429円 時間外手当：178,571円） ・年収1200万円の場合 月給：1,000,000円 （基本給：761,900円 時間外手当：238,100円） ※時間外手当は時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として支給 ※なお、40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します |
| 勤務時間 | ・就業時間：フルフレックス制（標準労働時間8時間） ・時間外労働：あり |
| 試用期間 | 試用期間あり（3か月） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・夏季休暇 7月1日〜11月30日の期間で使用できる3日間の特別有給休暇を付与します。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・生理休暇 ・3X Vacation 勤続3年毎に、10日間の連続した休暇を有給休暇とは別に取得できる制度です。普段はできないような新しい体験で心身共にリフレッシュすることで、仕事でのさらなるチャレンジを後押しします。 ・キッズデイ休暇 入卒式、運動会などの行事参加のために1年で2日の特別休暇が付与されます。 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 関東ITソフトウェア健康保険組合に加入しています。 ・定期健康診断（希望により選択可能オプション有り） |
| その他メンバーを支える制度 | ・副業可 社員の自主的なインプット・アウトプットを推奨しています（別途規定あり）。 ・語学学習支援 様々なバックグラウンドを持つ社員同士が円滑にコミュニケーションをとれるよう、語学教室の受講ができます。 ・サークル制度 社員間のコミュニケーションを促進するための社内サークル制度です。会社の公認サークルは、活動のための補助金が支給されます。 ・ランチ補助 新入社員が普段話す機会のないメンバーを誘うためのランチ、サークルメンバーとのランチ、ユニット内の交流を深めるためのランチに対して補助が出ます。 ・Strap/Prottの無償利用 在籍期間中、自社プロダクトの無償利用が可能です。 ・EAPメンタルヘルスプログラム カウンセリング、整体、アロマなど、自由に選べるコースを法人会員価格で利用可能です。 ・小児科・産婦人科オンライン スマホメッセージチャットや電話で、小児科・産婦人科の悩み事について無料相談が可能です。 ・慶弔休暇・慶弔見舞金 お見舞金や特別休暇が付与されます。 ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産褥期ケア補助金 会社が指定する外部機関における産褥期ケア対象教室にて、産褥期ケアを受講した従業員に対し、受講費について補助します。（上限有り） ・マタニティ健診補助金・特別休暇 本人または配偶者が妊娠した場合に、マタニティ健診の受診に要する特別休暇と補助金を支給します。 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・子ども手当 中学校修了までの子どもを養育している場合、子ども1名あたり月額2万円の手当を支給します。 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ▼病気や怪我 ・インフルエンザ予防接種補助 ・感染症特別休暇 ・労災・傷病見舞金・傷病手当金等 |
| 選考プロセス | 書類選考 ・履歴書（必須） ・職務経歴書（必須） ・ポートフォリオ（必須） ※応募条件に記載のスキル・ご経験がわかるもの ▼ 面接（複数回） ※詳細は面接に進まれた方にお伝えします ▼ 内定（オファー面談） ご興味を持っていただけた方は、「応募する」ボタンから選考書類をご提出ください。 |
| 本求人の最終更新日 | 2023年8月30日 |
| 会社名 | 株式会社グッドパッチ |
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