マーケターの革新を支える唯一無二の存在として4つのサービスを展開

100年近く変化のなかったリアルマーケティングを革新しようとしている当社では、現在、販促物製作のDX化、コスト削減をはじめ、マーケティング効果の可視化、顧客行動解析など、最先端の4つのマーケティングサービスを提供しています。

■magonote
印刷業界で経験を積んだスペシャリストがクライアント企業に常駐し、デザイン発注や印刷・発送・在庫管理等、販促物に関する業務を最適化するサービス。
グローバルに存在する数千ものサプライヤー網に入札をかける仕組みにより、案件ごとに最適なサプライヤーを選択することで、販促コストを削減することができます。さらに、スペシャリストが販促マーケターの業務代行も実施することで、マーケターがコア業務に注力することも可能です。

■Go Works
販促物やカタログの製作業務の効率化を支援するクラウドツール。
これまで販促物の数量手配、案件管理、発注管理は紙やエクセルで行われ、製作物のデザインデータも属人的に管理されてきました。それらの業務をGo Worksに置き換えることで、マーケターのノンコア業務にかかるコスト削減を支援します。

■Go Insight
小売店舗の天井にカメラを設置することで、買い物客の属性や滞在状況、購買行動を可視化・解析し、新たな施策につなげるコンサルティングサービス。
従来のPOSデータを生かした分析は、商品が購入されなかった場合や販促物の効果測定ができない、という課題がありましたが、Go Insightは画像解析技術とAI技術を用い、これまでは解析できなかった顧客の購買行動が解析できるため、クライアントに新たな示唆をもたらします。

■Go Analytics
クライアント企業の所有するあらゆるデータを収集・整理・分析することにより、モデルの構築、そしてツール化まで支援するサービス。
場合によっては、クライアント企業のマーケターへの教育も実施しています。
組織設計までをコンサルティングすることで、データドリブンな組織へ移行する支援も行い、もちろん、顧客行動解析ツールである『Go Insight』と組み合わせることも可能です。

求人内容

業務内容

GOURICAでは、年間20名程度の中途採用(コンサルタント・デザイナー・データサイエンティスト・エンジニア等)と新卒採用(5名程度)を行っています。

今後更に採用に力を入れていくため、新卒採用業務を担当して下さる若手の方を募集します。
新卒採用の企画～スカウト送信～選考～承諾獲得～オンボーディングまで一気通貫でお任せします。
採用業務は他に中途採用担当が1名いますが
お互いに協力しながら、採用目標数達成を目指していただきます。
平均残業時間は20時間程度です。

▼主な業務内容
GOURICAの採用担当は、自ら考えて動いていただくことが大切です。
目標数字達成に向けて意欲的に取り組み、成長していける方に
仲間になっていただきたいと考えています。

【新卒採用】
・年度ごとの採用プラン設計
・媒体/紹介会社選定及び運用
・学生へのスカウト送信
・選考日程調整
・面接対応
・内定承諾者フォロー
・入社手続き

【その他人事・総務業務】
新卒採用業務は繁閑がありますので、時期によって
新卒採用業務以外の業務も担当することがあります。
管理部門の業務に積極的にかかわっていただける方を希望します。

▼組織について
コーポレートグループ 人事チーム
人事チームは現在二名(30代女性)と、アシスタント1名の組織です。
同じグループ内の経理・法務のメンバーも優しく業務フォローをしてくれますので
入社後すぐから安心して働ける環境です。

働く環境

■集中して働けるオフィス環境
2024年4月に渋谷駅徒歩5分の新築ビルに移転をしました。
リモートワークは週2回まで可能ですが
オフィスでも静かで落ち着いた環境で業務を行っていただけます。

■穏やかな社員が多く働きやすい
社員の方から日々声のかけられることも多い管理部門ですが
当社社員は落ち着いた穏やかな方が多く、人間関係のストレスとは無縁です。
業務に専念できる環境が整っています。

応募資格

【必須要件】
①～③の全てを満たす方

①これから人事業務に挑戦したい第二新卒・若手の方を歓迎しますが
　以下のご経験を最低必須条件といたします。
・事務職(アシスタント職)ではなく、営業や企画系業務のご経験
②指示待ちでなく自ら進んで業務を遂行できる方
③採用目標数の達成に向けて真摯に努力出来る方(目標：新卒採用年間5名程度)

【歓迎要件】
・正社員向け人材紹介会社でのRAまたはCAの経験

【求める人物像】
・前向きに業務に取り組める方
・面接官と適切なコミュニケーションを取りながら採用に巻き込んでいける方